株式会社新宮商行の過去求人・中途採用情報

【1年間の充実研修／既存顧客中心・個人ノルマなし】輸入木材製品・国内の住宅部材の提案～手配
具体的な仕事内容
扱う商材：
■輸入木材製品…北米・欧州の有名メーカーから直輸入した銘木単板や製材、住宅部材など
■住宅関連部材…北海道の自社工場で製造した合板や集成材、内装パネル、木製窓など

提案先：
東日本エリア（青森～静岡までの商圏）のハウスメーカーや設計事務所・工務店、家具メーカー、問屋など

＜仕事の流れ＞
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▼お客様へニーズのヒアリング
▼ご要望に応じた商材をご提案
▼受注対応・商材手配


＜入社後の流れ＞
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▼オリエンテーション（座学）
　…約1カ月かけて、当社の事業内容・商材について学んでいただきます。

▼内勤・OJT
　…約2～3カ月は、デスクワークが中心となります。
まずは貿易事務を覚えていただき、各種書類の作成で仕事の流れを掴んでいきます。

▼商談同行
　…先輩社員について商談の流れを学んでいきます。慣れてきたら既存顧客の引継ぎを行い、ハウスメーカー様、家具メーカー様などへの輸入商材の販売からスタート。1年後には自分の営業エリアを持つイメージです。
また、新規顧客の開拓を行っていただく場合もございます（既存・新規=9：1程度）


＜POINT＞
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★個人ノルマを設けておらず、チーム全体で目標達成に向かっていきます。お客様にしっかり寄り添う営業がしたい方にうってつけの環境です。

★海外製材の大手輸入元であり、独自性の高い自社製品も人気が高く、お客様のあらゆる要望に応えることができる品揃えが自慢！

★営業担当により輸入商材と国内商材の取扱い割合はまちまちで、適性やご希望を見ながら調整していきます。「商社としての営業」「メーカーとしての営業」どちらも経験できることも、このポジションの面白さの一つです！

★北米・欧州を中心とした海外とのメールやオンライン会議、また現地の工場視察などの業務が発生することも。語学に自身のある方は、スキルを存分に活かして働いていただけます（※英語は苦手…という方も全く問題ありませんのでご安心ください！）

チーム／組織構成
■30～50代と幅広い年齢層が所属しており、中途入社のメンバーも活躍中！

■男女比：男性3名・女性2名

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】35歳未満の方・要普通免許（AT可）
＜必須条件＞
■35歳未満の方
■要普通免許（AT可）

★英語や中国語などの語学が得意な方は、スキルを活かして働いていただけます（必須ではありません）
★社会人経験不問・正社員デビューの方も歓迎します！
★貿易知識・商品知識などの専門知識は、入社後に身につけていただくことが可能です。

＜こんな方を歓迎します＞
◆人と接するのが好きな方
◆丁寧に相手の話に耳を傾けられる方
◆イチから専門知識を身につけたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「木材が好き！」という方でなくても大丈夫！業務の中でさまざまな専門知識が必要になる場面がありますので、成長意欲があり、前向きに新しいことを学べる方をお待ちしております。

【転勤なし／駅から徒歩3分！】
■東京本社：木材部
東京都江東区東陽2丁目4-2新宮ビル5階

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩3分

★担当顧客により、海外／国内出張が発生します。（入社後すぐは月に1回程度を想定）

9：00～17：30（実働7.5時間　休憩60分）

★工場等のお客様先は17時に終業する場合が多いため、営業個人でやることがなければ基本的に定時で帰ることができる環境です。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間あり：6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はございません。

月給22万円～30万円＋賞与年2回
※スキルや年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当
役職手当　ほか

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで／月）
■退職金制度
■社員持ち株制度
■勤続表彰制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日間以上の連休取得可能