上総屋不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

#中途の95%が未経験入社 #20代活躍中 #完全反響営業 #安定性抜群 #マイカー通勤OK
具体的な仕事内容
★地元エリアの物件をお探しのお客様に対して、お部屋探しアドバイザーとしてご希望に沿った物件をご案内★

＜成約までのお仕事の流れ＞
▼HP等の情報から、電話またはメールでのお問い合せをいただいたお客様の対応
▼来店されたお客様にお部屋のご希望をヒアリング、物件紹介
▼内見、現地へのご案内
（マイカーでの移動がメイン）
▼契約
（入居書類の用意、鍵の手配等）

＜入社後の流れ＞
▼まずは接客マナーや基礎知識を身につけながら、現場の状況や業務の流れに慣れていただきます。
（教育担当の先輩に同行し、物件管理・顧客管理ツールなどの社内システムの操作等を習得していきます。）
▼物件に関する知識や物件紹介、説明方法の習得
（OJTをメインに先輩が傍にいますので分からないことは何でも聞いてください。）
▼先輩の接客や内見に同行し一連の流れを習得
（実践型の研修なので、より身につきやすく成長に繋がります。）
▼約3カ月後の独り立ちを目標に、少しずつ1人での接客に挑戦していただきます。
（身につけたスキルを活かし、成約を掴んでいきましょう。
先輩社員が見守っていますので、不安な事やわからない事があればすぐに相談してください！）

★DX化で働きやすい環境作り★
業務効率化のために、クライアント管理システムや電子契約など、常に新しいものを取り入れています。
また間取りや交通アクセス、予算などを入力すると、最適な物件がピックアップされたり、
室内の360度パノラマ動画を見れる当社独自の物件紹介システムも導入しています。

これによりスムーズな提案ができるため、自社システムの操作を習得することで、
入社後すぐに活躍することが可能です！

チーム／組織構成
【営業職：12名（20代－10名／30代－2名） 】
本店：6名／つくば支店：3名／筑波大学前支店：3名
在籍12名中、半数が中途入社で未経験からのスタートです。
平均年齢が若く中途入社も多いため、入社時の不安な気持ちを理解しており、何でも聞きやすい環境です！

★入社1年目から月10万円のインセンティブを獲得したスタッフもいます。

■男女比：男性7名／女性3名
■年齢構成：21歳～31歳／平均25.2歳

【未経験歓迎／学歴不問】未経験から不動産業界にチャレンジしたい方！★第二新卒歓迎★
【必須条件】＼茨城エリア勤務・マイカー通勤OK／
◆運転免許（AT可）

【こんな方、歓迎します！】
◎未経験から不動産業界に挑戦したい方
◎頑張りはしっかり還元されたい方
◎はたらく環境を変えたい方
◎地元で長く働きたい方
◎転勤に伴う引っ越しを避けたい方

★先輩の前職例と転職理由をご紹介★
１．前職：カフェ/居酒屋のアルバイト・・・人と関わる仕事がしたい！
２．前職：飲食店・調理スタッフ・・・残業を減らしたい！
３．前職：中古車販売店の営業職・・・給与を上げたい！
４．前職：工場での技術スタッフ・・・頑張りを給与で評価してほしい！

※業種・職種未経験歓迎！
※社会人経験が浅い方も歓迎！

【茨城県土浦市・つくば市の3拠点／希望を考慮／自動車通勤OK】

★茨城県内の各店舗に配属します★
◎応募時に希望を教えてください！
◎転居を伴う転勤はございません！
◎マイカー通勤OKです！
※オフィス内禁煙

【勤務地詳細】
◆土浦本店／茨城県土浦市川口1丁目11-8
「土浦駅」より徒歩8分

◆つくば支店／茨城県つくば市東新井29-1
「つくば駅」より徒歩15分

◆筑波大学前支店／茨城県つくば市天久保3-4-1
「つくば駅」より車で10分

▼月曜日～土曜日
勤務時間／10:00～18:00（休憩時間 1時間）

▼日曜・祝日
勤務時間／10:00～17:00（休憩時間 45分）
■平均残業時間
10時間

／◎19時にはオフィスが施錠されます

正社員
試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給：20万円～45万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14時間分を、月2万～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力を考慮して支給額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎成約金額に応じて支給します。
◎インセンティブの評価基準は単に成約件数ではなく、成約に至るまでの過程に細かく設けられています。
◎頑張りがきちんと収入に返ってきます。
◎役職・年齢・社歴は一切関係ありません。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収600 万円／基本給＋インセン他 200 万円（35 歳／店長 8 年目）
年収450 万円／基本給＋インセン他 130 万円（27 歳／入社 5 年目）
年収400 万円／基本給＋インセン他 100 万円（25 歳／入社 3 年目）
※27歳、25歳の社員は両名とも未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（月14時間を超える時間外労働分には時間外手当を支給）
■役職手当
■住宅手当（月1万円）※弊社取扱指定物件のみ
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円）
■資格手当（宅建：月1万円）
■営業車手当（月1万1000円～）
■最優秀社員表彰（年1回／全社員で投票）
■会社ロゴ入りのポロシャツ・ジャンパー支給
■自動車通勤OK
■駐車場完備
■社員旅行
■財形貯蓄
■退職金（勤続3年以上）
■健康診断・人間ドック無料
■服装自由（男性社員通年ノーネクタイ、女性社員私服）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日休み ※毎週水曜は定休日、他はシフト制でお休みを取ります）
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（10日間）
■夏季休暇
（10日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／2年目＋11日、3年目＋12日と付与します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★当社には「休んで5！」という有給の消化制度があります。繁忙期を除く年1回に限り有給を連続5日間使用できる制度です。
こうした取り組みなどで年間の有給消化率は90％になっています。

時間内に集中して仕事をするのが当社のワークスタイルです。19時までに全員退社するルールになっています。賃貸営業は通常、お客様都合に合わせることが多々ある職種のため、休みがとりづらいことも少なくありません。しかし当社は定休日を設けていることで、繁忙期でも休みを取ることが可能です。
平日も休日もプライベートの時間をしっかりと取ることで、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。

宅地建物取引士の資格取得を目指す社員を積極的に応援しています。
外部スクールに通う際には、早く退勤することも可能ですし、資格取得後は毎月1万円の資格手当も支給いたします。この制度の結果、多くの社員が宅地建物取引士に合格し、一生役立つ資格を手に入れ活躍しています。
こうした資格の取得やキャリアの幅を広げるスキルを身につけることで、チーフ、サブマネージャー、マネージャーとキャリアアップを目指せます。