株式会社菱和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社菱和の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社菱和の 募集が終了した求人
未経験歓迎の経理事務/土日祝休/残業月10h以下でオフも充実
- 正社員
- 転勤なし
【スキル取得サポート・OJTあり】経理および事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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お任せする仕事内容
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経理部のメンバーとして、当社の経理・事務業務をご担当いただきます。
それぞれ担当業務はありますが、チームで協力して対応するので、実務経験がない方もご安心ください。
<具体的には…>
・売掛金、買掛金管理
・支払い業務
・経費精算
・仕訳伝票の作成及び会計システムへの入力
・電話対応
など
\ここがポイント!/
★営業宛ての取り次ぎや、こちらから企業に電話をかけるなど、お客様とのやり取りも少なからず発生します。もし分からないことや自分で対応できないことがあれば、無理せず周りに聞くようにすることが大切です。
★仕事に慣れてきたら、スピード感や正確さなども意識できるとベストです。
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研修・サポート体制
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基本的にはOJTとなります。先輩社員の指導のもと、日常業務を行いながら覚えていただきます。
<通信講座でスキルアップ!>
経理を行うにあたり、簿記の知識が役に立ちます。当社では通信講座を用意しており、費用は会社負担。実際に、入社してから通信で学び、簿記3級を取得した先輩もいますよ!
チーム/組織構成
【社員4名・パート社員3名 計7名】
◎経理部は和やかで温かい職場です。適度に会話を楽しみつつ集中するところは集中し、メリハリをつけて働いています。
◎先輩たちの前職も、接客業や一般事務など「経理ははじめてだった」という人がほとんど。入社後にスキルを身に付けて活躍しているので、同じように未経験の方に寄り添い、サポートしますのでご安心ください!
■組織名称:管理本部 経理部
【業界・職種未経験歓迎】基本的なPCスキル(Word、Excel等)があれば、実務経験は問いません。
Excel等の基本的なPCスキルがあれば、経理経験がない方でもチャレンジしていただけます。
簿記資格も入社後に取得OK!会社でしっかりとサポートします!
【こんな方を歓迎します】
■コミュニケーション力をお持ちの方(営業所や取引先の人と話すことがあるため)
■チームワークを大事にでき、協調性のある方
■てきぱきと仕事をこなせる方
【活かせる経験・スキル】※あれば尚可・必須ではありません
■経理実務経験
■簿記3級以上
【転勤なし/通勤しやすい好立地!】
■本社
大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
■アクセス
最寄駅「西大橋駅」「四ツ橋駅」
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以下 ★特にトラブルや対応等なければ、ほぼ定時で上がっています!
正社員
試用期間3ヶ月(条件変更無し)
【募集ポジションの想定年収:300万円~360万円】※経験やスキルによって多少前後します
月給17万3,000円~20万円(基本給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当
・資格手当(月4,500円)
・住宅手当(月3,000円~1万9,000円)※居住地により変動
■賞与
あり/4.75ヶ月
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円(残業代別途、賞与前年実績4.75ヶ月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限5万円)
■退職金制度(勤続1年以上)
■慶弔見舞金
■健康診断
■従業員持株会制度(奨励金有り)
■制服貸与(私服勤務も可)
■自己啓発支援制度(通信教育支援)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK
※有給休暇について
入社初年度は入社月に準ずる。2年目以降は4/1に11日~20日付与(勤続年数による)
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)