マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クオンテックス

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F

株式会社クオンテックスの過去求人・中途採用情報

株式会社クオンテックスの 募集が終了した求人

過去に失敗・挫折を経験されたITエンジニア向け/リモート可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社開発もあります◎】開発、運用保守、インフラ構築など/スキルと希望に応じて案件をお任せ
具体的な仕事内容
自社システムの開発、自社内での受託開発、お客様先常駐での案件などから希望とスキルに応じてアサインされます。

■無理のない案件・工程から
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スキルが不安な方、以前の現場でうまくいかなかった方も、「どの案件なら得意を活かせるか」を一緒に考えます。例えば「もしかして自分に開発エンジニアは合わないのかも?」という方には、運用・保守をお任せしたり。
キャリアをイチから考え直してみたっていいんです。

■開発環境(例)
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Java、C#、PHP、Node.JS、Angular、楽々Fw、Python、Scalaなど

■具体的な案件(例)
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自社開発の占める割合は全体の2割ほどですが、特に児童福祉分野に強みあり!社会貢献性の高い分野でもあり、さらなる強化を目指します。

【自社製品の例】
・チャイルドノート(児童福祉施設向けシステム)
・あんしんノート(保育支援システム) など

【その他の制作実績】
・介護食品メーカー向けの製造工程管理システム
・クラウドサーバー環境構築
・工具店の通販サイト、ショッピングアプリ開発 など

■エンジニアにも苦手はある
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当社には、10年以上ブランクのある社員、PCに向かうのがトラウマになった社員、人と話すのが苦手でエンジニアを目指した社員……など「いろんな背景の社員」がいます。
ITエンジニアって一種の職人ですから、なんでも器用にやるのは難しいこともあります。
だからこそ「強み」が際立って、自分にしかできない仕事ができる……それがクオンテックスの考え方です。

■採用担当も挫折したことが
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実は採用担当も、昔の職場で部下とのコミュニケーションに悩んだ過去がありました。だからこそ、酸いも甘いも経験してきたエンジニアと、二人三脚で仕事をしたいと考えています。

チーム/組織構成
東京~福岡の各オフィス、周辺のお客様先、案件によってはリモートワークで業務にあたっています。2022年4月には横浜と千葉にオフィスを新設しました。

女性管理職も活躍しています!

■定着率:直近1年間の定着率:95%以上

対象となる方

「やっぱりエンジニアとして働きたい」という方/ブランク・微経験・実務未経験・社内SEからの挑戦もOK
■こんな方はご応募ください
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・心身に無理のない働き方で長く活躍したい方
・仕事とプライベートのバランスを取りたい方
・ITエンジニアとしてブランクのある方
・独学やスクールで勉強してきた方(実務未経験OK!)

ITエンジニアとして勉強していく姿勢を持てる方であれば、現状のスキルや経験年数は問いません!

■10年越しにITエンジニアとして復帰した実例もあります
■もちろん、何らかの開発経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能

※学歴不問
※職種未経験・業種未経験歓迎!社内SEからの挑戦などもお待ちしています
※第二新卒、社会人経験10年以上、U・Iターンも歓迎

選考のポイント

面接では「今までの失敗や挫折」についてお聞きしますが、失敗を理由に不採用とするためではありません。抱えている不安や弱みが分かってこそ、社員一人ひとりの強みを会社としても理解できると考えているからです。

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ/リモート案件も多数!】
■大阪・京都・神戸・名古屋・福岡・東京・神奈川・千葉の各オフィス勤務
■または各地域のプロジェクト先での勤務

※U・Iターンを応援!遠方支援金制度あり
※勤務地・参加プロジェクトは社員の希望を考慮(会社本位でのアサインはしません!)

■各オフィス一覧
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・大阪本社/大阪府大阪市北区
・FLラボ/大阪府三島郡島本町
・京都オフィス/京都府京都市下京区
・神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区
・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区
・福岡オフィス/福岡県福岡市中央区
・東京支社/東京都渋谷区
・横浜オフィス/神奈川県横浜市西区
・千葉オフィス/千葉市中央区

受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇などに変更はありません)

給与

月給25万円~(固定残業代含む)+賞与2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円

■社員の年収例
年収650万円/42歳/入社6年目(月給45万2000円+諸手当+賞与)
年収560万円/35歳/入社4年目(月給39万3000円+諸手当+賞与)
年収432万円/29歳/入社1年目(月給29万5000円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■時短勤務制度
■役職手当
■社宅あり(単身)
■社内禁煙
■リモートワーク可能(案件による)
■私服勤務可(案件による)
■遠方支援金(拠点となる都道府県と離れた県から移住する方には15万円を支給/入社3ヵ月後)
■副業可
■入社してからも定期的なフォロー
月に1回程度、お茶やご飯を食べながら1:1でのミーティングを実施しています。
現場で困っていること、今後のキャリアについての相談、時には雑談だけで終わってしまうことも。。
それ以外でも、困った事等あればいつでも対応いたします。

■副業もOK
近年、副業OKの会社も多いですが、当社でも許可を出しており、
YouTuberとして動画配信にチャレンジする社員や、オンラインビジネススクールでIT講師を務める社員、
趣味の延長でゲーム開発にチャレンジするメンバーも。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/9/14〜2023/12/6)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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