株式会社MAYA　STAFFINGの過去求人・中途採用情報

【土日祝休・年休123日】東京ドーム内のジャイアンツ戦に携われます！／人材育成に注力！
具体的な仕事内容
東京ドーム開催の『ジャイアンツ戦』を自分だけの座席としてお楽しみいただけるシーズンシートを提案している当社。「営業事務職」または「営業職」のどちらかを、あなたのご希望に合わせて配属先を決定します。

①営業事務職
営業に関連した事務処理やアシスタント業務をお任せします。
営業スタッフが営業活動に集中できるよう、業務支援を行っていただきます。

＼仕事の魅力／
「この資料があったらお客様の関心を引き寄せられるかな？」
「今度の新商品についてアピールポイントをまとめておこう」など
業務の進め方は上司や先輩社員に相談したり、自分のアイデアを活かして取り組むことができます。

★主な業務
・シーズンシートや関連商品の申込書類処理
・資料作成（研修資料、商品説明資料など）
・営業担当の補佐として顧客連絡（書類不備、お問い合わせ対応など）
・データに基づいた業務支援

②営業職：新規営業及び場内営業
約2万席の中からご要望に合わせて、企業の社長様や経営層の方へ提案するお仕事です。
試合日には東京ドーム場内で来場されたお客さまへ営業活動を行います。

＼仕事の魅力／
営業活動を通して観客動員や収益を上げることで、ジャイアンツ戦を支える一員として大事な役割を担えます！また、ジャイアンツのもつブランド力・認知度は抜群なので未経験の方でも自信をもってご案内できます。お客さまの大半は、翌シーズンもリピートしていただくほど満足度が高いのも特長です。
また、場内で営業活動も行うため、球場の迫力ある雰囲気を味わいながら仕事に取り組めます！

★入社後の流れ
約3日間の導入研修をご用意。未経験の方もご安心いただけます！
＜導入研修内容＞
プロ野球・営業手法・ビジネスマナーなど基礎知識の座学研修
→その後、OJT研修として先輩社員との同行営業を実施

★主な業務
・訪問アポイント取得のための電話営業（架電リスト、トークスクリプト有）
・場内でのシーズンシート営業活動
・企業への訪問、商談（東京23区内を中心に千葉、埼玉、神奈川エリアなど）
・既存顧客のフォローアップ、契約特典のサービスのご案内

チーム／組織構成
★女性リーダーも複数活躍中！
★未経験の方も活躍中です。前職はアパレル、ブライダル、ホテルなど異業種出身者も多数在籍。

【学歴不問・未経験歓迎】業務に積極的に取り組める方、夢や目標のある方大歓迎！
【応募条件】
◆以下のいずれかに当てはまる方
・何かしらの社会人経験をお持ちの方
（業種・職種不問／基本的なビジネスマナーがあればOK）
・基本的なPC操作スキルのある方
（Word、Excelなどでの簡単な文章作成などできればOK）

＼こんな方にピッタリです／
◆人と話すことが好きな方
◆仕事の効率や品質向上を積極的に推進したい方
◆プロ野球や、スポーツの楽しさを広めたい
◆ワークライフバランスの整った職場で働きたい
◆唯一無二の商材でお客様を喜ばせたい

当社では、スキルよりも『人柄重視』の採用をしてます。前職の業界に関わらず、周囲と協力しあいながら積極的に業務に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。

【東京ドーム内にオフィスがあります！／転勤なし】
東京都文京区後楽1-3-61
読売ジャイアンツ シーズンシートセンター（東京ドーム内）

＜アクセス＞
JR、都営三田線「水道橋駅」から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」から徒歩5分
都営三田線「春日駅」から徒歩6分

※喫煙スペースあり(分煙)

【営業事務】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

【営業職】
基本勤務時間／9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロ野球開催時は上記時間に加えて13:00～22:00での勤務あり。
※試合延長時等の状況に合わせて残業が発生する場合もあります。

※試用期間中はいずれの職種も9:30～18:00となります。
■平均残業時間
10時間

※業務効率化を目指しており、残業は少なめです。

契約社員
※試用期間2週間（試用期間中は実働7.5時間）
※入社から6カ月は契約社員、期間終了後に部門責任者の評価のもと、登用試験を経て正社員雇用へ。

事務25.6万円～／営業26.4万円～

【営業事務】
月給25万6,000円～+実働残業代+交通費

【営業職】
月給26万4,000円～ +インセンティブ+実働残業代＋交通費

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果に応じたインセンティブあり】
年間を通した成果により、インセンティブを支給！ 頑張った分はしっかりと還元していきます。 ※販売商品によってインセンティブ支給月が異なります。詳細は選考時の説明会中にご説明します。

■入社時の想定年収
年収316万円
～（営業職の場合）
年収307万円
～（営業事務の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■研修期間あり
■お弁当持参OK（電子レンジあり）
■冷蔵庫設置
■自動販売機あり
■社員食堂あり（クライアント施設利用）※麺類240円～、日替わり定食440円、コーヒー110円など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※事務職（土、日、祝）　※営業職はシフト制の完全週休2日制（基本は土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
＼★有給取得率は約95％！／
有給取得率は約95％と非常に高いです。
年間を通して試合日程が組まれているので、休みたいときには休みを取って、メリハリをつけて仕事とプライベートを両立することができます。
5日以上の連続休暇取得も可能です。

【営業職に関して】
試合スケジュールに合わせてのシフト制で勤務いただきます。
※土日祝に勤務が発生した場合は平日に必ず振替休日を取得できます。

◆採用
会社全体で取り組む他のプロジェクト事業での活躍を見越した採用を実施。
入社後、違うポジションでリーダー、マネージャーも目指せます。

◆育成
基本的な座学研修に加え先輩社員やリーダーによるロールプレイング研修も随時導入。
定期的な実施で必要な営業スキルを常に更新。
チームプレーを重視し、プロジェクトの目標達成に取り組みます。

◆ジョブローテーション
社員の隠れた特技やスキルなどを1on1（個別面談）で発見。
さらに輝ける場所の追求が可能です。

◆社員主体の会社作り
立候補制により社内ルールの改善案などの意見発信ができる場を設置。
部署間で交流を持ちつつ職場の環境作りに参画できます。

社員それぞれが納得した人事評価制度受けるために設定された、新しい行動指針です。
役職や立場に関係なく、全6項目の行動指針に沿って日々の業務に取り組むようにしています。

【主な指針】
◆THINK BIG…10年後の夢を描き行動する
◆GIVE BACK…世のために尽くす、収益を社会に還元する
◆GO BOLD…前例や慣例にとらわれず、大胆に行動する
◆OPEN to CHALLENGES…失敗は挑戦の証、挑戦を楽しみ成長する
◆SPEED…求められる前に動き好機をつかむ、素早い行動が新しい価値をつくる
◆COMMITMENT…自ら限界をつくらない、成果をあげることにこだわる

シーズンシートのターゲット層は、社長や富裕層といわれる
個人のお客さまのため、景気の影響を受けにくい商品です。
特にこの数年はより高価格帯のグループ席の人気が高まっています。

プロ野球の醍醐味はやはりスタジアムで生観戦！
野球が大好きな方は臨場感を楽しみたいもの。
親睦を深める手段としてもピッタリです。
野球場ならではの貴重な体験に加え
日本一のプロスポーツであり、根強いファンがいるため、一定の需要が常にあります。

★ポイント★
「プロ野球」「東京ドーム」「ビジネスツール」といったキーワードは興味を持っていただける確率が高く、
注目度や話題性も非常に高いため、お客さまに喜んでいただけます！