株式会社クラウドポイントの過去求人・中途採用情報

【空間をDXでデザイン】空間演出・集客・販促のための電子看板（デジタルサイネージ）を企画提案します。
具体的な仕事内容
【デジタルサイネージって？】
タイムズスクエアや渋谷のスクランブル交差点の街頭に立ち並ぶ大型ビジョン／電子看板のことです。
静止画だけではなく、スライドショーや動画なども写せるため、効果的に情報を伝えられるので、空間演出・集客・販促・コストダウンにつながります。

■業務概要：
今回は下記の2つの営業部門にて募集をします。
どちらの部門に配属になるかは、希望や適性を考慮して決定します。

【A】 設計事務所やゼネコン、オフィスデザイン会社などに対して営業活動を行う部門
■仕事の流れ：
ニーズのヒアリング → 顧客メリットの提案 → 社内クリエイティブグループとの打合せ → 提案 → 受注後、施工グループに引き継ぎ

【B】エンドユーザーに直接アプローチを行う部門
▼名刺交換等で集めたリード顧客のデータベースから、ファストフードやアパレル、リユースショップなど、デジタルサイネージと親和性の高い企業をピックアップしてアプローチを図ります。

【提案先は？】
アパレル／百貨店／交通機関／飲食店／アミューズメント施設など。
「ここにデジタルサイネージがあったらかっこいいな」「便利だろうな」と思ったらアプローチ先の業界は自由！

【主な取引先】
・ケンタッキー・フライド・チキン
・サーティワンアイスクリーム
・メルセデスベンツ
・八重洲地下街　

ほか多数。
※敬称略

チーム／組織構成
★社内分業制★
社内のクリエイティブディレクターとチームを組んで提案するスタイル。
ディレクターも商談に同席し、専門的な内容は一緒に説明・企画ができるので心強いです！
分業が進んだおかげで、残業も月平均10時間程度と少なめ。

★男女ともに長期的なキャリア形成が可能★
女性の管理職も多く、男女ともに長く活躍できます。
産休育休取得実績多数（男性もあり！）で、復職率も高く、家庭とキャリアの両方を大切に働けます。

【入社後の流れ】
▼まずは座学にて当社の事業内容や「デジタルサイネージ」の基本知識を習得します。
▼デジタルサイネージが使われている場所の見学ツアーに行き、事例や効果を理解します。
▼先輩の営業に同行し、営業スタイルを覚えます。
▼自分のアポに先輩や上長に同行してもらい、徐々に自分の顧客を開拓します。

【学歴不問／業界未経験歓迎／人物重視】■なんらかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
【必須条件】
■なんらかの営業経験をお持ちの方
業界や、法人・個人は不問です。

【こんな方を歓迎します！】
■勢いのある業界で成長したい
■空間デザインへの興味・関心がある
■自発的に行動できる

人物重視の採用です。
面接では「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「どんなことを成し遂げたいのか」などざっくばらんに聞かせてください。

【渋谷駅から徒歩5分の好立地！／転勤なし】東京本社
※リモートワークも可能です（現在は週1回対応）
※転勤はありません

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
【アクセス】
「渋谷駅」から徒歩5分
「表参道駅」から徒歩12分

9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）

残業が少ないので、仕事終わりにショッピングや飲みにいくことも♪
（コロナの前は会社でもよく飲み会が開催されていました。もちろん参加は自由！）
プライベートを大切にしながら働けます。

【残業が少ない理由】
社内分業制が進み、施工チームは施工に、営業チームは営業にだけ専念できる仕組みを整えました。
社員全員が心身ともに健康に働ける環境づくりに力を入れています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。

月給32万9000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※法人営業経験者を想定

月給：252,000円～307,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、48,000円～59,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※第二新卒・営業未経験者を想定

【キャリアアップについて】
いわゆる年功序列は一切なく、完全実力主義です。
頑張りが昇給・昇格・賞与で正当に評価されます。

今回は営業経験者の採用のため、将来的に営業マネージャーを担ってくださることを期待しています。
実際に他業種から入社し、入社3カ月でリーダー⇒入社3年目でマネージャーに昇格した事例もあります。
組織が急拡大しているため、ポジションアップのチャンスが豊富です。

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

■社員の年収例
年収490万円／26歳／営業（メンバー）
年収587万円／28歳／営業（リーダー）
年収630万円／30代／営業（マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（家賃に連動し、最大月3万円まで支給）
■業務手当
■資格手当（社内規定あり）
■慶弔金制度（結婚・出産 など）
■テレワーク制度（現在は週1回で対応しています）
■NASスポーツクラブ法人会員（格安で利用可能です）
■資格取得支援制度（補助金制度）

＜年間休日＞
120日
以上（今年度は123日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日（入社3カ月経過後に付与されます）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（高い復職率です）
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績も多数）
■介護休暇
★5日以上の長期休暇の取得が可能★
有給が取得しやすいため、長期休暇を取得して旅行にいく社員も多いです！

「クラウドポイント」のHPから「事例」をクリックいただくと、過去の実績が、写真で見られます。

■注力商材勉強会（研修制度）
当社で取り扱う注力商材を基に、新商品やお客様のニーズに合わせ
製品に関する情報や知識を広げる環境づくりを行っています。
メーカーなどの縛りがなく、どんな商材でも取り扱うことができるのは弊社の強みでもあります。
最先端な情報をいち早くキャッチし、社内での勉強会を随時開催しています。

■部署異動制度（キャリアアップ）
キャリアアップやキャリアチェンジを可能にするため、部署異動制度を設けています。
ご自身のキャリアプラン・ライフスタイルを充実させることができ、入社3年目以降から制度利用ができます。