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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社UNITED PRODUCTIONS

放送・新聞・出版

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階

株式会社UNITED PRODUCTIONSの過去求人・中途採用情報

株式会社UNITED PRODUCTIONSの 募集が終了した求人

エンタメ系総合職(ゲーム・Vtuber・テレビなど業界多彩)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【希望や適性に合わせ配属】テレビ番組のAD・AP/ゲームプランナー/VTuberプロジェクト管理など
具体的な仕事内容
テレビ業界で多くの実績を持つ当社。今回新たに、ゲームや動画配信の分野へ事業領域を拡大することとなりました。数多くのプロジェクトから、希望や適性に合った現場に配属します。

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★多彩なジャンルのプロジェクトあり!
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■テレビ番組のAD・AP
事前のリサーチやアポ取り
現場の下調べ・移動や宿泊などの手配
撮影当日の進行段取り・サポート
映像編集 など

<Point>
地上波テレビ番組をはじめ、Netflix、YouTubeチャンネル、Amazonプライム、abemaTV等のオリジナル番組に携われるチャンスも。下記「当社の制作実績」もぜひご覧ください!

■ゲームプランナー
企画立案・仕様設計
社内外との折衝・窓口
制作・開発チームのマネジメント
プロジェクト進行管理 など

■VTuberプロジェクトマネジメント
イラストレーターとの折衝・窓口
Live2D/3D制作チームの進行管理
配信までのQA管理・リソース管理 など

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★入社後の流れ
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経験やスキル、希望を踏まえて、あなたに合ったプロジェクトに配属します。未経験の方でも入社後すぐ現場に配属。メンター(教育担当)の先輩から一つひとつ教わり、仕事を覚えていきましょう!

【目指せるキャリア例】
多彩なキャリアパスがあるのは、多くのプロジェクトがある当社だからこそ。
年功序列は一切なし。現場での活躍・姿勢が評価されれば、早期ステップアップが可能です!

★「テレビの制作現場で活躍したい!」
 チーフAD→ディレクターへ!

★「番組の進行やキャスティングにイチから関わりたい!」
 AP→プロデューサーへ!

★「新しいことにチャレンジしたい!」
 テレビ業界→ゲーム業界、VTuber業界、動画クリエイターなど、業界の垣根を越えたキャリアチェンジも可能!

チーム/組織構成
従業員約300名。平均年齢26歳。若い世代が中心となり活躍しています。

■男女比:男性4割:女性6割

対象となる方

【学歴不問/何らかの社会人経験がある方】AD・AP経験者優遇!経験年数が浅い方も歓迎 ★未経験歓迎
【歓迎条件】
★何らかの社会人経験がある方
★好きなことを仕事にしたい方

<活かせる業界経験やスキル>
・AD・AP・D・PなどTV業界
・ゲーム業界(ハード不問)
・VTuber、VR/AR/MR業界
・遊技機、映像業界
・to C向けのスマホアプリやWeb業界
・プロジェクトマネジメントや企画リーダー経験
・表計算ソフトでの関数を使った資料作成スキル

勤務地

【U・Iターン歓迎/引越し支援あり】東京23区内を中心とするプロジェクト先

■本社/東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2F
※転勤はありません。

★状況に応じてリモートワークもあり
リサーチや物品の調達など、会社に行く必要のない業務もあります。その場合は、状況に応じてリモートワークとなります。

※受動喫煙防止対策/完全分煙(ビル内に喫煙所あり)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/10:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00

※配属先・現場により変動する場合があります。
※状況に応じて残業が発生します。残業を行う場合は、会社の承認を得る必要があります。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり
※6カ月の試用期間中は契約社員。試用期間終了後、当社規定に則り正社員登用いたします。

給与

月給25万円~35万円
※上記月給には、固定残業代45時間/6万5020円~8万2080円を含みます。超過残業代は別途支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。

<月給例>
・入社3年目/AD/月給27万円
・入社4年目/AD/月給28万円
・入社6年目/AD/月給33万円

■賞与
年1回
(業績による/2022年あり)

■昇給
年1回
(毎年昇給実績あり)

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

■社員の年収例
年収例400万円(29歳)
年収例300万円(25歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
(上限2万円まで)
■時差出勤制度
■健康診断
■独立支援
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度
■副業OK
(他社での営業職や接客業などとWワークしている人もいます! ※会社の承認は必要です)
■服装・髪型自由
■立食パーティなどのイベントあり
(今期の全社総会は某有名テーマパークにて開催!ホテルで貸し切りパーティーをし、総会後は全員でテーマパークへ!自由行動で楽しむ予定です!)
■引越しサポート
(U・Iターン支援あり!入社に伴い転居先を探す必要がある方には、当社が提携する不動産会社を通し、通勤アクセス等に便利なお住まいをご紹介可能です)
■チケット補助制度
(好きな興行のチケット代を補助する制度です。※上限あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
※配属先によって異なる

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女とも取得実績あり)

※配属先・現場により異なる場合があります。
※5日間以上の連休取得も可能です。

企画力×人材育成能力が強み

当社は2022年1月、同グループ内のWISENLARGEと統合し、新体制となりました。

もともと自社制作に豊富な実績があった当社と、人材育成や人材コンサルティングに実績があるWISENLARGEが統合したことにより、企画力と人材育成能力を兼ね備えた会社へと進化を遂げました。

新生UNITED PRODUCTIONSの特長は、番組づくりにおいて下請け的な立ち位置にならず、企画提案からも携わっていけること。各スタッフが現場で得た知見を、自社制作に反映することも可能です。

当社の強みをフルに活かし、この先も面白いものをどんどん生み出していきます!

当社の制作実績(一例)

【番組】
フジテレビ『千鳥の鬼レンチャン』
フジテレビ『イタズラジャーニー』
日本テレビ『有吉の壁』
日本テレビ『しゃべくり007』
NHK『有吉のお金発見 突撃!カネオくん』
テレビ朝日『林修の今知りたいでしょ!』
テレビ朝日『かまいガチ』
テレビ朝日『くりぃむナンタラ』
テレビ朝日/ABEMA『しくじり先生』
TBSテレビ『マツコの知らない世界』
TBSテレビ『~通しか知らない究極の1日~熱狂!1/365のマニアさん』
テレビ東京『あちこちオードリー』
テレビ東京『内村のツボる動画』


出典:doda求人情報(2023/6/22〜2023/8/23)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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