Ｔ．Ｋ．ＳＰＩＲＡＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

【IT未経験からエンジニアへ】東京23区、埼玉、神奈川のプロジェクト先で開発業務をお任せします！
具体的な仕事内容
★プロジェクト先で開発業務をお任せ！
小規模～大規模プロジェクトまで様々！スキルにマッチしたプロジェクトにご参画いただきます。

経験が浅い方や未経験の方は、ヘルプデスクや運用保守からスタート。実務を通しながら研修と並行して基礎を身につけ、より自分の興味が持てるプロジェクトへとステップアップしていきましょう！

★入社後の面談でプロジェクトを決定
既に参画できるプロジェクトはたくさんありますが、あなたがやりたいこととキャリアプランをまずヒアリングします。
該当するプロジェクトが無ければ、会社として新たに獲得しにいきます！

もちろん、プロジェクト参画後もエンジニアが働きやすい環境を創れるよう、定期的に代表自ら面談しています。
あなたが望むキャリアを一緒に考え、実現していきましょう！

【使用言語】
HTML、CSS、Java、Python、Unity、PHP、C#　など

★経験者には上流工程の案件もご用意
どんな工程に挑戦してみたいのかぜひ面接時にお伝えください！
エンジニアが求めているキャリアやプロジェクトに可能な限り沿っているので「本当は自分はこんなことにチャレンジしたいけど…」という事はどんどん伝えて欲しいです！！！

★入社後も定期的な研修あり
実務経験とスキルが伴う市場価値の高いエンジニアを育成していくために、入社後も定期的に研修を開催しています。
外部から講師を呼んで研修を行ったり、社員が講師となってレクチャーしたりと、様々な方法でエンジニアの技術力を磨いていきます。

もちろん、資格等を取得して更にスキルアップした場合はその分を給与で還元！！
スキルやあなたの頑張りが給料アップに直結します！

チーム／組織構成
代表の井口は25歳という若さ！
現在の社員の平均年齢は25.5歳で同年代が多いので、活気のある職場です！
男性も女性も性別問わず活躍しています◎

前職が飲食スタッフや自動車販売営業、製造業など...
完全未経験から入社した社員がほとんどなんです！

入社後は3カ月間のExcel関数の基礎研修やJavaの研修、マナー研修など、充実した研修をご用意！
IT未経験でも安心して飛び込んできてください♪

■定着率：入社後定着率95%

【未経験大歓迎】学歴・経歴・IT知識の有無など一切不問★WordやExcelで入力ができればOK！
■完全ポテンシャル採用
■業界・職種未経験歓迎
■学歴・経歴・性別不問
■第二新卒・社会人経験浅めでもOK！

【こんな方におススメ☆】
・IT業界に興味がある方
・手に職をつけたいと思っている方
・成長できる環境で働きたい方
・若手から活躍できる環境で働きたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方

【まったくの異業種からの転職でも歓迎☆】
ITの知識や経験が一切なくても、「エンジニアになりたい」という気持ちがあれば異業種からの転職でも大歓迎！
もちろん、経験がある方は必ず前職の給与を保証した上でお迎えします☆

必要なのは「意欲」だけ！
面接ではあまり硬くならず、フラットにお話しできればと思います♪

【転勤なし／リモート案件有り／配属は希望を考慮します】
プロジェクト先は9割が東京23区！残り1割は埼玉、神奈川、千葉など。
配属は希望やお住まいの地域を考慮して決定します！

【本社】
東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 6F

★会社規模拡大中★
昨年、大阪支店を立ち上げました。
事業拡大に向けて、どんどん規模を拡大していく予定です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり

【無駄な残業は一切ありません】
会社主導でエンジニアの業務時間を決めているため、残業は月5時間未満に収まるように調整しています！
繁忙期などは多少変動する場合もありますが、エンジニアファーストを心がけているため、基本的に残業はありません。
■平均残業時間
5時間

（原則定時退社）

正社員

月給25万円～（固定残業代含む）

※経験やスキルを考慮し、弊社規定より決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分月3万1500円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※研修期間中（6カ月）は月給20万6500円～22万円（固定残業代20時間分月2万6100円～2万9300円含む）を支給。固定残業代を超える労働を行った場合は追加で支給。

■賞与
年1回

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（25歳／未経験）

■社員の年収例
年収360万円（27歳／入社2年目）
年収300万円（26歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（上限2万5000円／月）※社内規定あり
■時間外手当（固定残業代を超える分は全額支給）
■役職手当
■出張手当
■昇給年1回（9月）
■賞与年1回（業績賞与）
■定期健康診断（年1回）
■転勤なし
■報奨金あり
■髪型、服装原則自由（プロジェクト先により規定あり）
■資格取得支援制度（社内規定あり）

＜年間休日＞
125日
※プロジェクト先により多少の変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12／29～1／3）※現場やカレンダーにより多少の変動あり
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇（取得を推奨しています☆）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期休暇（10連休以上の取得もOK！）

T.K.SPIRALでは月に1回のみ社内MTGを行なっています！
無駄に長いミーティングはせず、30分程度で終わらせています。
硬い内容をダラダラと話すよりも、短い時間で簡潔にまとめることで作業効率やスピード感も上がります。

無駄な残業も一切なし。
エンジニアが働きやすい環境を整えるために、会社指導で業務時間を定めています。
そのため、多くても月5時間以下になるようにしっかりと管理しています！

当社の社訓は「とにかく元気に明るく！」です！
単純だなと思う方もいるかもしれませんが、
ストレスが多い現代社会ではこれを実現するのも難しいのではないでしょうか？

社員には、楽しく働いてほしいと思っています。
これは綺麗ごととかではなく、設立当初から考えていることです。

そのため、社内イベントの開催や労働環境の整備など
社員が元気に明るく働けるように働きやすい環境を整え、
入社して良かったと心から思える会社でありたいと思っています！

社員のモチベーションを大切にするためにも『評価は正当に』を徹底しています。
勤怠面や案件単価、定例MTGでの態度や姿勢、社内での発言などを含めどうしてその評価・月給になったかどうか明確に説明しています。
実際に未経験入社した社員が半年後に月給5万UPした実績もあります！

また、資格取得支援制度もしっかりとご用意！
・資格取得手当（難易度に応じて支給額設定）
・受験費用全額会社負担
・資格取得に必要な学習教材　全額会社負担

どんな人でも活躍できるチャンスと成長できる環境を整えています！