株式会社小田急プラネットの過去求人・中途採用情報

【営業スタイルは自由◎】企業への人材派遣サービスのご提案／派遣スタッフのフォローをお任せします！
具体的な仕事内容
クライアントである企業と、派遣スタッフの架け橋となる人材派遣営業の仕事です！今回は、業界未経験者から経験者まで幅広い採用を想定しているため、入社後はスキルに合わせた業務から、徐々に仕事をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■クライアント（企業）対応
└アポ取りなどの新規開拓
└企業側への採用状況のヒアリング
└人材サービスのご提案
└見積り作成
└契約のご案内

■派遣スタッフのフォロー
└就業先の現場を巡回
└就業後の派遣スタッフとの面談
└サポート業務（職場見学への同行など）

＼ ココが魅力！／
★POINT.1『営業方法を自分で決められる』
目標達成までのプロセスはあなた次第！実際に企業へ訪問する人もいれば、電話やWebなどを使ってアプローチする人も。それぞれが自分に合った営業方法を取れるので、ストレスなく、培ってきたスキルと経験を存分に活かせます！

★POINT.2『大手グループ企業なので営業もスムーズ』
当社には、“小田急グループ”という圧倒的なブランド力があります。世間への認知度の高さから、営業先の企業側も受け入れてくれることが多く「営業しやすかった」という社員が多数！自信を持ってサービスを提案できるのも、嬉しいポイントです。

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Q＆A
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□■担当エリアや業界は？■□
担当エリアはチーム内で振り分けられ、大まかに決まっています。販売職、事務職、介護・看護職などの業界を扱っていただく予定です。

□■入社後の流れが知りたい！■□
まずは、社内ルールなどの導入研修を受けていただき、その後はスキルに合わせた業務からスタートしていきます。チームメンバーとフォローし合う体制があるので、いつでも相談できる環境です。

チーム／組織構成
＜20代～40代と幅広く活躍！＞
販売職、事務職、介護・看護職の3つのチームで、営業とコーディネーターがチームとなって取り組んでいます。人数は営業7名、コーディネーター7名が在籍中。年齢や社歴にとらわれずフラットな社風で、意見交換なども積極的に行われています。

■男女比：7（男性）：3（女性）

営業経験必須（業界・年数不問）／安定した環境のもとで長く活躍したい方　※高卒以上
＊たくさんの方とお会いしたいと考えています。

＜必須事項＞
■高卒以上
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）

＜歓迎要件＞
◎販売経験をお持ちの方
※必須ではありません

＃社会人経験10年以上の方歓迎
＃第二新卒歓迎
＃5名以上の積極採用

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎経験を活かしてスキルアップしたい
◎相手の立場になって物事を考えられる
◎向上心を持ち、意欲的に行動できる
◎チャレンジ精神を持って取り組める

【転勤なし】新宿駅より徒歩3分

■本社新宿オフィス
└東京都新宿区西新宿1丁目4番9号　新宿西ビルディング1階
■最寄り駅
└JR線、小田急線、各線「新宿駅」より徒歩3分

9:15～18:15（所定労働時間7.5時間　休憩90分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の雇用形態は契約社員となります）
※試用期間終了後、正社員として雇用
※上記のほか条件に変動はありません

月給23万円～30万円＋賞与年2回＋通勤交通費＋諸手当
※経験、スキル、能力を考慮し決定します
※見込み残業なし。残業代は別途支給します

★POINT★
上記の月給下限額は営業経験が浅い方の場合の金額です。
人材業界での営業経験をお持ちの方は、月給28万円以上で入社している方が多数！

＼ 頑張りは見逃しません！／
“成果がきちんと評価される”のも当社の魅力の一つ。半年に1回の評価で、昇給を実現させている社員は多数！あなたの頑張りがダイレクトに給与へと反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給（当社規定あり）
■時間外手当
■扶養手当（1人目:月1万円／2～4人目まで:月4000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2.7カ月分／中途入社規定あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収507万円（40歳／入社5年目）
年収453万円（35歳／入社4年目）
年収370万円（28歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）
■定期健康診断
■社内研修
■各種休職、時短勤務制度
■通信講座受講料補助制度
└スキルアップや資格取得のための通信講座の受講補助制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
└映画のチケット、ジム、旅行、習い事などの割引やキャッシュバック制度

★POINT★
＼『小田急グループ』の社員割引制度あり ／
小田急百貨店で利用できます。食品や日用品、ブランド物まで幅広く適用される嬉しい制度があります！

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則土日休み（状況により変動する場合があります）
■年始休日
■連続休日（年2回各最大10日間）
■誕生日休日
■有給休暇（有休消化率ほぼ100％）
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休・介護休（取得実績あり）

◎職場環境の良さは抜群◎
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★時短制度＆産育休の取得実績もあり、長く働ける！
★年に2回、最大10日間のお休みOK。取り方はお任せ！
★小田急グループの割引制度など嬉しい福利厚生がたくさん！
社員一人ひとりが「働きやすい」と心から思ってくれるような会社を追求しています。長く活躍したい方にとって、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる会社です。