エクトミシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【システム開発/インフラ構築をお任せ】直請け・リモート案件多数！2～7名のチーム制でフォロー体制抜群
具体的な仕事内容
幅広い案件の中から、スキルや希望を最大限考慮して案件をお任せ。流行や景気に左右されない社会基盤を支えるシステム開発/インフラ業務に携わることが可能です。「こんなことをしたい！」という社員の希望を大切にしておりますので、ぜひ積極的に声を上げて下さい！

〈案件例〉
・大手通信キャリア ユーザー支援 社内SE/ヴェンダ管理/PJ管理チーム
・Java/Python/.NET開発チーム
・製造会社向けサーバチーム(Windows/Linux等)
・クラウドチーム（AWS/Azure設計、構築等）
・顧客料金システムN/W設計、構築業務
・金融系 Oracle DB設計～保守業務
・携帯基地局チーム
・金融系会員/契約管理システム開発
・電力系営業管理システム開発
・自動車メーカー向け需給・物流システム開発・保守
・医療系ソフトウェア開発 (C#)　など
※1～4年以上の長期PJが多数。

〈入社後は〉
スキル・経験に応じて2～3ヶ月の外部研修受講が可能。その他、社内研修や勉強会、教材配信なども行なっており、長期的・将来的な成長を実現できるよう、様々なサポート制度を用意しています。もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！

〈キャリアプラン〉
PL、PMをめざしたい方、これまでと違うジャンルに挑戦したい方。それぞれの夢や目標に近づけるよう一緒に道筋を見つけていきます。「マネジメントに携わりたい」「生涯エンジニアとして活躍したい」などあなたの成長を全面的にバックアップ。常に上を目指してモチベーション高く仕事に臨めます。

チーム／組織構成
原則、先輩とチームでPJに参加します。1チームは2～7名ほど。互いにフォローし合う環境が整っておりますので、心配や不安を感じずに業務に集中できる環境があります。
東京・名古屋・大阪と事業所毎にそれぞれ個性豊かなカラーがありますが、共通しているのは「社員同士の距離の近さ」。社内外問わずコミュニケーションを大切にしています。人柄は穏やかですが、実は成長意欲の高い社員ばかり。向上心のある方やチャレンジ精神旺盛な方は当社で輝くことができますよ！

■男女比：男性80％・女性20％★女性管理職実績あり
■年齢構成：平均年齢32歳！20代～50代のメンバーが活躍中！
■定着率：直近3年の定着率9割以上！

【学歴不問】何らかのエンジニア経験or学校やITスクールなどIT知識を学んだことがある方（年数不問）
〈下記の経験がある方は、選考優遇！〉
・開発業務
・評価業務
・サーバ運用／構築業務（Linux,Windows,AWS等）
・AWS、SQL、CCNA、CCNP、LPIC、Oracleマスター資格保持者
・N/W業務
・ヘルプデスク業務
・プロジェクト管理業務
・携帯基地局に関する業務

〈職種・業種未経験歓迎！〉
専門学校やITスクールなどでプログラミングを学んだことがあるという方も大歓迎です。先輩達の出身は、SIer、派遣会社など様々。培った技術を活かし、ワンランク上のステージで活躍しています。「前職では、なかなかスキルアップを望めなかったが、今は様々な経験を積める」という声も多数！

▼下記当てはまる方はぜひご応募ください！
◎スキルチェンジをしたい
◎描きたいキャリアにあわせて自由に案件を選びたい
◎チームワークを大切にできる
◎ゆくゆくは、リーダーポジションを目指したい

【東京・神奈川・愛知・大阪・京都・滋賀・兵庫の各プロジェクト先／転勤なし】
※希望勤務地を考慮します
※リモートワーク約7割
※U／Iターン歓迎

〈事業所〉
東京事業所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-1 ナカニシビル3F
名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
大阪事業所：大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内

〈プロジェクト先〉
・東京都（23区内・都内近郊）
・神奈川県（横浜市・川崎市）
・愛知県（名古屋市）
・大阪府（大阪市）
・京都府（京都市）
・滋賀県（大津市）
・兵庫県（伊丹市）
└基本的に都市部への配属ですので、アクセスも抜群。移動時間や希望案件を最大限ヒアリングした上でアサインします。

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

※残業は少なめ。高稼働な仕事は基本ありません。

正社員
※試用期間はありません。

月給26万円～45万円
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。
※残業代100%支給。みなし残業はありません。

【手当】
・交通費支給（月3万5,000円まで）
・残業手当（100％支給）※みなし残業ではありません
・役職手当
・在宅勤務手当
・コロナ予防手当（1万円）※支給実績あり

★社員の声をキャッチアップし、日々手当・制度に取り入れています！

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度支給実績2回/2ヶ月分
★創業以来19年連続で支給！

■昇給
年1回
（5月）
★入社後1年を経過した社員については創業以来、毎年昇給！

■入社時の想定年収
年収360万円
（26歳／月給26万円＋賞与）

■社員の年収例
年収600万円（35歳／月給35万円＋役職手当＋残業手当＋賞与）
年収520万円（32歳／月給34万円＋残業手当＋賞与）
年収450万円（27歳／月給27万円＋残業手当＋賞与）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）
・退職金制度
・資格取得支援制度（Oracle、CCNA、AWS、Python等）
・資格取得時のお祝い金（CCNA:5,000円／LPIC:5,000円／AWS:1万5,000円等）
・懇親会（会費会社負担あり）
・社員紹介制度
・在宅勤務制度あり
・受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率80～90％
■産前・産後休暇
■育児休暇
★男女ともに取得・復帰実績あり
事前に申請すれば気軽に有給取得できる環境ですので、有給消化率は80～90％を実現。毎年キレイに有給を使っている社員も多いです。もちろん連休取得もOK。旅行へ行ったり、家族で過ごしたりとノビノビ過ごしています！さらに産育休の取得で、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境を整えています。

◇リモートワーク実績：68％
◇勤続年数：3年以上勤務している社員が70％以上！
◇文理比：文系48％、理系52％※文系出身も大歓迎！
◇育休取得率：50％※女性の育休取得率は100％
◇平均残業時間：月平均15h以下
◇前職：ソフトウェア・通信業で活躍していた社員が57％！