有限会社アクアの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】病院や介護・福祉施設への定期訪問営業／紹介いただいたお客さまへの提案
具体的な仕事内容
【業務概要】
■誰に？：病院や介護・福祉施設のケアマネージャーさん（以降「ケアマネ」）
■何を？：介護ベッドや手すり・車いす・昇降座いす・杖・介護シューズなどの福祉用具全般
■どう営業する？：
担当するケアマネさんを定期的に訪問し、コミュニケーションを通じて良好な関係を築く。担当エリア内の対象施設は限られているので、新規開拓はほとんどありません。なじみの固定顧客とじっくりやり取りをする営業です。

【業務の流れ】
病院、介護・福祉施設のケアマネさんを訪問。
福祉用具を必要とするお客さまを紹介していただき、求めているモノの詳細をヒアリングします。
▼
ケアマネさんの作ったプランを元に福祉用具サービス計画書を作成･交付します。
（公的機関からの認定が必要な介護保険を使用するため、綿密なプランが練られます。）▼
商品を納品し、アフターケアを実施。
例えば
・車いすのタイヤがパンクしてないか
・どれくらいの頻度で使用しているか
・機能に過不足がないか
などを確認し、必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。

★無理なノルマなし、押し売りなし！
本当に必要とされているモノを計画的に提案する仕事です。

★歩合給あり！
あなたの努力はきちんと報酬として還元。やればやるだけ収入が上がります（詳細は面接にてお話します）。

チーム／組織構成
営業メンバーは、3拠点合わせたて15名程。現在は20代2名、30代8名、40代5名が活躍しています。飲食業界など異業種から中途入社してきた人も大勢います。
新拠点の久留米事業所はあなたを入れて3名体制！まだまだ立ち上げの段階なので、コアメンバーとしての活躍が目指せます。

【入社後の研修は3カ月】
■1カ月目／座学：
業界のこと、会社について、福祉用具の基礎について座学研修。
■2カ月目／営業指導：
ロープレ（実際の営業に見立てた会話練習）のあと、先輩社員に同行し現場の雰囲気を掴んでいただきます。
■3カ月目：ひとり立ち予定：
いよいよお客さまのもとへ。最初の訪問はもちろん先輩や上長が同行しますのでご安心を！
ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や資格取得に向けた学習時間の確保など、段階的にスキルアップできる環境を用意しています。

【書類選考なし／39歳以下限定】未経験歓迎！※要普通自動車免許（AT限定可）※学歴不問　◆
【応募者全員面接】
本求人に魅力を感じ応募いただいた方、全員とお会いします。
未経験歓迎ですので、気になることはぜひ面接時にてお尋ねください！
例えば
・歩合給の仕組み
・業務の覚え方
・組織の雰囲気　など

【応募条件】
■39歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・将来性の高い領域に飛び込みたい方
・初めて営業職に挑戦したい方
・頑張った分、報酬に反映される仕事がしたい方
・仕事のやりがいを大事にしたい方

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ご応募いただいた方全員とお会いします。業界のこと、働き方など、ぜひ何でも聞いてください！

【久留米／福岡／那珂川】
■転勤なし
■車・バイク通勤OK
※希望にあわせて、いずれかの営業所へ配属

■久留米営業所（スタートアップメンバー募集中！）
福岡県久留米市東合川7-10-33
（アクセス）JR久大本線 御井駅より車で6分

【他2拠点も同時募集】
■福岡営業所
福岡県福岡市東区多の津1-11-4
（アクセス）西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分

■那珂川本社
福岡県那珂川市後野2-10-1
（アクセス）西鉄 道善バス停より徒歩5分

8:30～17:30（実働7.5時間／休憩90分）

【1日の流れ（例）】
・08:30～09:00　始業／営業所によっては朝礼でその日のスケジュールを共有します
・09:00～12:00　ケアマネさんやご利用者様のご自宅を訪問
・12:00～13:30　休憩
・13:30～17:00　引き続き、訪問
・17:00～17:30　帰社・事務処理後に退社
遅くとも18:00～18:30には全社員が退社しています！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
【試用期間】
3カ月（試用期間中は月給18万円～／その他の待遇は本採用時と変わりありません）

月給22万円＋無事故手当（月1万円）＋歩合給

＜収入例＞
月収28万円／27歳・入社2年・営業未経験
→内訳：月給22万円＋2万円（役職手当）＋1万円（無事故手当）＋3万円（歩合給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■業務手当あり
■無事故手当（月1万円）
■歩合給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■車･バイク通勤OK（営業車での通勤可）
■資格取得支援制度（取得に必要な費用は全額会社負担）
■退職金制度（社内規定あり）

【各種手当】
■役職手当
■業務手当あり
■無事故手当（月1万円）
■歩合給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜＋月1回土曜＋祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後／10日付与）