ＮＩＳＳＨＡ株式会社の過去求人・中途採用情報

東証プライム上場、グローバルに事業展開するNISSHAで国内グループ約2000名の給与・社会保険担当
具体的な仕事内容
■給与計算・社会保険
本社の給与・社会保険担当として、国内グループ会社を中心に社員の給与に関わる実務全般をお任せいたします。
・給与計算
・賞与計算
・年末調整
・退職金計算
・社会保険（入退社管理、給付手続き、各種届出）

■人事システム管理
専用システムの改修および管理

人数規模も大きく、雇用形態や勤務形態も多様であることから、より深い知識・経験が得られます。

＜将来的には…＞
意欲、適正、活躍次第で正社員登用制度もあり、正社員登用後は、人事施策の中心的な業務にも関与していただく可能性があります。

チーム／組織構成
人事部は人事管理・人事企画・人材育成の3グループで、部長含め約30名で構成されており、女性管理職や女性リーダーも活躍しています。
配属グループは、人事管理グループで、風通しよく、明るくコミュニケーションを活発に、メンバー同士の連携を大切に進める職場です。

正確性と納期遵守に対する責任を重視し、給与担当として業務を円滑に遂行できる方★未経験OK★学歴不問！
事業部門やグループ会社の人事担当者等とも活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めており、以下のような方を求めております！

・正確性と責任感を持って最後まで業務を遂行できる方
・柔軟かつ機敏な対応力、コミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方
・Excel中級レベルのスキル（基本的な関数（SUM、AVERAGE、VLOOKUP、COUNT）・ピボットテーブル・グラフ化など）


＼このような方は歓迎します！／
●給与計算経験
●その他人事業務の経験
●給与仕訳系の会計知識のある方
●Excel上級レベルのスキル（マクロ操作など）
●英語力

■本社／京都府京都市中京区壬生花井町3

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5：00～22：00
コアタイム／なし
1日の最低勤務時間／4時間

【標準的な勤務例】
9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
30時間

契約社員
※契約期間6カ月、更新あり
※意欲、適性、活躍次第で正社員登用の可能性あり

月給23万円～30万円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■テレワーク手当
■食事手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■クラブ活動
■服装自由
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季／冬季休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業