株式会社マルト水谷の過去求人・中途採用情報

＜ノルマなし！顧客のご要望にお応えするルート営業＞「速達生」をはじめ、酒類や食品など商品の受注・配送
具体的な仕事内容
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◆仕事内容
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「速達生」を中心に、さまざまな酒類やソフトドリンク、調味料、食品などを、お客様先に配送しつつ、新たな注文をお聞きします。

◎「速達生」とは？
ビールメーカーの各工場から出荷2日以内の飲食店様へお届けする、鮮度をとことん追求した生ビールです。

◎営業ノルマはありません！
何よりも「お客様ファースト」を尊重している当社には、ノルマなど一切ありません！ムリな押し売りもさせません！顔なじみのお客様のところへ毎日伺い、世間話しながら関係性を深めていきます。

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◆仕事もプライベートも充実♪2つのポイント
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◎選べる働き方
給与は同じで「週休3日制で1日の勤務時間が長め」「週休2日制で1日の勤務時間が短め」、いずれかお好みのワークスタイルを選択可能です。平均残業時間も月20時間程度と少なめ。ご家族での時間やお子様の学校行事など、プライベートを大切にしたい方にもピッタリ。ライフスタイルに合わせてワークスタイルを選択できます！

◎待遇充実
20代・入社2年目の年収例440万円と給与水準は高め。年2回の賞与＋決算賞与があり、昨年実績は4カ月分でした。さらに1食280円の社員食堂、退職金制度、家族手当など福利厚生も充実しています。男性社員の育児休暇も積極応援中！
その他、家族手当として配偶者には1万円 、お子様1人につき3000円を毎月支給。あなたのライフステージの変化を、しっかりとサポートいたします！

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◆週休3日、年間休日161日を実現できている理由
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■押し売りをせず、付加価値で提案
■選ばれる企業であり、価格競争に参戦する必要がない
■食品販売に固執せず、「ターゲット別のお店つくり」など、新たな切り口で提案
⇒上記のような企業姿勢だからこそ、コロナ禍においてもしっかりと利益を上げることができ、社員に対しても「働きやすい環境」という形で還元できています！

チーム／組織構成
未経験スタートの先輩が多く活躍中！
年代は20代～50代と幅広く、上下関係や年齢の違いなくフラットな組織です。

また、営業事務のサポートもあり、忙しい時は近くで配送中の社員が手伝ってくれるなど、助け合う文化が浸透しています。

＜応募条件は「普通自動車免許（AT可）」だけ！＞＜未経験大歓迎！第二新卒の方も大歓迎！学歴不問＞
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT可）
※中型免許の取得費用はもちろん「AT限定解除」の費用も会社が全額負担します！

＼経験不問・学歴不問／
業務で必要な知識やスキルは、すべて入社後に身に付けることができるため、業界・業種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。

【活躍できる方の人物像】
・チームワークを尊重できる方
・体を動かすのが好きな方
・安定企業で長く働きたいと思っている方

【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400
★転勤なし
★車通勤OK（無料駐車場を完備）
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：あり

5:30～18:30内での交替制
※配属エリアにより若干の変更あり

＼選べる2つの働き方！／
勤務の仕方は下記のいずれかから選択可能！途中で変更もOKです！

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【1】週休3日制
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1カ月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内
＜勤務例＞6:00～17:00 ／7:30～18:30

＼週休3日制の社員の声／
休みが多い働き方がいい人にオススメ！3連休を取って家族旅行を楽しむなんてこともできますよ！
また、子供の学校行事などにも積極的に参加できる余裕も生まれました。

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【2】週休2日制
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1日の実働時間8時間／休憩1時間
＜勤務例＞5:30～14:30／9:00～18:00

＼週休2日制の社員の声／
勤務時間が短い働き方がいい人にオススメ！終わる時間が早いので、シフトによっては午後から遊びに行くこともできます！
■平均残業時間
20時間

（残業は1日1時間程度。みんなでサポートするのでご安心ください）

正社員
試用期間：6カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給：27万7,074円～30万5,147円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万74円～5万5,147円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して金額を決定

★実際の月の平均残業時間は20時間程度ですが、30時間分の固定残業代を支給します

＼評価について／
営業ノルマは一切ありませんが、ご自身の提案による新規顧客の獲得や、取引商品数が増加した際には、必ず昇給・賞与として還元！がんばりがいを感じていただける職場であることは、間違いありません。

＼キャリアに応じて給与もドンドンUP！／
▼最短で入社3年～5年：主任リーダークラス
┗チームへの指導、周囲への指示出しなど
┗年収例500万～600万（主任）
▼約5年主任にて管理能力をUP
▼入社7～10年：課長職などにステップアップ
┗最短で入社3年で課長職へ昇格した人もいます
┗年収例650万円～750万円（課長）
※ステージ制を取っているため、同じグレードでも練度に応じて給与が異なります。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年実績：4カ月分支給＋決算賞与（業績による：18年連続で支給！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【年収】440万円／入社2年目・20代（月給：28万1000円＋手当＋賞与）
【年収】477万円／入社3年目・20代（月給：29万5000円＋手当＋賞与）
【年収】521万円／入社5年目・30代（月給：30万2000円＋手当＋賞与）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円／月 、子ども：ひとりにつき3000円／月）
■制服貸与
■退職金制度あり
■持ち株会制度
■社員食堂あり（1食280円／定食・丼・麺など）
└営業にはお弁当も支給
■充実の研修制度あり
■資格取得支援制度あり（受講費用は会社負担）
└きき酒師、ワインアドバイザーなど
■海外研修旅行（社員旅行）
└全額会社負担／2年に一度

＜年間休日＞
161日
（週休3日制での勤務を選択した場合）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
／週休3日制と選択可能（給与面や待遇・福利厚生に変更なし、シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の育児休暇取得率100％

入社初日は1日、オリエンテーションを実施します。
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入社2日目以降(平均1カ月～1カ月半)
先輩社員と現場同行をスタート。
独り立ちに向けて、一つずつお仕事を覚えて頂きます。

★独り立ちまでに覚えることは3つ★
1.販売管理システムの理解(自社開発のわかりやすいものです！)
2.現場の知識(配送ルート・納品方法・端末の使用方法・運転について)
3.帰社後の業務(お客様からの依頼事への対応方法・見積もりや発注書の作成方法)

業務に慣れたら、先輩に見守られながら自力で一連の業務を実施。
問題が無ければ、晴れて独り立ちデビューとなります！

▼出社：朝礼・1日のスケジュール確認
▼準備：商品を「速達生トラック」に積み込み・出発
▼配送：いつもの場所・いつもの時間に商品をお届け・注文を伺う
▼昼休憩：会社に戻り、昼食
※社員食堂で昼食（何と1食280円！）おしゃれな雰囲気の社内でリフレッシュ♪
▼配送：残りの訪問を終えて、帰社
▼発注作業：専用のパソコンで発注作業やデータ入力
▼帰宅：残業は1日1時間程度で、遅い時間まで残ることはほぼありません。

面接では経歴の他、こんなことを伺います！
・どのような軸で転職活動をしているか(転職先に求めている事について教えてください！)
・人と関係性を築く(仲良くなる)ために大事にしている事
・当社の印象(感じたことや思ったこと、ありのままで構いません！)

＼人柄・意欲重視／
「今、何ができるか」ではなく、「この先どうなりたいか」を尊重した選考を行います。心機一転、新たな環境で仕事をはじめたい方は、ぜひ、お気軽にご応募ください！