【TCB(東京中央美容外科)】医療法人社団メディカルフロンティア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
【TCB(東京中央美容外科)】医療法人社団メディカルフロンティアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
【TCB(東京中央美容外科)】医療法人社団メディカルフロンティアの 募集が終了した求人
受付アシスタント/月給30万円可/未経験歓迎/オープニング
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【残業月平均4時間】受付事務をはじめとする、患者様対応をお任せします。
具体的な仕事内容
TCBの各クリニックにて、患者様の受付からお見送りまでをチームで分担して担当します♪
■具体的には
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★予約の管理
★備品準備
★カルテ作成
★患者様のご案内
★ドクターや看護師の指示のもと施術のサポート
★患者様のお見送り
など。
■1日の流れ
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【10:00~18:00】
予約表を確認し、タオルなどの備品を準備。
▼
患者様がご来院したら受付を済ませ、カルテを作成します。
▼
施術室にご案内し、雑談を交えながら患者様の緊張をほぐしましょう★
施術中はドクターや看護師の指示のもと、脱毛ジェルの拭き取りなどをサポートします。
▼
施術が終わったらお会計を済ませ、患者様をお見送りします。
【18:00】
終業に向けて清掃や片付けをスタート
【19:00】
退勤★お疲れ様でした!
残業は月平均4時間とほぼないので、基本的には定時で帰宅できます♪
■入職後の流れ
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【▼初日】
入職初日に同じエリア内のクリニックに入職したメンバーとオリエンテーションを受講します。
人事担当もしくはクリニックのリーダーよりTCBについてご説明します!
【▼1カ月目】
研修センターや研修院にて、就業規則やマナー、接遇について学んでいきましょう。
座学やロープレを中心に行いますが、同期と一緒なのでモチベーション高く取り組むことができますよ。
★現在クリニック拡大中のため、全国のクリニックで毎月多くの入職者がいます♪
【▼2カ月~6カ月目】
施術内容や実際の業務の流れを、OJTを中心に覚えていきましょう。
1回目は先輩の見学、2回目はサポートしてもらいながら実践…といったように、振り返りテストも定期的に行なっているため、しっかり時間をかけて身につけることができます。
【▼6カ月目以降】
最終チェックに合格したら、晴れて一人前の受付アシスタントに♪
※研修内容はクリニックにより異なる可能性がございます。
チーム/組織構成
★女性管理職登用実績多数
現スタッフの前職は接客・販売・事務・教師・保育士・ウェディングプランナーなどさまざま。
業界・職種未経験からの入職が90%以上を占めています!
■男女比:90%以上が女性、ドクターも30%以上が女性です!
【第二新卒歓迎】社会人経験のある方(経験年数不問・ブランク不問)★業界・職種未経験歓迎 ★学歴不問
【必須】社会人経験
※資格・免許不問 ※ブランクがある方もOK!人物重視の採用です★
★先輩の90%以上が未経験スタート。
★PC業務、接客、クリニック・病院での勤務経験がある方は歓迎します!(必須ではありません)
<一つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪>
◆人の役に立ちたい、人を幸せにしたい
◆自分の「好き」というキモチを活かしたい
◆キレイになりたい
◆専門的なスキルを身に付けたい
◆将来的なキャリアアップを目指したい
◆プライベートも大切にしたい
★オープニングスタッフ50名以上採用★
・dodaからエントリーいただいた後、メールで選考のやり取りを行います。期限内にご対応をお願いいたします。
・面接では言葉遣い・基本的なマナーがポイントになります。
【転居を伴う転勤なし】オープニング募集&全国90院で積極採用中!
◆23年春~夏オープン予定 事前研修実施中!
