朝日航空株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
朝日航空株式会社の過去求人・中途採用情報
朝日航空株式会社の 募集が終了した求人
管理部門スタッフ(総務/人事/経理)昨年度賞与5.3ヶ月分
- 正社員
- 転勤なし
本社管理部門にて、総務・人事・経理に関する事務全般を担当。未経験領域はサポートを受けながら学べます。
具体的な仕事内容
■総務
・社会保険手続き
・各種届出業務
・建物管理
・備品管理 など
■人事
・採用関連業務
・入社時研修
・労務管理
・安全衛生(健康経営)
・就業規則や社内ルールの運用管理 など
■経理
・会計ソフトへの入力
・経営分析資料作成業務
・給与計算 など
【入社後の流れは…】
お持ちの経験を活かしつつ、総務・人事・経理の各業務をご担当いただきます。未経験の業務領域については先輩がサポートに入りますので、実務を通じて仕事の幅を広げていきましょう。
また管理部門の仕事は、1年単位のサイクルで業務の流れがある程度決まっています。毎月行う業務もあれば、年1回の業務もあるので、まずは1年間を通じて当社での業務の流れを把握してください。
【ゆくゆくは…】
将来の管理職候補として知識やスキルを磨き、バックオフィス業務全般で実力を発揮されることを期待しています。日々の仕事への取り組み方などを総合的に判断して評価に反映しますので、ぜひ意欲的な姿勢でキャリアUPを目指してください!
【腰を据えてキャリアを築けます】
◎残業は月平均10~15時間程度
◎昨年度の賞与支給実績5.3ヶ月分
◎管理部門は有休休暇の取得率良好!初年度は有給休暇以外に特別休暇4日付与
長期で腰を据えるのに最適の環境も整っています!
チーム/組織構成
企画管理室 業務管理課という部署への配属となります。現在、3名の社員が活躍中です。バックオフィス部門の定着率は非常に高く、今回ご入社される方にも、ぜひ長期的な視野でキャリア形成を実現していただければと思います。
◎マイカー通勤可。
◆総務・人事・経理いずれかの経験(複数の経験をお持ちであれば尚可)◆高卒以上◆要普免◆基本PC操作
バックオフィス業務全般の経験があれば優遇しますが、いずれか1つのみの経験者でもOK!少しでも実務経験があれば、グループ会社のサポートを受けながら知識やスキルを学んでいただけます。
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
【必須条件】
◆総務・人事・経理いずれかの経験(複数の経験をお持ちであれば尚可)
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(各種届出の際に必要となります)
◆Word・Excel・メールソフトなどの基本操作
※飛行機の知識は問いません。入社後に行うOJT研修を通じて学んでいただけます。現在活躍中の先輩も業界未経験からのスタート!
【本社】
大阪府八尾市空港2-12 八尾空港内
/Osaka Metro谷町線「八尾南」駅より徒歩12分
◎車・バイク・自転車通勤OK!半数近くの社員がマイカー通勤しています(契約駐車場あり)
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
9:00~17:30(休憩1時間)
◎残業は、月平均10~15時間程度です
■平均残業時間
15時間
正社員
月給21万円~30万円
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします
※入社後1年間は契約社員での勤務となります。その間の待遇は変わりません
※契約期間終了後、正社員として雇用いたします
■賞与
年2回
(昨年度賞与:5.3ヶ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~450万円
社会保険完備
交通費支給(マイカー通勤など公共交通機関以外の場合は、距離に応じて支給)
時間外手当
家族手当
住宅手当
退職金制度
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
シフト制(月8~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(高取得率!ほぼ希望通りに取得可能/時間単位での取得もOK)
当社は、働きやすい職場環境づくりを促進している企業を経済産業省が認定する「健康経営優良法人2022」に選ばれました!