株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし・直行直帰OK】オリジナル学校制服や体操服などの提案を行います。
具体的な仕事内容
担当地区の学校を訪問し、顧客ニーズに沿った新しい制服の提案を行います。

＼＼　ポイント　／／
当社は学校制服において全国約5000校への納入実績をもつ、業界トップクラスの実績を誇る企業です。体操服は国内屈指のスポーツメーカー「デサント」とライセンス契約を結ぶ強みもあり、新規開拓でも「話を聞いてみたい」という学校がほとんどでコンタクトしやすいです。

＼＼　仕事の特徴　／／
★初訪問から納品までは年単位。じっくり関係性を築くスタイルです！
★基本は1つの学校に1人の営業担当者がつきます。
★営業は直行直帰もOK！
★ノルマはなく、目標という形で実績を評価！日々数字に追われるような営業ではありません。

【　具体的な業務　】
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■定期訪問・ヒアリング
├既存取引校へのルート営業
└新規営業（年1～2校程度の獲得が目標！）
■販売店への情報共有・販促サポート
■本社への発注・出荷の依頼

基本的には学校制服・体操服の提案が多いですが、病院や介護施設に対してメディカルウェアの提案をする場合もあります。

【　新規営業の流れ　】
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▼1.学校との関係構築
制服変更の需要が出る前から通い、制服についてお話を聞いたり、商品説明をしたりしながら信頼関係を築きます。

▼2.制服変更となったら
サンプルを持参して企画をプレゼン。教育委員会や先生への提案がメインですが、PTAや生徒さんが参加する学校もあります。

▼3.成約後は
社内制作チームと試作を繰り返し、学校と何度も打ち合わせをして制服を作り上げ、納品します。

※展示会の出展、受注会や納品準備にも携わります！

【　未経験でも安心なサポート体制　】
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まずは先輩社員の営業に同行して提案方法などを身に付けます。また、同時に社内資料や製品パンフレットなどを見ながら自社製品について覚えていきます。
先輩社員は面倒見が良い人が多く、分からないことは何でも聞いてOK！未経験から入社した社員も多数活躍しています。

チーム／組織構成
＜　若手社員が活躍中！　＞
若手ならではの斬新な発想が新商品の企画や社内制度の見直しにつながることも。社員の声を大切にしている職場です。

★入社後の職種変更は基本ありません！

【未経験歓迎】スキル・経験は一切不問！アパレル知識不要 ■普通自動車運転免許（AT限定可）■大卒以上
★職種・業種未経験、歓迎！
★第二新卒、歓迎！

＼　意欲重視の採用を行います　／
特別なスキルや、経験は一切不要！
アパレル知識は入社してからで大丈夫！

「営業として、腰を据えて長く活躍したい」
「人と話すことが好きだから、営業に挑戦してみたい」
「安定した企業で活躍したい」

そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジを！

スキルや経験より、重視しているのは「新しい環境で頑張りたい！」という想い。
これまでの経験は問わず、意欲重視の採用です。

【宮城／秋田／福島／茨城／東京／神奈川／愛知／大阪／岡山／山口／愛媛／福岡／熊本／鹿児島のうち、ご希望の支店・営業所】

★同意のない転勤はありません。
★営業先へは車で移動します。
★お客さまとのアポ時間によっては直行直帰もOK！

■仙台営業所
└宮城県仙台市

■秋田営業所 横手店
└秋田県横手市

■福島営業所
└福島県福島市

■茨城営業所
└茨城県つくば市

■東京支店
└東京都中央区日本橋

■横浜営業所
└神奈川県横浜市

■名古屋支店
└愛知県名古屋市

■豊橋営業所
└愛知県豊橋市

■大阪支店
└大阪府吹田市

■岡山支店
└岡山県倉敷市

■宇部営業所
└山口県宇部市

■松山営業所
└愛媛県松山市

■福岡支店
└福岡県福岡市

■熊本営業所
└熊本県熊本市

■鹿児島支店
└鹿児島県鹿児島市

※キャリア形成のため、将来的に近隣の営業拠点への転勤を打診する可能性があります

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜　残業が月5時間程度の月も！　＞
閑散期（6月～12月）の平均残業時間は月5時間程度！
ほぼ定時退社が可能です。

※繁忙期（1月～5月）は残業が発生します

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません
※賞与の満額は19カ月経過後の支給となります

月給21万5000円～26万円（一律外交手当含む） ＋ 残業代別途支給 ＋ その他手当

※スキルや経験を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■運転手当
■扶養手当
■ゴールド免許手当（該当者のみ）

＜仙台・茨城・東京・横浜・豊橋・名古屋・大阪・福岡のみ＞
■地域手当（月1万5000円～4万円／当社規定により支給）
■住宅手当（月1万2000円～4万円／当社規定により支給）※借家の方のみ

■賞与
年2回
（平均合計 年3.9カ月） ※満額支給は入社19カ月経過後となります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円／25歳／入社5年目
年収450万円／30歳／入社3年目

■各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■退職金制度（勤続2年6カ月以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（中途社員1年目研修、管理職昇格研修など）
■定期健康診断
■保養所

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜、日曜）※繁忙期である1月～5月は毎週土曜出社となります
■祝日休み
※繁忙期は出社する場合があります（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

役職は、主任→係長→課長代理→課長→部長という流れでステップアップします。基本的には業績が評価される仕組みとなっています。

主任への昇格ペースは人それぞれですが、例えば30歳で入社した場合は10年程度が平均的なイメージです。目標を達成するなど成果を出せると、昇格はこの目安よりも早くなります。

当社は今年で創業158年を迎える老舗企業。AKASHIグループ内で自社工場を持ち、企画・開発・製造・物流・販売までを一貫して手掛けています。

「富士ヨット学生服」「デサント」「ルコック」など知名度のある学生服・医療用ウェアのブランドを有しているため、お客さまからの信頼も厚いです。