株式会社システックスの過去求人・中途採用情報

【エンジニアファーストの環境！】大手自動車メーカーの自動車部品の設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーの自動車部品の構造設計や搭載設計などをご担当していただきます。

【　主な業務　】
■自動車部品の設計および3Dデータ作成、図面作成業務
※仕様などについて、メーカー開発者や他部署と打ち合わせをしながら業務を進めます。

【　対応範囲　】
■機械設計／トランスミッション、機能部品
■内装設計／インパネ製品、シート部品、内装製品
■外装設計／ボデー・シャシー設計、ボデー樹脂・板金製品／燃料タンク製品
■電装設計／電装部品搭載・ワイヤーハーネス部品

【　ポイント　】
◎エンジニアを不安にさせない！
クライアント先で勤務をしていると、規定回りなどでわからないことが出てくる場合もあります。そんな時は遠慮なく当社の営業に相談できるよう、いつでもLINEのやりとりができるように整備。営業とクライアント先で話し合いをして、課題を解決できるようにフォロー体制を敷いています。

◎最先端の技術に触れられる！
トヨタ車関連のサプライヤーとの取引先も豊富。最先端技術にも触れることができ、設計者としてのスキルアップも実現。また、当社にはトヨタ自動車株式会社出身の設計者も多く、業界に精通していることから、スピード感をもって技術を習得できます。


＜主な取引先（順不同）＞
・トヨタ自動車株式会社
・トヨタ車体株式会社
・トヨタ紡織株式会社
・株式会社豊田自動織機
・住友電装株式会社
・シロキ工業株式会社
など

チーム／組織構成
請負20名、エンジニア派遣100名、製造派遣50名で構成されている当社。その強みの一つが、チームワークです。エンジニア全員が笑顔で働くことのできるよう、時間外や休日でも上司との相談ができる職場です。

■男女比：男性：女性＝8：2　※女性活躍中！代表取締役は女性です。
■定着率：95％以上！

その他製品・プロジェクト事例
■トヨタGRスポーツのスーパーカーの内装および一部外装設計
■電気自動車の設計（イチから一通りの設計や試作など、さまざまな工程に参画）
■さまざまな車種のシート、インパネ設計
■ワイヤーハーネス
など


利用するツール・ソフト等
■CATIA V5

【経験年数不問】■機械設計の実務経験のある方　※ブランクのある方もOK！
【必須要件】
■機械設計の実務経験のある方

【歓迎要件】
◎CATIA V5での実務経験のある方
◎その他、3D CADの実務経験のある方

＼ブランクのある方も大丈夫！／
当社には、充実したCATIA教育があります。トヨタ関連企業で実務経験のある先輩社員が、マンツーマンで指導。ブランクがあっても現場で活かせる技術を習得できますので、ご安心ください。

※案件規模、経験年数、転職回数、転職期間など、一切不問
※5名以上の積極採用

■愛知県西三河エリアのプロジェクト先
★マイカー通勤OK！（駐車場あり）
★U・Iターン歓迎！

（本社／愛知県岡崎市三崎町1-21）
（豊田オフィス／愛知県豊田市浄水町伊保原305 Y’S GARDEN 509）

■8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※毎週水曜日は、基本的にNO残業デー！メリハリをつけて働ける環境を整えています。
■平均残業時間
20時間

～40時間

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与・待遇は変わりません。

★前職給与保証！
■月給23万円～60万円

※給与は、あなたの経験やスキル、前職の給与を考慮の上で決定します。

＼仕事をするうえで給与も大事！／
当社では、エンジニアの方々が働きやすい環境を整えるうえで、市場価値に見合った評価も大切にしています。その証拠に、当社に入社した社員全員が、前職年収アップ！充実したエンジニアライフをお届けします。

【例】
◎30代前半（設計経験7年）
月給24万円→月給32万円（諸手当などは含んでいません。）

◎30代後半（設計経験12年）
月給29万円→月給40万円（諸手当などは含んでいません。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住居補助手当（家賃の半額を補助・上限5万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（38歳／入社12年目／設計職）
年収730万円（33歳／入社7年目／設計職）
年収640万円（29歳／入社3年目／設計職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定により支給）
■退職金
■慶弔見舞金
■社員旅行（年1回）
■各レクリエーション（ゴルフ、フィッシング、花見、BBQ、ママチャリ耐久レースなど）
■親睦会（会社半額負担）
　┗各プロジェクトの技術者が集い、情報交換や交流を深める場となっています。
■引っ越しサポートあり！（U・Iターン支援）
　┗入社時、転居が必要な方には、引っ越し費用を全額負担しています。
＼充実の研修制度♪／
◎新人社員研修
◎実務研修
◎フォローアップ研修
◎階層別研修
◎OJT研修
など

★コミュニケーション研修の一環で、端的にお客様に説明するため、動画を活用した取り組みも。関係各所の要望を汲み取りながら、業務を進めることは大切なこと。現場で活かすことのできる研修をご用意しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
（9連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）

これからの時代をリードする機械・電気系エンジニア のためのdoda転職フェアオンライン
★参加無料
★面接ではなく面談（個別面談形式）
★志望動機・書類ともに不要

■開催日時：3/6（月）～3/14（火）
■会場：オンライン
■面談実施期間：全日9:00～21:00
■準備していただくもの：お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット

※参加方法など詳細は以下の特設ページをご覧ください
https://doda.jp/event/fair/online-machine.html
※ご覧いただく日時によっては転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください