WDBココ株式会社の過去求人・中途採用情報

★安定性抜群の企業で安全性情報管理担当（PV）医薬品の副作用に関する情報収集・評価・報告などを担当
具体的な仕事内容
★WDBココについて★
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グロース市場に上場するWDBホールディングスのグループ会社の当社。クライアントから選ばれるCROとして、安全性情報管理業務を主軸に医薬品の開発支援を手がけており、安定的に成長を続けています。
※CROとは、医薬品の開発を支援する企業のことです。

★お任せする仕事内容★
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安全情報管理のお仕事です。
治験中や市販後に薬を服用した患者さんに生じた影響と、考えられる好ましくない出来事について収集・記録・評価します。この情報を元に、より安全な薬の使用方法が検討・周知されるため、医薬品開発において必要不可欠なお仕事です。

▼具体的には…
医薬品の安全性に関する情報を収集し、副作用の有無について調査や報告を行います。

・医薬品情報のデータベース入力（患者情報、投与の量やタイミング、副作用など）
・副作用情報の評価、報告書案の作成（新規性、重篤性、因果関係、当局報告要否の判定等）
・文献、学会情報のスクリーニング
・各症例の翻訳
・上記にまつわる事務　等

★大まかな仕事の流れ★
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▼データベース入力
患者の年齢・性別・病歴や、副作用の発生タイミング、症状などを入力。
決まった入力項目に、情報を埋めていくイメージです。
▼評価
法令に定められた基準に従い、国への報告が必要かどうかを判断します。
▼報告
報告が必要な場合は、追加で入力項目を入力し、データベース経由で当局へ安全性情報を送信します。

★多彩なキャリアを歩めます★
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マニュアルに従って進めるところからスタートし、リーダー職へのステップアップ、他チーム・部署への異動、会社の戦略に携わるなど、多種多様なキャリアを描くことができます。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが会社全体の70％を占めています。元ホテルマンや、元接客・販売スタッフなど異業界出身者も多数活躍中！

年齢や社歴に関係なく、効率化や品質向上について自由に企画・提案できる風土があり、実現に向けてのびのびと挑戦できます。

【未経験歓迎！】医療・製薬業界に興味をお持ちの方　★英語力が活かせます
＜必須条件＞
■専門・短大学卒以上
■Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

＜下記の経験がある方は、業務に活かせます＞※必須ではありません
★医療業界や製薬業界での実務経験をお持ちの方
☆大学で医学、バイオ生化学、薬学系を専攻されていた方
★英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上）をお持ちの方
└医薬品の開発はグローバルで行われることが多いため、国内症例の海外への報告やメールでの問い合わせ対応などが発生。英語スキルを伸ばす機会も豊富です。

【東京・神戸・大阪】

■東京オペレーションセンター
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F
＜アクセス＞
「勝どき駅」徒歩7分、「月島駅」徒歩12分

■神戸オペレーションセンター
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F
＜アクセス＞
「阪急三宮駅」徒歩7分、「阪神三宮駅」徒歩9分、
「JR三ノ宮駅」徒歩11分

■東京23区内または神戸市内・大阪市内のクライアント先
プロジェクトにより異なる

※勤務地は本人の希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※勤務時間及び残業時間は、配属先により異なる可能性がございます。
※残業時間は、プロジェクトの状況により増減がございます。
※週2日、在宅勤務を選択することが可能です（配属により異なります）。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間あり／3ヵ月（期間中の給与・待遇には変更なし）

月給25万円～38万円（社会人経験3年以上）
月給22万円～25万円（社会人経験3年未満）

※別途住宅手当＋賞与年2回（実績3ヶ月分）あり
※上記には残業代は含みません。別途全額支給です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収360万円 ／ 27歳 安全性情報管理職 未経験 ／月給25万円＋賞与
年収320万円 ／ 24歳 安全性情報管理職 未経験第二新卒／月給22万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■諸手当（役職手当、住宅手当）※規定あり
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■長期障害所得補償制度（GLTD保険）
■定期健康診断補助金
■慶弔見舞金
■社外研修参加補助
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金
■従業員持株会
■ジョブチェンジ制度
■家庭との両立のための支援制度（子どもの看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など）
■在宅勤務（週2日 ※配属により異なる）
■ギアチェンジ制度
■メイト制度
■研修制度
・入社後導入研修
・配属後の継続研修
・安全性技術研修
・チームごとの勉強会
・1カ月～2カ月間のOJT

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年1回～4回、研修のため土曜出社あり
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
（アニバーサリー休暇、慶弔休暇など）
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

同社の魅力は未経験から医療関連のスキルが身に付く点だけでなく、柔軟にキャリアを築いていける点にもあります。安定した業界だからこそ腰を据えて長く働きたい、スキルだけでなくキャリアも築きたいと考える人も多いでしょう。同社では縦にも横にも広がる幅広いキャリアにチャレンジできる環境が整っています。頑張り次第では数カ月でリーダーポジションになれることもあります。頑張りを正当に評価してもらえる体制もあるため、自分らしく働きながら目標を定めて努力することを楽しめるフィールドともいえるでしょう。安定して長く働きたい、上を目指したい人には最適の環境です。