株式会社リブインサイトの過去求人・中途採用情報

飲食店から一般企業まで様々なお客様に対し、求人広告の提案を行います。
具体的な仕事内容
【1】アプローチ
過去データ・既存顧客リストをもとにアプローチを行いますので効率的です。

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【2】ご訪問（ご提案）
お客様先に伺い採用担当の方との面談を通じて課題をヒヤリング。
最適な求人メディアの選定、採用プランの提案を行います。

「どんな人を」「いつまでに」「何人必要か」
という採用の基本ポイントを抑えること、
そして、お客様のビジョンや思いに耳を傾けて下さい。

※慣れるまでは先輩社員だけでなく、時には社長、部長自ら同行します！
すぐ1人で訪問…なんてことはないので安心してくださいね。

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【3】原稿制作・掲載（社内にてライターと原稿打合せ）
ヒヤリングをもとにお客さまが求める人材像をイメージし、
ターゲットに響く原稿づくりを社内制作チームと行います。

★原稿内容には自分なりのこだわりと探求心を持って下さい。

1ヵ月当たり5～10社程の新規のお客様と取引頂戴します。
その積み重ねによって自分のお客様を増やしていきます。
経験を積むほどに数字の組み立てがスムーズになります。

◎サービス領域…関西（主に大阪・兵庫）、中四国（主に広島）
◎取扱求人メディア…パーソルキャリア発行の求人媒体『doda』
（その他『indeed』『バイトル』『マイナビ』『LINEバイト』など）

【1日の流れ】
09:45　　出社
10:00　　朝礼
10:30　　テレアポ
12:00　　お昼休憩
13:00　　テレアポ
15:00　　顧客訪問
17:00　　帰社
18:00　　メール作成、資料作成
19:00　　日報作成
19:30　　退社

チーム／組織構成
現在チーム6人で稼働しています。（男性3人、女性3人）新卒入社が2名、中途入社が4名。
9割が未経験からのスタートですが、在籍半年～1年程で一人で大型案件を受注するなど、チームの戦力として活躍しています。

■組織名称：大阪本社

求人広告、人材サービスに興味があり、人と接すること・法人営業で頑張りたいという意欲のある方
・少数精鋭のベンチャー企業で自分自身を高めながら、仲間と協調・助け合いながら働くことが好きな方
・夢やビジョンを持ち、切磋琢磨できる方
・販売・接客経験のある方
・求人広告の営業経験、無形商材の営業経験のある方は優遇いたします。

＜選考のポイント＞
「顧客志向性」や組織を大事にする「チームプレー」
仲間を大事にしながら、切磋琢磨していく事に惜しみない努力の出来る方
こんな方にご入社頂く予定です！

※職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、学歴不問
※第二新卒歓迎

「顧客志向性」を重視します。

【大阪本社】
大阪市北区豊崎3丁目14-18 野口ビル3F


2023年3月に下記住所に移転予定です。
大阪市淀川区西中島4-3-22　新大阪長谷ビル4F　
アクセス・・・御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩1分、阪急「南方」駅より徒歩2分


※転勤はありません。

10:00～19:00（実働8h／休憩1h）

正社員

月給23～40万円+毎月インセンティブあり　
※経験・能力・前職でのお給料を踏まえ、最大限配慮致します
※固定残業代月40時間分(63,800円～94,400円)含む
（40時間を超えた場合は別途全額支給)

＜インセンティブ制度＞
売上を正当評価し、本人に最大限還元します。
(例)1年目の場合／月30,000円～60,000円の実績あり

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◎給与例　※入社1年目の方
・月給23万円+毎月インセンティブ約5.6万円＋業績賞与2.0ヶ月＝年収3,892,000円
　※月平均の売上が200万円の場合

◎給与例　※入社5年目の方
・月給32万円＋毎月インセンティブ10.5万円＋業績賞与2.0ヶ月＝年収5,740,000円
　※月平均の売上が300万円の場合

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◎試用期間3ヶ月あり
期間中/月給21万円+毎月インセンティブあり、その他条件変動なし
※固定残業代月40時間分(59,300円)含む
（40時間を超えた場合は別途全額支給）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（400万円～500万円以上）

■社員の年収例
・年収574万円（入社3年目）
・年収487万円（入社2年目）
・年収389万円　(入社1年目)

◇社会保険完備
◇交通費支給（上限1.5万円/月※規定有）
◇研修制度あり
◇役職手当
◇インセンティブ制度
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇外部研修あり
◇社員旅行

※PC・携帯などは会社支給します

＜年間休日＞
128日
（※2022年度カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2022年度 7連休
■GW休暇
※2022年度 7連休
■夏季休暇
※2022年度 7連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

最初は先輩の同行や商品知識を身に付けることからスタート。
入社後2週間程度は各媒体の代理店担当者による座学研修があります。
商談の進め方や原稿の作り方など、
あなたの経験・能力に合わせて研修を進めていきます。
徐々にステップアップしていきましょう！

メンター制度を取り入れているので、先輩社員がいつでも日々の業務からすぐに相談して頂ける環境です。

リブインサイトではあなたが将来「営業として/プライベートでどうなりたいか」を大事にしています。
その目標を叶えることが会社としても成長に繋がると考えています。

例えば・・・
▼営業として
「トップ営業になって誰よりも稼ぎたい」

▼プライベートでは
「自分の時間をしっかり確保したい」

上記のような目標の場合、年収でいくら欲しいのか、その為にはどれだけの売上が必要なのか等、
目標を細分化して納期を決め、週・月単位で進捗の確認と振り返りをして、達成に向けて業務に励んでいます。

「営業＝売上を作る仕事」には間違いないですが、「売っている＝偉い」とは思っていません。原稿を作成してくれている制作さん、アドバイスをくれる上司や先輩みんなの助けがあっての売上だと思っています。
逆に売上が少ない時こそ、どういう行動をするのかを重要視しています。