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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 11件あります!
株式会社ロココの 募集が終了した求人
大手企業の情シスように働けるNWエンジニア/年齢不問/在宅有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【オンプレ&クラウド/選べるキャリア!技術を極めるのもOK】お客様企業のインフラ設計構築業務
具体的な仕事内容
経験やスキル、希望に応じて以下2つの案件いずれかをお任せします。
(1)大手金融系企業のシステムインフラのリプレイス(2023年4月~)
大手金融系企業のお客様先で、大規模なシステムのクラウド移行案件に参画いただきます。エンドユーザーのお客様側に立って、要件定義や機能定義を行います。また基本設計以下を行うベンダーのコントロールも担当します。
上流工程でのお仕事になりますが、現時点のスキルに自信がない方も大歓迎です。最低5名以上のチームで参画していくため、じっくり学んでいくことができます。大規模システムインフラの上流工程に関わるやりがいをぜひ感じてください。
※チームでの参加になるため、コミュニケーションスキルを重視します。
※ベンダー調整能力も身につけることができます。
(2)某大手通信キャリアのインフラ構築(現在も稼働中)
某大手通信キャリアが行う、クラウド基盤(Azure、AWS、GCP)の導入コンサルティングを設計構築の側面からサポートするお仕事です。各種クラウドサービスを販売したい通信キャリアのお客様をインフラエンジニアとして支援していきましょう。具体的には、Azure、AWS、GCPなどのクラウドネットワークやサーバの設計経験があれば、比較的早く活躍できます。
※こちらの案件もエンドユーザー直請です。
※(1)に比べ、納期は短めで、スポット的に対応していくことが多くなります。
※上記以外にも、今後積極的に案件を増やしてまいります。オンプレミス、クラウド、共にスキルをお持ちの方を広く歓迎しております。
※いずれもリモートワークとの併用案件になります。
チーム/組織構成
ITO&BPO事業本部への配属となります。客先での勤務になりますが、チーム制を採用しており、3名から5名単位ほどで配属を行なっております。また外国人スタッフも活躍するなど、グローバルな環境であることも特徴です。
■組織名称:ITサービスマネジメント部
■男女比:6:4(男:女)
■年齢構成:平均年齢:37.8歳
■定着率:95%
■ネットワークの設計構築経験がある方(年数不問)■エンドユーザーと仕事がしたい方 ■ブランク不問
■ブランク不問
■年齢不問(シニア層も大歓迎)
■ネットワークの設計構築経験がある方(年数不問)
【こんな方はピッタリ】
◆エンドユーザーと直接やり取りしたい
◆探究心旺盛でスキルアップを続けたい
◆チームワークを大切にできる 等
【歓迎条件】※必須ではありません。
AWS/Azure/VMware/Cisco/Microsoftなどの認定資格や、これら技術を用いた構築経験
※Azure VNetや、Amazon VPCの設計経験者は即戦力として優遇
面接にはリラックスしてお越しください。面接というより面談のようなカジュアルな形式で行なっております!
【出社と在宅勤務の併用案件が約半分/リモートワークで東京案件に参画する大阪の社員もいます】
関東圏:東京、神奈川(横浜)の各クライアント先
関西圏:大阪市の各クライアント先
■東京本社、大阪本社
【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F
9:00~18:00(休憩1時間)
※勤務先により異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間
~20時間程度
正社員
月給30万円~62万円+諸手当+賞与
※あなたのこれまでの経験やスキルを最大限考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月支給)※2021年実績:平均4ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収460万円
~800万円
■社員の年収例
【年収例】630万円/40代前半/入社4年目
◆残業手当
◆資格手当(最大月5万円支給※会社規定あり)
◆資格取得支援制度
◆通勤手当(全額支給)
◆リモートワーク手当(1日250円支給)
◆住宅手当
◆出張手当
◆各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆関東IT健保加入(各種イベント・保養施設あり)
◆健康診断
◆無料相談サービス(健康・医療・介護等)
◆インフルエンザ予防接種(全額支給)
◆ビジネスアイデアコンテスト
◆リファラル制度(紹介者に30万円)
◆副業OK
◆バースデープレゼント
→日頃の感謝を込めて、会社から贈呈しています。ステーショナリーやPC用バッグ、ペンケース、タンブラー、グラスなど、ギフトは毎年変わります。
≪研修制度≫
◇中途採用者研修
◇新入社員研修
◇階層別研修
◇リーンITファンデーション研修
◇BOSCAR研修
◇ITILプラクティショナ研修
◇ITILファンデーション研修
◇ラインケア研修
◇RPA講習会
◇エンカレッジWEBセミナー(e-ラーニング)など
【資格手当詳細/月】
5000円…TOEIC800~899点・MCP
1万円…CCNA・応用情報技術者・TOEIC900点~・LPIC-2
1万5000円…情報セキュアド・上級シスアド・MCSA・CCDA
2万円…情報セキュリティスペシャリスト・MCITP
2万5000円…CCNP・ネットワークスペシャリスト・MCSE・LPIC-3・VCP(VMware)
4万円…システム監査技術者・MCSM
5万円…ITストラテジスト・システムアナリスト・CCIE
★対象資格は50以上!年間最大60万円に!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(男性の取得実績あり)
■介護休暇
※勤務先によりやや異なる可能性があります。
※5日以上の連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)