株式会社C‐mind

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階

株式会社C‐mindの過去求人・中途採用情報

株式会社C‐mindの 募集が終了した求人

ITエンジニア/自社開発/フルリモート/転職後94%が収入増

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

自社SaaSの開発/3000社以上の多彩なITプロジェクトの中から自由に選択可<やりたい!を叶える>
具体的な仕事内容
自社SaaSの開発、または3000社以上の取引実績をベースにSESとして多彩なITプロジェクトの中から、ベストな案件を選べます。

【自社サービス開発】
電子契約SaaSに関する新規開発、機能追加・改修をお任せ!
過去11年ですでに6つの自社サービスをローンチしている当社。
2022年の4月には、新たに電子契約SaaS「Digital Sign」をローンチさせました!

<開発例>
◆電子契約サービス「Digital Sign」
★2022年4月リリースしました!
・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・UI/UXの検討
・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守
・テスト設計及び実施 等

体制:アジャイル開発
開発言語/フレームワーク:JavaScript、Node.js、Vue.js、TypeScript、Go、Echoなど
DB:Amazon Aurora、PostgreSQLなど
インフラ:AWS、Dockerなど
ソースコード管理/CI:GitLab、AWSなど

【SES事業】
<案件選択自由>
3000社以上の取引実績の中から、あなたのスキルや挑戦したいテーマ、ポジション、働き方等様々な観点から自由に選べます。

<単価公開&給与還元率最大80%>
参画する案件の単価は全て公開しています。還元率も最大80%と業界内でも高水準!


資格取得支援や書籍購入費の会社負担、自社サービスの開発の一部を研修として取り入れるなど、スキルアップを徹底サポート。

※業界や技術など、携われる案件は多岐に渡ります。
 原稿下部に詳細あり!

チーム/組織構成
エンジニア数300名に向け拡大を続けている当社。
前職給与保証で案件単価をすべて公開し、なおかつ還元率最大80%によって転職者の94%が給与UPを実現しています。
自分の目指す理想のキャリア実現にむけて、定期的に専属営業、教育担当(エンジニア)、人事担当が面談を実施。
仕事の悩みやキャリアについて気軽に相談できる環境があるので、定着率95%と業界トップクラスです!

■男女比:社員の4割以上が女性です
■定着率:95%

対象となる方

【学歴不問&第二新卒歓迎】エンジニアの実務経験がある方※業界やポジション経験不問/地方の方も歓迎
◆必須要件◆
ITエンジニアとして実務経験がある方
※要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用、保守、社内SEなどポジションは不問 
地方の方も歓迎※フルリモート案件有
◎スキルに自信がない方、第二新卒の方も大歓迎。教育に力を入れており、入社後に希望のスキルを習得可能!

<歓迎スキル>以下いずれかのご経験がある方は即戦力として活躍できます!
Java、C#、Javascript、PHP、インフラ(AWS・Azure)構築経験者
FW:spring、springboot、React、Vue、Nuxt、Next、Laravel

勤務地

★フルリモートワーク多数★
現在、約9割が在宅勤務を行っています。
地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪

★勤務地は希望を最優先★
「働きたいエリアがある」「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定します。
本人が希望しない転勤はありません!
また、上京希望の方には引っ越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料割引など)があるので活用してください◎

<主要プロジェクト先>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、福岡県、佐賀県 など
※配属先は希望を考慮して決定します
※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮
※転勤なし&U/Iターン歓迎
※自社サービス開発は本社または拠点勤務

【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄5-7-12 

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※原則定時退社
※プロジェクトにより多少異なります
※自社サービス開発の場合はフレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00、フレキシブルタイムなし)

【残業について】
残業は月0~7時間程度と少なめで、定時退社も可能。
参画した案件で残業が多い場合、担当営業に気軽に相談してください。
希望に合わせて案件の切り替えも積極的に行なっています。
徹底した労務管理を行うことによって、社員からも好評です♪
■平均残業時間
7時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3か月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

給与

【転職者の94%が収入UPを実現!】
■月給37万円~70万円+賞与年1回+各種手当

<直近の転職事例>
・Sさん(JavaScript開発経験2年)
→年収60万円upを実現
・Mさん(Java開発経験1年)
→基幹システム保守案件からWeb系案件への切り替えを実現
・Hさん(インフラ設計2年)
→ネットワーク設計の経験を活かし、クラウドへキャリアチェンジを実現

