株式会社ＨＲインキュベータの過去求人・中途採用情報

【ITエンジニアを目指すなら】4カ月間の研修からスタート。その後も3年間のOJT研修あり！
具体的な仕事内容
未経験からプロのSEになるステップは全部で3つ！研修とOJTで成長をサポートします！

＜STEP1＞研修（4カ月間）
まずはITの基礎や業界の動向、必要な技術取得を目指します。座学だけではなく、実際に模擬プロジェクトを通して設計やプログラミング、テストを実施。研修の最後にはまとめの講習を受け、OJTへ移行します！
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＜STEP2＞OJT（3年間）
研修で身につけた知識をもとに、3年間のOJTを開始。グールプ会社のプロジェクトを通して、市場で求められる「DX人材」へと成長できるよう、キャリアパスを支援いたします！
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＜STEP3＞実務を通したキャリアプランの構築
OJT期間を過ごしたチームで、さまざまな業界のプロジェクトへ参加。チームメンバーと一緒に仕事を進めていくため、新しいプロジェクトにもスムーズに以降できます！

＼スキルに合わせてキャリアップ研修を実施／
入社2～3年目以降、毎月キャリアップのための研修を実施。
実務経験だけではなく、研修を通じてしっかりと技術が身につけられます！
・専門技術の習得
・プロ意識の醸成
・プロジェクトマネジメントの重要性認識徹底

◎携われる業界
官公庁、金融、流通、製造、通信など

【高度・専門資格の取得支援制度】
経営学（MBA）、ERPパッケージ、コンサルティング関連資格など、必要に応じて支援します。
実践を重ねながら学ぶことで、あなたの目指すキャリアプランに必要な専門資格を効率的に学ぶことができます。

チーム／組織構成
20～30代の若手エンジニアが多数活躍する職場です。

プロジェクト先にも同年代の先輩が在籍しています。教育担当として新人のあなたをマンツーマンでフォローします。

＜どんな経験も必ず活かせます！＞
たとえば営業経験者ならヒアリング力やプレゼン力を、経理経験者ならロジカルな思考力を活かせます。
まずはお気軽にご応募ください！

■組織名称：SI事業部／人材開発事業部
■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢　26.5歳　★若手エンジニアが多数活躍中！
■定着率：10年以上活躍している方も在籍しています

【未経験歓迎／35歳未満の方対象】＜学歴不問・文系／理系不問＞◎ITに関する知識は必要ありません
★ITに関する経験や知識は一切不問！

＜こんな方は向いています！＞
■真面目にIT企業で活躍したい
■ITエンジニアとしての土台づくりをしっかり行いたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これから入社する皆さんが入社後、一緒に仕事をしていくリーダーたちが採用選考にも参加します。選考過程と入社後のギャップがないので働きやすい、と社員からも好評です。

研修終了後、東京23区をメインとした東京都内を中心に首都圏での各プロジェクト先に配属。
※転居を伴う転勤はありません
※希望やお住まいを考慮の上決定します

【本社】
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-11-6　FORECAST四谷5Ｆ
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩6分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」より徒歩9分

■研修期間中
〒160-0007
東京都新宿区荒木町13-35　ユニゾンビル
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩10分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅より徒歩10分

9：00～18：00（休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります
■平均残業時間
7時間

（時間外手当全額支給）

正社員
※試用期間3カ月あり。

月給23万円以上
※新人SE研修期間（4カ月）終了後に、能力に応じて決定します。
※試用期間中（3カ月）は、月給20万円。そのほか福利厚生など違いはありません。

■賞与
あり（ただし業績による。対象は2年目から）

■昇給
あり（入社３年目まで毎年 基本給1万円アップ）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収360万円／2年目（未経験入社）
年収450万円／3年目（未経験入社）
年収550万円／5年目（未経験入社）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■育児休業制度
■資格取得支援制度（資格取得奨励金）
■入社時研修（4カ月）※配属先によって変動する場合あり
■グループ合同研修
■在宅勤務
【多種多様な研修制度】
新人研修のほか、1年目研修や中堅社員研修などのさまざまな研修制度を整備。さらに所属チームごとに開催される技術研究会、ワーキンググループ活動を通して、社内の経験豊富なエンジニアから学ぶことができます。

グループ企業の一部では朝錬や会社制度作りの検討会も実施。最近ではライトニングトークやハッカソンも開催し、時代に合ったスタイルで学び続けられる環境を整えています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）

未経験ながらもIT業界に興味を持ち、研修制度の整っている当社を選択しました。グループ全体で研修を行うため同期も多く、コミュニケーションの場が多いことは特徴だと思います。コロナウィルスの影響により、リモートでの研修を中心に講師が研修を担当。未経験入社前提のため、本当に一から研修を進めてくれます。

また現場配属後はOJTとして先輩がフォローに入ってくれるため、その都度疑問を感じてもすぐに解決してくれる点も心強いです。通常だと未経験スタートの場合、保守やテストから入ることが多いと思っていましたが、当社では早い段階で上流工程に携われる点も魅力だと思います。

不動産業で社会人経験を積んだ後、興味がある仕事を続けたいと思いIT企業への転職を決意しました。研修期間が長いことはもちろん、教育にコストを掛けている点にも惹かれ当社を選択しました。正直研修が始まるまで知識ゼロの状態でしたが、研修は無事に修了。たまたま社長と接するシーンが多く、会社のビジョンにも共感できたことは、今も当社で働くモチベーションとなっています。

今後の目標はプロジェクトマネージャーになることですが、そのためにもまずは目の前の仕事をしっかりとこなしていくことが重要だと思います。現場のリーダーとして実績を積み、次のステップへ上がれるよう、日々開発業務を進めています。

エンジニアとしての専門性を高めるエキスパートを目指す方も、PL／PM／PMOなどチームを動かすポジションを目指すマネジメント志向の方も。
幅広い選択肢の中から、目指すキャリアに向けて計画的にキャリアプランを築いていくことができます。

◎目指せるキャリアの例
・PL／PM／PMO
・ITコンサルタント
・ネットワークエンジニア／データベースエンジニア／インフラエンジニア
・上流システムエンジニア
・ITアーキテクト
・サポートエンジニア