株式会社テクノ・サービスの過去求人・中途採用情報

＜営業経験ゼロでも安心／入社後研修充実＞人材営業・人材コーディネーター　★転勤なし★年休125日
具体的な仕事内容
＜人材営業＞
担当エリア内の企業を定期的に訪問し、「派遣スタッフを採用したい」という企業と「新しい仕事を始めたい」というスタッフさんのマッチングをしていきます。スタッフさんに、安心して働いていただけるよう就労フォローも行います。

＜人材コーディネーター＞
登録スタッフの方へ希望条件をヒアリングしながら、ニーズとマッチしたお仕事をご紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。

★配属される拠点の状況や適性に合わせて「人材営業」または「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。
★将来は地域に根差した人材のエキスパートや、登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！

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3つのPoint！
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【★Point１】 社員の9割が未経験スタート！
入社後は、ビジネスマナーからお客さまとの接し方まで、経験豊富な先輩がイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください！

【★Point2】 人生に寄り添い、支える
「自分にできるかな…」と働くことに悩みや不安を感じているスタッフさんもいます。だからこそ、「一緒に頑張りましょう！」と親身に寄り添い励ましていくことで、スタッフさんの自信につながります。スタッフさんの力になれたときは「ありがとう」と感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できるお仕事です。

【★Point3】 自由度が高く働きやすい
◎フレックスタイム制
└予定が早く終わった日は営業先から直帰、前日が遅かったので10時に出社、そんな働き方が心の余裕を生んでいます！
◎直行直帰OK！
└営業職は原則、営業エリアから直行直帰OK！

チーム／組織構成
【20代～40代が活躍中！】
社員の9割以上が中途採用で、アパレル販売、飲食店スタッフ、携帯販売、介護スタッフなど人材業界・人材営業未経験だった方が多数活躍中！
充実したサポート体制で、周りの先輩がしっかりフォローします。分からないことは何でも聞いてください♪

■男女比：★女性社員が全体の6割以上！

【未経験・第二新卒歓迎！】◎高卒以上　◎普通自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
■高校卒業以上
■普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)
◎第二新卒歓迎　◎未経験歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
□ 販売や接客経験をお持ちの方
□ 営業職へチャレンジしたい方
□ 地域に腰を据えて働きたい方
□ 仕事とプライベートを両立したい方

異業種から入社して活躍している社員が多数います。
手厚い入社後研修がございますので、未経験の方も人材派遣の仕組みからしっかり学べます。
イチから丁寧にサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください！

【向いている方】
企業担当者やスタッフさんなど、さまざまな方とのやり取りが多いお仕事です。
人と話すことが好きな方や、誰かの役に立てることにやりがいを感じられる方であれば活躍できます。

★転勤なし★U・Iターン歓迎
()内は担当エリアとなります。

【募集勤務地】
▽配属は下記より希望を考慮し決定
帯広：帯広市西4条北（帯広市、中札内町、芽室町、音更町）
宮城：仙台市青葉区花京院
前橋：群馬県前橋市元総社町　(高崎・前橋）
太田：群馬県太田市新井町
さいたま：さいたま市大宮区仲町
千葉：千葉市中央区新町
横浜：横浜市鶴見区　(川崎・横浜)
厚木：厚木市中町　(海老名・綾瀬・伊勢原)
湘南：平塚市宝町
静岡：静岡市葵区御幸町
金沢：金沢市広岡
福井：福井市大願寺
滋賀：滋賀県草津市大路　(野洲・湖南)
京都：京都市下京区新町通七条下ル東塩小路町　(宇治・城陽・久御山町・八幡・京田辺・井手町・宇治田原)
三重：四日市市安島　(松阪・津)
和歌山：和歌山県和歌山市太田（御坊・白浜）
大阪：大阪市北区角田町
神戸：神戸市中央区東川崎町
鳥取：鳥取市南吉方
山口：山口県宇部市中央町　(東部・中部)
福岡：福岡市博多区中洲
鹿児島:鹿児島市東千石町　(鹿児島市・薩摩川内周辺)
宮崎：宮崎市広島　(宮崎市・都城市周辺)

※営業職：車通勤OK（駐車場完備）
※オフィス内禁煙

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7.5時間）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム／7：00～22：00
※企業・スタッフさんの対応のため、9時から始業する社員が多数

★人材営業は直行直帰OK
★人材コーディネーターは原則オフィス出勤

◇1日1～2時間程度、残業が発生する場合があります
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
※限定正社員の採用となります
※当社での限定正社員とは、転居を伴う転勤のない正社員を指しています

＜各勤務地域の給与＞
【埼玉・神奈川・千葉】
月給26万5000円～35万円（固定残業代：42.1～23.9時間分／一律6万円を含む）

【京都・大阪・兵庫】
月給24万5000円～33万円（固定残業代：37.7～20.5時間分／一律5万円を含む）

【北海道・宮城・群馬・静岡・三重・福岡・滋賀・石川・福井・和歌山】
月給23万5000円～32万円（固定残業代：39.4～21.3時間分／一律5万円を含む）

【鳥取・山口・宮崎・鹿児島】
月給22万5000円～31万円（固定残業代：41.3～22.1時間分／一律5万円を含む）

※月の営業日数により、固定残業時間が定まっています
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【頑張った分は報酬にプラス】
当社では半期ごとに、メンバー一人ひとりが上長と目標を設定し、達成率をもとに昇給やインセンティブ、年2回の賞与の支給を行っています。頑張った分はしっかりと給与に還元される環境なので、やりがいをもってお仕事ができる環境です。

■賞与
年2回

■昇給
半期ごとの評価による昇給制度有

■入社時の想定年収
年収287万円
～338万円　※勤務地により異なります（別途交通費・インセンティブ支給）

■社員の年収例
年収313万円（月給24.5万円＋賞与＋インセンティブ）／入社1年
年収365万円（月給28.5万円＋賞与＋インセンティブ）／入社4年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（上限月3万円）
◆インセンティブ制度　※個人・組織の業績に応じ、支給
◆超過時間外手当
◆育児休業期間の延長（最長2年）
◆営業ツール貸与（ノートパソコン、携帯電話）
◆退職金制度
◆資格取得奨励制度
◆社有車、ガソリンカード・ETC貸与有
◆副業OK（社内規定有）

【行事・研修など】
◆入社式
◆キックオフイベント
◆オンライン座談会
◆TECHNO×NEXT（全従業員プレゼン大会）
◆表彰式（四半期・上期・通期）
◆研修制度（新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など）
【充実のサポート体制】
入社後はまずOJTにて先輩に同行し、業務の流れを学びます。ロープレを交えた営業研修などもご用意しているので、未経験の方も安心です。
また月に一度、簡単なアンケートを行っています。従業員のモチベーションを確認し、本部や上長よりフォローしますので、困ったことがあれば安心して相談できる環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※月に1度の有休取得を奨励（昨年実績：平均13日取得）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎直近3年間での育休取得率は92％（現在は、女性社員の3割が子育て中です！）
※男性社員の育休取得実績もあります

▼ 9:00　 電話でのミーティング後、企業先へ直行

▼11:00　近くにある既存の企業先を訪問

▼12:00　昼食～休憩

▼13:00　既存の企業先を訪問。そこで働くスタッフさんから近況をヒアリング
　　　　 「知り合いが働いている工場も人手不足で困っているらしいよ」
　　　　　と教えていただいた情報をもとに新規開拓にもチャレンジ

▼18:00　スタッフさんへフォローの電話。上司に1日の報告連絡をして退社