株式会社三電社の過去求人・中途採用情報

デジタルサイネージ（電子広告）営業／自分の介在価値を発揮できるオーダーメイド可能な商材／未経験歓迎
具体的な仕事内容
当社の営業はとっても「〇〇やすいんです」

★反響営業－「提案しやすい」
→展示会やホームページ経由で全国のお客様から、お問い合わせを多数いただいています。

★成約率は7割超－「受注しやすい」
→興味を持ったお客様のみがお問い合せされるからです。

★ノルマはありません！ー「チャレンジしやすい」
→ソフト開発・制作部や設置工事部とチーム一丸となって取り組む仕事だと考えています。

一番の弊社営業職の魅力は「自分のアイデア」がお客様のお悩みを解決することができることです！
「○○さんのおかげで助かったよ！」「○○さんこれってどうなの？」と頼りにしてもらえることもやりがいです

【具体的には…】
＜問い合わせ～契約＞
展示会への出展や紹介などからのお問い合わせ
↓
お客様の要望をHPなどから制作部と話し合い解決策（ご提案）の準備をします！（問い合わせごとにデモンストレーション画面を制作します）
↓
提案。デモンストレーションの実施、お客様の疑問を解消します。
↓
成約！（成約率71％以上！）

＜制作～アフターフォロー＞
お客様のお困りに沿った解決策をオーダーメイドで企画・制作
↓
取材・撮影（実際の取材、撮影、制作等は制作部の専任デザイナー／エンジニアが対応します！）
↓
設置日のスケジュール相談
↓
納品（設置・使用方法などのレクチャー）。※設置は電気工事士の資格を持つスタッフが行います。
↓
その後のサポートも継続的なサポートを実施しています！
コンテンツの変更サポートも行っているので、末永いお付き合いができます。

【お客様】
歯科クリニック：5割
医療関連（市民病院なども含む）：1割
外食関連：2割
その他（ホテルや葬儀場など）：2割
現在は歯科クリニックの割合が多く、安定的な需要の業界がメインの構成。
お問い合わせがあればどんな業種でも訪問しています。

【訪問先】
関西圏内を中心に、全国からのお問い合わせがあるため、時には宿泊を含めた出張もあります。
津々浦々へ出かけていきますので、「一つの場所でじっとしていたくない」という方にはもってこいの働き方が出来ます。業務のスキマ時間には現地の美食に舌鼓♪なんて楽しみ方も可能なんですよ。

チーム／組織構成
営業メンバーは社長を含め5名

【学歴不問／業界・職種未経験大歓迎】要普免（AT限定可）／39歳以下
応募された方、全員と面接させていただきます。

■こんな方が活躍できます！
・お客様に喜ばれる提案をし、長いお付き合いがしたい
・フットワーク軽く動ける
・撮影などコンテンツ制作にも興味がある
・ノルマがない環境で、のびのびと働きたい
・顧客の要望に柔軟に応えたい
・自分の介在価値を発揮したい

#業種職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#U・Iターン歓迎

【入社後は】
各種マニュアルも揃えており、随時アップデートもしています。そのため、業界知識・製品知識などは入社時知らなくてもOK！長年のノウハウがあるのでお客様に自信をもって提案できます！
入社後の職種変更もございません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お問い合わせが増加しているため増員募集です。新規開拓ではなくお問い合せいただいた企業への訪問提案。お客様の信頼獲得が契約に繋がるため、お人柄を重視します。
次世代の会社運営を担うあなたを待っています。

#転勤なし
#直行直帰あり
#マイカー通勤可

兵庫県尼崎市塚口本町3丁目2-18

【アクセス】
JR「猪名寺駅」徒歩12分
阪急「塚口駅」徒歩11分

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じです。）

月給：22万円～40万円

※能力・意欲など十分に考慮します。
※面接では給与・待遇面でのご希望もお伺いします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当
◆出張手当
◆交通費規定支給

■賞与
年2回

■昇給
随時／がんばりをきちんと評価し反映するので、昇給スピードは早め。

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
500万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
400万円／入社3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金共済制度
資格取得支援制度（取得に必要な費用を負担）
⇒取得例：電気工事士　等
【マニュアルもあるので未経験でも安心！】
業務はマニュアルを完備しているので、未経験の方でもスタートしやすい環境です。
入社後3ケ月～半年間は先輩と同行をして少しずつ仕事に慣れていただきます。
また、分からないことはその日に解決できるよう面談時間も設け、しっかりフォローしていきます。
成長度合いを見ながら、徐々にお客様をお任せします。

＜年間休日＞
107日
有給取得率ほぼ100％！年間休日117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日以上）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
有給休暇を活用し5日以上の連休も取得できます！

9:00～
▼始業。メールチェック
10:00～
▼問い合わせ対応
11:00～
▼提案資料の作成
▼社内と打合せし、制作依頼
12:00～
▼お昼休み
13:00～
▼顧客先への訪問
…デモンストレーションを行い、実際の使用シーンをイメージしていただきます。
15:00～
…移動。現在利用中のお客様のもとへ。
故障部分をヒアリングし、社内に共有。
17:00～
▼報告、フォロー業務
～18:00
業務終了。キリの良いところで帰宅します。
※残業月平均20時間

会社設立から59年。地域に根付いた「パナソニックショップ」という顔がありつつ、新しいことに次々と挑戦してきました。その中で、2002年にディスプレイ事業（現デジタルサイネージ事業）をスタートしました。現在もパナソニックとの強いつながりを持ちながら事業を拡大しています。

機械の販売に留まらず、設置からソフト制作までトータルで行うワンストップサービスが強みです。

当社に対する評価は、顧客アンケートにより、実績数字として表れています、
・当社サービスに対する満足…91％
・当社サービスの導入効果…84％
・当社のアフターサポート（故障やコンテンツ更新等）…86％
多くのお客様に喜ばれています。

デジタルサイネージ（電子看板）とは、液晶ディスプレイやプロジェクターなど表示機器を設置し、広告や様々な案内を表示するものです。 ポスター１枚分のスペースから何百倍もの情報を発信することができる無限の可能性があります。進化したデジタル技術を活用したダイナミックでオリジナリティ溢れるオンリーワンな情報発信手段とも言えるでしょう。
三電社が独自に開発したPromsign（プロモサイン）をはじめとして、お呼び出しシステム「Promcall（プロモコール）」やタッチレス操作のできる「air touch（エアタッチ）」などのインタラクティブ操作もできる商品も取り扱っています。