株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報
株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】の 募集が終了した求人
注文・分譲住宅の営業(6割超が年収800万円超)/未経験歓迎
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【100%反響営業】注文住宅または分譲住宅のご提案/スピード出世可能/テレビCM放映で認知度◎
具体的な仕事内容
入社後は、希望と適性によって「注文住宅」または「分譲住宅(建売)」いずれかをお任せします。
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◆100%反響営業
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当社は全て反響営業です。近年は特にテレビCMの放映による認知度向上も進んでいるため、チラシ配りやテレアポをしなくとも十分なお問合せをいただいています。
※1人あたりの提案数:毎月15~30件程度
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◆営業のポイント
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基本はお客様のご要望をヒアリングからスタート。ご希望に沿う間取り案をお見せしたり、ローンのシミュレーションをご提案します。場合によっては設計士やローンアドバイザーに同席も可能!自社専門チームの強力なバックアップを受けられます。
【注文住宅の場合】
機能・価格が異なる4種類のタイプの中から基本となるタイプを選択。そのうえでご希望に沿った間取りや設備が実現できるようカスタマイズしていきます。
(例えば…)
・ガラス張りシャワースペース付の寝室
・成長したときのことを考え、将来的に書斎として使える子ども部屋
・身長に合わせて高さを調整した水回り
【分譲住宅の場合】
2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを扱います。大きな特長は、屋根や外壁のバリエーションが増え、外観の個性が豊かになったこと。直線的なシルエットの「モダンスタイル」をはじめ、白い外壁と瓦屋根の「フレンチスタイル」など、幅広いニーズに応えます。
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◆圧倒的なコストパフォーマンス!
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アイダ設計の家の一番の特長は、何といっても【徹底したコストパフォーマンスの高さ】。他社で見積りを行ってきたお客様から「この価格で実現できるの?!」と驚かれることもしばしば。「そんなリアクションから始まる商談なら売りやすい!」と確信し、中途入社してきた経験者も大勢います。
チーム/組織構成
配属される拠点にもよりますが、基本は店長+営業スタッフ2~3名のコンパクトな構成です。そのため上司から目が届きやすく、丁寧にサポートできる体制が整っています。商談への同席やマンツーマンでの振り返りもしっかりと時間が取れるため、着実に実力をつけることができます。
【未経験歓迎】異業種での営業や販売・サービスの経験も活かせます◎不動産業界経験者優遇
【応募条件】
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上
【歓迎条件】
・ハウスメーカーなど不動産業における経験をお持ちの方
・異業種での営業経験をお持ちの方
・店長、マネージャーなど店舗管理の経験をお持ちの方
◎事業拡大に伴う増員募集!全国で20名以上の積極採用
◎職種・業種未経験歓迎
全国103カ所の支店またはモデルルーム/ショールーム
◎希望を踏まえて配属します
◎マイカー通勤OK/車両持ち込み手当あり
【東北】
宮城/福島
【関東】
東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木
【中部】
新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜
【関西】
大阪/京都/三重
【中国】
広島
【九州・沖縄】
福岡/佐賀/熊本/鹿児島/沖縄
9:00~18:00(実働8時間)
◎月2回はノー残業デー
◎20時にPCが一斉シャットダウン
◎毎日19~20時には全員退勤しています。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
【試用期間】6カ月
※期間中は契約社員雇用です。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
月給293,660円~487,209円(固定残業代を含む)+インセンティブ
※能力などを考慮の上、支給額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,660~月12万2,209円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※売り上げに応じたインセンティブあり!
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売れるから稼げる
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当社営業職のうち、なんと61%が年収800万円以上!
無理なくコンスタントに売れるため、インセンティブできちんと稼げる環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■扶養手当
■車両手当
■出張手当
■資格手当(一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、宅建士2万円/月)
■残業手当
■住宅手当(当社規定による)
■歩合給
■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円
■社員の年収例
年収960万円(入社7年目)
年収770万円(入社4年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度/取得祝い金支給
■財形貯蓄
■人間ドック補助
■予防接種補助
■社員寮完備
■スマートフォン/ノートPC/ガソリンカード1人1枚支給
【各種手当】
■交通費全額支給
■扶養手当
■車両手当
■出張手当
■資格手当(1級建築士5万円/月、2級建築士2万円/月、宅建士2万円/月)
■残業手当
■住宅手当(当社規定による)
■マイホーム取得手当(自社物件購入時)
■歩合給
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・木)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
■プレパパママ休暇
■リフレッシュ休暇
(5日)※入社時に付与
■マイホーム取得休暇
(8日)
【2023年4月より下記新設!(2023年4月1日在籍者対象)】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■時間単位年休
当社では不動産業界経験者だけでなく、元自衛官や施工管理、販売業の店長など、異業種・職種から転職してきた社員も多数活躍しています。
当社で結果を出して活躍している人には、対応が素早いこと・熱意をもって行動していることが共通しています。経験・スキルだけでなく、周囲の意見に耳を傾け、行動できれば十分に成果が出せる環境です。営業職が初めての方も、ぜひご応募ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)