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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社MYCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社MYCの 募集が終了した求人
経験ゼロからの挑戦(ITヘルプデスク)/未経験歓迎/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】システム障害の「受付・調査・分析」を行なうITシステムのヘルプデスク
具体的な仕事内容
『技術』『自身』『多様性』に挑戦したい方を募集中!
クライアント先である、大手通信会社やデータセンター内で起きるITシステムのトラブルを解決。
<配属先>
ITヘルプデスク/ITコールセンター
<主な業務>
◆24時間365日、お客様からの問合せ・トラブルコールの一次対応
◆ユーザーサポート、システム障害の調査、分析
※トラブルの対応は、センターの技術者が「設計・製造・サービス店舗、コンピュータメーカー技術者」などと連携し問題解決のサポートを行います
☆あなただからできること!
円滑なコミュニケーションを通して、お客様のITシステムを支えます。
☆ここがPOINT!
ITシステムの専門的な知識を身につけながら、社内・社外問わず頼りにされる存在として、裁量大きく活躍できる環境です!
<研修制度>
入社後は、業務に必要な知識習得研修を実施。その後、実務に入る前に先輩社員とのロープレを通して電話応対に慣れていただきます。一通りロープレを行なった後は、いよいよデビュー♪
はじめは、先輩社員がサポートに入るので困ったことがあれば、すぐに質問できます。
<キャリアパス>
オープン系開発エンジニアやインフラ系エンジニア、その他スキルチェンジにも応相談!
目指すモノは人それぞれ。
こんなエンジニアになりたい!という想いを叶えられる環境はここにはあります。
自分の可能性を見つけたい!そんな方は、ぜひチャレンジしてみてください。
チーム/組織構成
【IT系職種未経験スタート多数】
20代~30代未経験でチャレンジする方が多いため、「ネットワーク機器って…?」という初歩的なモノからお教えします。
■組織名称:配属先により異なります。
【未経験歓迎】◆高卒以上 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験不問 ◆人と話すことが好きな方
<必須要件>
◆高卒以上
◆基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)
「プログラミング」についての知識やスキルは一切不問です!
お任せする業務では、お客様対応を行うことが多いため、コミュニケーションスキルを重視します。
<活かせる経験>
◆システムのオペレーション、維持、運用、保守の実務経験をお持ちの方
◆ネットワークに関する知識、業務経験をお持ちの方
<こんな方を歓迎>
◆新しいことを学ぶことが好きな方
◆人のために頑張ることができる方
◆安定した環境でスキルを磨きたい方
【希望勤務地配慮/転勤なし/U・Iターン歓迎】大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、滋賀県、熊本県での各プロジェクト先
◆大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル3F
◆プロジェクト先/下記よりお選びいただけます
(大阪)大阪府大阪市
(兵庫)兵庫県尼崎市・兵庫県神戸市・兵庫県明石市
(愛知)愛知県名古屋市・愛知県岡崎市・愛知県小牧市
(滋賀)滋賀県大津市
(福岡)福岡県福岡市
(熊本)熊本県熊本市
1) 08:30~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
2) 14:00~22:30(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
3) 22:15~07:45(所定労働時間8時間 休憩90分)
※勤務時間については、事前にシフト表にて明示します
■平均残業時間
10時間
程度 ★残業はほとんどありません/基本、定時退社可能
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給28万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万円)
■残業手当
■深夜手当
■住宅手当(月3万円~5万円)
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収336万円
以上 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
■社員の年収例
年収350万円(月給27万円+賞与)/20代・経験2年
年収450万円(月給30万円+賞与)/30歳・経験4年
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■社員旅行
■健康診断
■転居支援制度
■副業許可制度
■再雇用制度(定年60歳/延長65歳まで)
■研修制度(ビジネスマナー研修、Office(Excel・Word・Outlookなど)研修、IT基礎研修、ITスキルアップ研修)
■資格取得支援制度(ITIL・CCNA・LPICなど)
■社内イベント(e-sports)
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)