株式会社ストアフロントの過去求人・中途採用情報

アフィリエイト広告（成果報酬型広告）の店舗様向け企画提案営業を担う業務です！
具体的な仕事内容
【リアルアフィリエイトって？】
ショップメディアに特化した成果報酬型広告です。

例えば携帯ショップに行った際に、このサービスおすすめですよ！と案内された事はありませんか？

店舗スタッフが来店した顧客に対して、コンテンツやアプリのダウンロードを働きかけるプロモーションを成果報酬で行うのが「リアルアフィリエイト」です。

顧客へ直接アプローチをする事で高い効果があり、ショップメディア、広告主にとっても収益が見込めるWin-Winな手法です。

【具体的な業務】
◆ショップメディアへの提案
新規・既存ともの営業経験は積んでいただきます。オンライン商談も活用しております。

◆店舗マーケティング
商談時や実際に店舗を訪問する事で、客層や人気商品などを把握。どういったアプローチが効果的なのか、情報収集をします。

◆店舗スタッフとの連携、勉強会実施
商材についての理解促進、販売手法レクチャーなどを行います。提案方法などの勉強会を開く事もあります。

◆企画・分析
自社プロダクトで取得しているデータを分析し、商材であるコンテンツやアプリをご利用いただくための企画をします。必要に応じてクリエイティブの作成もします。

【やりがい】
経営層や店長との商談、営業企画、スタッフの教育などトータルで店舗の支援を行うため、店舗様への価値提供が長期的・多角的にできます。

私たちが店舗に来店した顧客に提案する事はないですが、店舗スタッフを通じて新たなサービスを提供し「携帯にセキュリティソフトを入れて安心できた」など、お客様の感動・驚き・喜びを生み出すことができるのもやりがいです。

チーム／組織構成
東京、大阪、福岡の拠点で募集中！ご希望に応じた拠点での採用です。

▼東京オフィス
第一営業グループ：営業9名

▼大阪オフィス、福岡オフィス
第二営業グループ：営業7名

管理職メンバーも20代～30代で、入社2年で管理職に昇格した実績もあり！
全社の平均年齢は34歳。男女共に産育休の復帰率100％です。
フレックスタイム制、リモートワークが週3日以内で可能なため、育児との両立をしながら活躍できます。

学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！要普通免許◎サポートを受けながら成長し、キャリアアップを目指したい方
◆サポート体制があるため、スキルよりも人物重視で採用します！

・フットワーク軽く行動できる
・成長意欲高く行動できる
・ロジカルに物事を考えられる
・人を巻き込み物事を成し遂げられる
・データドリブンの考え方を持っている

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

◆優遇スキル・経験
・なんらかの折衝経験をお持ちの方
・今後は事業や組織を牽引したいと考えている方
※目標達成に向けて顧客にアプローチした経験があれば、
※営業はもちろん、接客や販売、事務のご経験でもぜひご応募ください！
・BtoB営業経験or無形商材の営業経験が1年以上ある方は書類選考免除いたします！

・東京本社　／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル8階
・大阪営業所／大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル4階
・福岡営業所／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル7階

≪アクセス≫
東京本社　／「新宿駅」「都庁前駅」徒歩5分
大阪営業所／「肥後橋駅」「本町駅」徒歩5分
福岡営業所／「天神駅」徒歩5分「中洲川端駅」徒歩3分

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※休憩時間は6時間以上勤務で1時間、好きな時間で取得可能
※コアタイム 10:30～16:30
※フレキシブルタイム なし
※リモート併用
※標準的な勤務時間例 10:30～19:30
■平均残業時間
14時間

※ご自身で調整しやすい環境です

正社員

◆月給276,400円～483,300円
※上記は最低保証額です。ご経験、スキル、前職給与を十分に考慮して決定致します。
※試用期間3か月/待遇に変動なし

■賞与
年2回
※1回あたり平均1.25ヶ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
453万円／20代・入社1年／メンバー
585万円／30代・入社4年／管理職
826万円／30代・入社9年／管理職

◇ネイル・服装自由
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇テレワーク・在宅OK（週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能）
◇副業制度
◇出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合）
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス（リロクラブ）加入
◇社員持株会制度
◇時短勤務制度
◇社内無料マッサージ
◇社内表彰制度
◇社内公募制度
◇社内相談窓口
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度（ポピンズシッター）提携
◇社内のノウハウ共有勉強会
◇社内ランチ補助制度
◇書籍購入支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└カレンダー通りのお休みです
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間／いつでも取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり

1か月の研修で業界に関する知識や営業の基礎スタンス、知識をお伝えします。
その後はメンター制度を用いており、入社1年程度はメンターとともにOJT形式で業務に慣れていただきます。毎月上長との1on1も実施しており、実務の相談だけではなく、
キャリアについてや自身の評価に関してのすり合わせも可能です。
風通しもよく、質問がしやすい環境も用意しているため、安心してご入社ください！

社員の能力、適性の判断がいろいろな視点から客観的に行われるように、次のような評価制度を設けています。
①半年毎に実施（上期/下期）
②業務、職務特性、キャリアごとに分けられた評価制度
③MBO（目標管理制度）を用いた評価制度

評価点数は公開しており、どの項目をどのように伸ばせばよいかも理解できます。
また、自己評価をしたうえで上長評価とすり合わせ可能です。
営業職ではありますがノルマは設けておらず、
月次での「売上」「粗利」予算が自身の目標として設定されます。
達成を続けていくことで高い評価を得ることにもつながり、業績は年2回の賞与に反映されます。