南海バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【 資格取得支援制度あり 】路線バスの運転士
具体的な仕事内容
南海バスグループの運転士として路線バスの運行に携わります。

■走行エリアは？
大阪市内など（南海バス株式会社）
堺市内・泉北ニュータウン・泉南地区など（南海ウイングバス株式会社）

■ 走行スケジュールは？（各社共通）
早出・遅出・中休のシフト勤務となります。
シフトはダイヤ改正等がない限りローテーションで決まっているので、予定が立てやすく自分や家族との時間もしっかり取れます。有給休暇の取得率も高いためプライベートも充実できるのが魅力。

【 ★POINT 】
（１）「導入研修制度」「大型免許取得支援制度」あり
■ 研修制度とは
バス各機器の操作方法・ハンドルの握り方・お客様のご案内方法などイチからお教えします。座学と実務研修の両方を受講いただいた上でバス運転士として路上デビューするので安心。

■ 免許取得支援とは
免許の取得にかかった費用を当社が負担します。当社指定の期日までに免許を取得いただきご入社された方が対象となりますがバス運転士になるための初期費用を抑えられます。

（２）人間関係のストレスが無い仕事
運行管理者と無線で報・連・相できますが、運行中は様々なことを一人で対処することになります。責任感が求められる一方、上司や部下との関係性に悩まされることなく自ら判断して仕事を進められます。

（３）有給が取りやすい職場環境
社員の働きやすさを重視しているため、有給取得率は約90％！ゆっくり身体を休めたり、趣味に時間を費やしたり…時間に余裕が生まれます。また南海電鉄のグループ企業であることから、福利厚生制度も充実。仕事と家庭、バランスの取れた働き方が可能です。

チーム／組織構成
【Q1】未経験でも大丈夫？
南海バス独自の「研修制度」があるため、まずは普通自動車（AT限定不可）の免許だけで大丈夫！

大型車の運転経験のない方でも先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。

活躍中の社員も、元運輸業・元接客業・元製造業・元会社経営・元事務職・元整体院など、バスの運転は未経験だったという社員がほとんどです。
（当社乗務員の約80％が未経験入社です）

【Q2】会社の雰囲気は？
年齢層は20～60代と幅広い年代の乗務員が在籍しており、あたたかい雰囲気に包まれています。

【学歴不問／未経験歓迎！】要普免（AT不可・3年以上経過）◆65歳未満（定年65歳）の方
＜各社共通＞

【 必須 】◎普通自動車運転免許（AT不可・3年以上経過）

【 ★育成前提の採用です！ 】
学歴や経験は一切不問です。
業種・職種未経験の方も歓迎！
（活躍中の社員も、接客、製造、事務など未経験からスタートしました）

【 ★歓迎条件 】
◎大型2種免許をお持ちの方

【★求める人物像】
◎子どもの頃の夢が「バスの運転士」だった
◎社会貢献できる仕事に就きたい
◎イチから技術を身に付けて長く活躍したい
◎自分のペースで働きたい
◎地元で転勤なく働きたい
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤可能／転居を伴う転勤なし】大阪市・堺市・泉佐野市の各営業所
◎UIターン歓迎

＜南海バス＞
■井高野営業所／大阪市淀川区井高野4-3-59

＜南海ウイングバス＞
■泉北営業所／堺市南区桃山台1-23-2
■東山営業所／堺市中区東山803番地
■泉南営業所／泉佐野市日根野5619-2

★早朝や深夜の出退勤に備えて、営業所に仮眠施設・入浴施設を完備しています。

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
（各社共通）

早出・遅出・中休のシフト勤務
概ね5:00～24:00の範囲内で、勤務ごとに出勤時間、退勤時間が分単位で異なります。

【シフト例】
■早出
5:00～14:30
■遅出
14:30～23:30
■中休
6:00～11:00、16:00～21:00
■平均残業時間
ルートが決まっているため、天候など道路状況に問題がなければ残業はほとんどありません。

正社員
試用期間6カ月（各社共通）

※試用期間中の給与（手当別）
■南海バス
月給19万1250円

■南海ウイングバス
月給17万9490円

【平均月収例】25～30万円（時間外手当・諸手当含む）
※上記は、南海バス、南海ウイングバスに所属する
全乗務員（800名）の2021年1月～12月間（賞与除く）の平均値です。

■南海バス
月給20万円（別途、時間外手当・諸手当等、全額支給）

■南海ウイングバス
月給18万6000円（別途、時間外手当・諸手当等、全額支給）

■賞与
年3回
（各社共通）

■昇給
年1回
（各社共通）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※時間外勤務や休日出勤数により異なります。

■社員の年収例
年収例490万円（入社5年目）
年収例440万円（入社3年目）

＜各社共通＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■入社祝金（10万円）※入社6ヶ月後に支給（免許取得支援制度との選択制）
■大型二種免許取得支援制度
■各種表彰・報奨金
■退職金制度
■制服貸与
■仮眠室・シャワー室完備（男女別）
■食堂完備　※泉南営業所除く
■慰安会制度（映画鑑賞など）
■レクリエーション（いちご狩りなど）※現在は休止中
■インフルエンザ予防接種補助
■マスク支給
■各種手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・年末年始出勤手当
■キャリアチェンジ制度
将来、運行管理者や事務職へのキャリアチェンジも可能です。（社内試験に合格後）

※各社共通

＜休日・休暇＞
シフト制
南海バス
⇒5勤2休制
（5日働いて、2日連休）

南海ウイングバス
⇒3勤1休制もしくは、4勤1休制＋指定休もしくは2週3休制（土曜隔週休み、日曜休み）
※いずれも年間休日数は同じです。

【休暇】※各社共通
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■特別休暇
■その他

■座学（1週間）
道路交通法やバスの取り扱いなど、基本知識を学びます。
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■構内教習（0.5～1.0ヶ月）
運転の基礎技術と車体感覚を身に付けます。
車内アナウンスなどの練習も行います。
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■街路教習（1.0～2.0ヶ月）
教官指導のもと、お客様が乗っていないバスで実際に路上に出ます。
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■路線教習（1.0～2.0ヶ月）
先輩乗務員サポートのもと、お客様が乗車されているバスを実際に運転！

以上の手厚い研修を経て、乗務員デビューを果たします！

◎未経験スタートの方の平均的な教習期間を記載していますので、個人によって異なります。

■継続勤務制度（定年65歳からの再雇用制度）

【南海バス】
最大満73歳の3月末まで在籍可

【南海ウイングバス】
最大満74歳の3月末まで在籍可

南海電鉄100％出資のグループ企業ということもあり、安定性や福利厚生はバッチリ。
あなたも、長く安心して働けるはずです。