【業界最高水準の還元率!着実に収入アップ】
プロジェクトの単価により待遇も変動することから基本、社員には案件単価をすべて公開した上で、選択していただきます。
アサイン後、プロジェクト毎に給与を査定して年に2~3回の昇給も可能。
また還元率は、業界最高水準の80%!
過去、年収ベースで150万円アップした社員も♪
スキルアップや成果と共に、評価も収入も着実に上がります。

※経験2年未満は月給25万円~35万円
※上記いずれの給与にも一律固定時間外手当(20時間分=一律6万円)を含み、時間超過分は別途支給します
※プロジェクトにより変動あり。単価は全て公開します
※試用期間(3か月)も条件・待遇は変更なし

■賞与
年1回

■昇給
給与改定年2回(4月・10月)※SESの場合は、プロジェクトごとの昇給

■入社時の想定年収
年収420万円
~1000万円(経験・スキルによる)

■社員の年収例
■年収1000万円/プロジェクトマネージャー(経験8年)/30歳
■年収720万円/システムエンジニア(経験5年)/28歳
■年収550万円/システムエンジニア(経験3年)/25歳
■年収420万円/プログラマ(経験2年)/24歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給(最大3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■結婚祝い金
■定期健康診断
■各種表彰
■社内イベント
■各種サークルあり
■独立支援制度
■給与前払い制度(稼働分のみ)
■社内ベンチャー制度
■読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
■資格取得支援制度
■研修制度(入社後研修など)
■勉強会
■引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料割引)
■PC支給(規定あり)
■リモートワーク可能
■フレックスなど、勤務時間の相談可能
■服装自由(プロジェクトによる)
■副業OK
【スキルアップ支援あり】
◆技術書やビジネス書の購入代金を会社で負担する『読書奨励金制度』
◆資格取得に関わる費用を会社が負担する『資格取得支援制度』
一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません!
また、先端技術を駆使する自社サービス開発の一部にトライすることでGo言語やクラウドなどを学ぶことができます。
十分なスキルを身に付けた後は、自社サービス開発へ携わることも可能です!
今後も社員・エンジニア目線で「こんな制度があったら」というモノがあれば、ぜひご意見ください!積極的に導入していきます。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(取得率85%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■ハネムーン休暇

★5日以上の連続休暇も可能です。

一人ひとりの理想のキャリアを支援

社員一人ひとりに寄り添い、エンジニアのキャリア支援に対して惜しみないサポートを行う当社。
◎SESでPGやSEとして活躍後、自社サービスに挑戦
◎様々な開発現場での経験を通じて、エキスパートの道へ
◎将来の目標に「後輩エンジニアの教育」を掲げてマネジメントスキルを磨く
といったように、様々なキャリアを支援しています。
「まだ将来の目標がはっきり定まっていない」という方は、事業責任者や営業との定期的な1on1で一緒に目標を見つけていくことも可能です。
スキルシートの添削や面談練習も繰り返し実施するなど「コーチング」として全面的にフォローしていきます。

長年安定した経営を支える自社サービス

11年連続で増収を維持しつつ、2025年には「売上高100億円」を目指す当社。
コロナ禍の影響も特になく、長く安定した成長を支える理由の一つには、自社サービスの好調が挙げられます。
特にレンタルプリンターのサブスクリプション自社サービス『スリホ』は、3000社以上の企業様にご利用いただくなど、業界トップクラスのシェアを誇ります。
現在も右肩上がりで増加中であることと、サブスク型ビジネスならではの安定した収益が確約されています。
このストック型収益があることによって、経営基盤も安定。
ここで得た収益を新サービス開発や新人教育・育成に対して積極的に投資することで、さらなる飛躍を目指します!

SES事業では様々な分野に挑戦可能!

★業界
金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など

★技術
ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発など

★開発環境
【言語】JavaScript、Go、Python、Java、PHP、Scala、Kotlin、Swift、Ruby など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform


出典:doda求人情報(2023/2/2〜2023/4/26)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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