玉の肌株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
玉の肌株式会社の過去求人・中途採用情報
玉の肌株式会社の 募集が終了した求人
経理・総務/創業130年/年間休日125日/賞与実績3カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【経理経験を活かせる】各種経理業務や社内のDX化推進に伴う幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は総務部へ配属となり、主に経理業務に携わっていただきながら、会社の根幹を支える部門の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的な業務内容
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■精算・支払い業務
■入出金管理
■庶務(備品管理/発注)
■株主総会の運用
■社内DX化の推進 など
< 入社後の流れ >
まずは経理職の上司によるOJT研修で、当社での業務の流れを学んでいただきます。その後は経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せし、慣れてからは決算業務などの難易度の高い業務もお任せしていきます。
< 現在のDX化の状況 >
社内のペーパーレス化や、クラウド会計の導入など、続々とDX化を進めています。現状でも複数のプロジェクトが進行中ですので、今回ご入社いただく方にもすぐに携わっていただきたいと考えています。
チーム/組織構成
【風通しの良い環境でアイデアを活かせます】
配属先となる総務部は経営企画室直下の組織。そのため役員との距離も近く、直接提案ができる環境です。また、社員に対する情報発信も担う部門でもあるため、循環良く主体性を持って取り組んでいただける方を歓迎しています。
【スキルアップの支援制度も整っています】
入社後のOJT研修だけではなく、問題解決やコーチングなどの知識を学ぶ月1回のセミナーや、資格取得支援制度など、継続的なスキルアップ支援もご用意しています。
■組織名称:総務部
【学歴不問】経理経験を活かし、会社の根幹を支える仕事がしたい方を歓迎します。
<必須条件>
■ 経理業務経験者(年間を通じての経理業務を理解できている方)
■ 学歴・性別不問
<こんな経験・資格をお持ちの方は優遇します>
□財務経験
□簿記2級以上の資格
□リーダー・マネジメントポジションの経験(興味をお持ちの方も歓迎です)
<こんな方はぜひご応募ください>
□社内のDX化に携わった経験を持っている
□新しい物事に前向きに挑戦できる
□頑張りは正当に評価されたい
□アイデアを形にしやすい職場で働きたい
東京都墨田区緑3-8-12
・都営大江戸線「両国駅」から徒歩9分
・都営新宿線「菊川駅」から徒歩10分
※転勤なし
8:30~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
以内(※決算時期など繁忙期は若干の変動あり)
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
月給26万6000円~40万円+賞与年2回
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。
■賞与
年2回
(実績:3カ月分)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円(月給×12カ月分+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■資格取得支援制度(取得費用負担など/対象資格:中小企業診断士など)
■社内研修(月1回のセミナー開催)
■ウォータサーバー完備
■オフィスカジュアルOK(顧客訪問時はスーツ着用)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(毎年12/29~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
【有給の取得しやすい職場です!】
計画有給の年5日間の取得はもちろんのこと、夏季休暇や年末年始休暇に有給を追加して長期連休にするなど、有給取得のしやすさは当社ならではの特徴です。