新光電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職採用】世界を牽引する半導体業界で、安定したキャリアが目指せます！
具体的な仕事内容
事業拡大のため、適性にあわせて様々な職種を募集しております！

【エンジニア職】
◆設計インテグレーション
・開発から量産までのプロセスの設計
・海外顧客との折衝
＜活かせるスキル＞
・英語での技術資料作成
・英語コミュニケーション

◆プロセスエンジニア
・製造工程のプロセス技術の設計、開発
・生産ラインの歩留改善
＜活かせるスキル＞
・めっき、リソグラフィ、樹脂・セラミックスに関する知識等

◆製造技術(設備エンジニア)
・生産設備導入計画、立ち上げ、改善等
＜活かせるスキル＞
・装置動作に関わる機械的知識、電気的知識

◆生産技術
・IE・EVを生かした改善活動
・生産工場に関する調査、企画、運用
＜活かせるスキル＞
・インダストリアルエンジニアリング知識

◆品質保証・品質管理
・品質管理に係るISO対応、検査装置の立ち上げ
・品質に関する顧客対応等
＜活かせるスキル＞
・不良解析(異物成分分析･発生工程特定･トラブル工程切り分け)
・画像処理
・測定技術経験

◆施設技術
・工場の新設、増強、改修対応
・工事設計、計画、管理
・電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善等
＜活かせるスキル＞
・機械、電気系の知識
・一級建築士


【入社後は】
◆導入研修からスタートし、当社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員による半年間のOJTで、業務の流れを習得します。
◆チームワークを大切にする社風です。直接集まって情報共有を行うので、分からないことも相談しやすい環境です。経験が浅く不安な方でも、安心して飛び込んでください！

チーム／組織構成
◆20代から幅広い年代のメンバーが活躍しています！
◆地元の長野・新潟でずっと腰を据えて働きたいとUターンで戻ってきた方、企業安定性に惹かれ他県からIターンで転居してきた方など、さまざまです。

■定着率：98%

【業種未経験歓迎】各ポジションで求められる条件は高専・短大卒以上
【必須条件】
■高専・短大卒以上

【歓迎条件】
以下の経験やスキルは必須ではありませんが、ものづくり（特に機電系）に関わる実務経験をお持ちの方歓迎
■エンジニアリング経験
■プロセス検討の経験
■生産設備の立ち上げ経験
■品質管理や品質保証業務経験
■英語スキル（ビジネス英会話）

【こんな方が活躍できます！】
■市場・環境の変化に楽しさを感じ、時代をリードしたい方
■社内メンバー・顧客と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで働きたい方
■仕事に誇りを持ち、信念を持って突き進める方

※ポジションごとに活かせるスキルは「具体的な仕事内容」をご参照下さい。

【住みやすさに定評のある長野県・新潟県が勤務地】
長野県長野市・中野市、新潟県妙高市の各拠点

【本社・更北工場】
長野県長野市小島田町80

【若穂工場】
長野県長野市若穂川田1457-1

【高丘工場】
長野県中野市草間1216-9

【新井工場】
新潟県妙高市姫川原921-3

★U・Iターン歓迎！転居一時金による引っ越し支援有（対象者のみ）
★各拠点マイカー通勤OK
※地方都市のため生活面で車が必要です
※首都圏と比べて家賃が安く、4～6万円で住めます。

＜長野県が住みやすい理由＞
夏は気温や湿度が低く快適な気候のため、避暑地として人気の長野県。アルプス山脈の雄大な景色や登山、ウィンタースポーツが魅力です。キャンプを楽しむ人も多く、美味しい食材と共に自然を満喫できます。また、温泉地数は全国2位。仕事帰りに気軽に立ち寄れるので疲れを癒せます。

＜新潟県が住みやすい理由＞
日本有数のスノーリゾート地として有名な新潟県。海に近く山に囲まれ、海と山の幸、そして美味しいお米と自然の恵みを味わえる嬉しい環境です。また、温泉地数は全国3位で、気軽に疲れを流しに行けるのも魅力です。

フレックスタイム制
（標準勤務時間帯 8:30～17:15／1日の標準勤務時間 8時間／コアタイムなし、フレキシブルタイムなし）
■平均残業時間
20時間

（2021年度）

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は有給休暇なし、給与額は変更なし）

月給22万円～40万円+残業代など各種手当
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
※前年実績6カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
750万円／リーダークラス（35歳）（月給35万円＋手当＋賞与）
600万円／中堅社員（30歳）（月給28万5000円＋手当＋賞与）
500万円／若手社員（25歳）（月給25万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人）
■住居手当：家賃補助（40歳まで）
■退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
■財形貯蓄
■育児休職制度、介護休職制度※法定以上
■在宅勤務制度
■企業年金基金
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂
■U・Iターン支援／転居一時金あり（敷金、礼金、仲介手数料）
※遠方からの転居の場合。詳しくは別途お問い合わせください。

★ワークライフバランスの推進に積極的に取り組む「くるみん認定企業」、不妊治療と仕事の両立を支援する「プラチナくるみんプラス企業」として認定されました。
※健康優良法人2022認定企業

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
12.7日（2021年度）
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有／女性：取得率100％・男性：育児目的の利用75％
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜育児・介護関係＞
■出産育児サポート休暇
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

■工場
長野県：更北工場／若穂工場／高丘工場
新潟県：新井工場／京ヶ瀬工場
福島県：会津分室

■研究開発センター
長野県：新光開発センター

■販売拠点
東京営業所／大阪営業所／名古屋営業所／福岡営業所

■営業所
・アメリカ／Sunnyvale(Head Office)、Dallas、Phoe nix、Burlington、Austin、San Diego
・シンガポール／Singapore
・タイ／Bangkok
・マレーシア／Kuala Lumpur(Head Office)、Penan g、Melaka
・韓国／Seoul
・台湾／Taipei(Head Office)、Kaohsiung
・中国／Shanghai (Head Office)、Chengdu、Shenz hen、Wuxi

■駐在員事務所
フィリピン／Manila

■生産拠点
マレーシア／韓国／中国

当社では「社員=財産」の考えのもと、自己成長が実現できるよう、充実した研修制度を用意しています。入社時の集合研修はもちろん、管理職・中堅社員・新入社員と階層別に、スキルアップのための研修を実施。加えてグローバルスタンダードに対応できるよう、外国語教育にも力を入れています。