【東北】山形・盛岡・秋田
【関東】甲府・松戸・藤沢・浦和・本厚木
【中部】三島・名古屋新院
【近畿】草津・大阪駅北梅田
【中四国】徳島・松江・福山・山口
【九州】大分・天神新院
※入職日相談OK
※希望を考慮の上決定
※オープンまでは既存院での勤務
<クリニック一覧>
【北海道・東北】札幌駅前院、仙台駅前院、福島院など
【関東】新宿東口院、池袋東口院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、世田谷院、町田院、八王子院、千葉院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、川口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院など
【中部】名古屋栄院、静岡院、新潟院、金沢院、福井院、富山院など
【近畿】西梅田院、天王寺院、京都駅前院、江坂院、堺院、神戸院、和歌山院、四日市院など
【中四国】広島院、岡山院、松山院、高松院、高知院など
【九州・沖縄】福岡天神院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※原則定時退社で残業はほとんどありません。
■平均残業時間
4時間
(実績)
正社員/契約社員
【正社員】
試用期間:6カ月
期間中の月給については、給与欄を参照。
【契約社員】
契約期間:6カ月
※3カ月ごとに更新あり
※正社員登用あり
※それぞれ待遇については待遇・福利厚生欄を参照。
<一都三県・静岡>
【正社員】月給25万円~34万円+賞与等(試用期間:月給22万円以上)
【契約社員】月給22万円以上+手当
<大阪・京都・兵庫・奈良・三重・滋賀・和歌山・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田>
【正社員】月給24万円~32万円+賞与等(試用期間:月給21万円以上)
【契約社員】月給21万円以上+手当
<北海道・岩手・宮城・山形・福島・群馬・水戸・新潟・福井・広島・岡山・山口・愛媛・九州・沖縄>
【正社員】月給23万円~30万円+賞与等(試用期間:月給20万円以上)
【契約社員】月給20万円以上+手当
※【正社員】試用期間6カ月あり。
★残業代は1分単位で全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ ※毎月
プチボーナス(短期業績給)※年4回
役職手当
残業手当(1分単位で全額支給)
更衣手当(勤務日数分)
交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る)
※クリニック目標の達成により支給(ノルマなし)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
以上(評価制度よる昇給+勤続年数による昇給)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
450万円(28歳・3年目・東京)※賞与+短期業績手当+役職手当を含みます。
400万円(26歳・2年目・東京)※賞与+短期業績手当を含みます。
370万円(26歳・1年目・東京)※賞与+短期業績手当を含みます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る)
■車通勤可(規定有)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■更衣手当(勤務日数分)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■研修制度(座学研修・接客研修・実践研修など)
■スマイル制度(懇親会の補助金) など
<研修期間終了後>
■昇給/年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給)
■賞与/年2回 (6月・12月)
■プチボーナス(短期業績給)/年4回(クリニック目標の達成による)
■インセンティブ/毎月(クリニック目標の達成による)
■役職手当
■慶弔見舞金
■退職金制度(勤続3年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校入学まで取得可/取得率100%)
■健康診断
■ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメが最大半額)
<契約社員>
■キャリアステップ制度あり!(6カ月で正社員を目指せます)
■入職お祝い金支給!
2023/6/1~2023/6/30に入職された方限定で、入職お祝い金を支給!
秋田・三島:30万円
甲府・松江:15万円
※支給条件:試用期間終了時の配属先が上記いずれかのクリニックであること。
試用期間終了後、正規スタッフとなった翌月末に、在籍者に支給いたします。
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9~10休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入職6カ月経過後から年10日付与)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%、復帰率98%)
■介護休暇
(取得率100%)
■ファミラブ制度(産育休、介護休暇、生理休暇、時短)で安心して長く働くことができます!
産育休・介護休・時短勤務は取得率100%
育休復帰率98%
時短勤務はお子様が小学校入学まで可能です!
美容が好きな方は必見!TCBのスタッフに向けて、嬉しいビューティーサポート制度をご用意しています♪
ビューティーサポート制度はTCBの全施術メニューとコスメやサプリメントが最大50%オフで利用できる制度です。働きながらお得にキレイになることができちゃいます★
気になるお肌のケアも脱毛などの施術もお得に利用できるので、なんと現スタッフ全体の73%が利用中!スタッフからも好評です♪
「私たちに関わるすべての人を幸せに」を理念に掲げる当院では、現場で働くスタッフの声を大切にしています。定期的にスタッフアンケートを実施し、過去のアンケートからは「年間休日数UP」や「年次昇給制度」を実現しました。
今後も現場の声をしっかりキャッチし、患者様だけでなくスタッフの幸せもとことん追求していきます★
クリニックは全て、最寄り駅から徒歩5分以内で、抜群のアクセスを誇っています。通勤にも非常に便利なロケーションです♪
※勤務地の詳細は当ページ下記リンクの当法人HPより「クリニック一覧」をご覧ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)