株式会社宇建の過去求人・中途採用情報

【経験不問】建設機器のレンタル、販売の営業をお任せします ※未経験者は営業サポートからスタート
具体的な仕事内容
今回募集をするのは、建設機器のレンタル、販売の提案を担う営業のお仕事。

業界未経験の方は、いきなり営業に出てもらうことはありませんのでご安心ください。
営業サポートとして、取り扱う商材や業界知識について理解を深め、
その後、取引先への提案をメインに営業担当として活躍していただきます。

▼具体的な仕事内容▼
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【営業サポート】
・来客、電話対応
・営業所の機械メンテナンス（メンテナンス経験は不要でできる内容です）
・レンタル品入出庫点検や配達
・伝票起票
・営業社員の同行
など

【営業（経験者のみ）】
・ルート営業（既にお取引のある企業に向けて、新たな建設機器の提案を行います）
・新規営業（お取引がない企業に向けて、新たに電話や訪問を通してアプローチを行います）
・見積書作成
など

※提案する建設機器は約300種類、1万2,000台以上の種類があります
※営業エリア…各営業所所在地の近隣市町村までが営業エリアです

▼ここがポイント▼
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★現時点で、知識はなくて大丈夫！
これまでの経験に自信がない方もOK。「株式会社宇建」は経験よりも人柄採用。先輩の背中を見ながら時間をかけてスキルアップができる環境ですので、無理なく着実に経験を積み上げることができます。業界経験者ももちろん大歓迎！

★個人ノルマなし！
厳しい個人ノルマはなく、営業所単位の営業目標に向け組織全体で協力し合いながら、業績向上を目指しています。将来的には、主任→課長→営業所長といったキャリアパスがあり、さらに勤務実績と能力次第では、本部付けのエリアマネージャー職として活躍いただくことも可能です。

★地域に密着して活躍できる！
提案先は、地場建設会社、中小企業がメイン。建機レンタルでは栃木県内No.1の営業基盤を確立しております。4年に1度の国際競技大会、震災復興、万博、リニア新幹線開通など、長期的に見ても国内の建機需要は底堅く、高い建機ニーズの継続が予想されます。

チーム／組織構成
社員のほとんどが業界未経験での入社。 営業所は4～5名前後の少数精鋭。年代は20代～50代までと幅広いですが、いい意味で上下関係や年齢の違いはあまり感じないフラットな組織です。

【学歴不問】◎普通自動車免許（AT可）必須 ◎第二新卒・未経験歓迎！ 建設機器に興味がある方歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・同業界での実務経験者
・営業経験者

＜今は、営業がしたいとはっきり決まっていなくても可！＞
・まずは話を聞いてみたいと思ったから
・一緒に頑張れる仲間と出会いたくて
・地元で長く働ける仕事がしたいから
など応募理由は、自由でOKです

※栃木県内の下記営業所いずれかに配属
※転居を伴う転勤はありません

【産業機器営業所】
〒329-1102　栃木県宇都宮市白沢町1825-20

【両毛営業所】
〒327-0041　栃木県佐野市免鳥町862-3

【真岡営業所】
〒321-4334　栃木県真岡市八木岡556-2

■営業サポート（未経験者）
8:00～18:00(実働8時間)

■営業（経験者）
標準的な勤務時間帯：8:30～17：30
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／8時間

※残業はほぼなし。急なお客様の対応などがなければ、定時で帰宅する社員ばかりです！
■平均残業時間
0時間

～5時間

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の給与は下記参照ください。

【営業サポート（未経験者）】
月給22万2,770円以上（固定残業代＋一律手当含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず21.7時間分を、固定残業代として24,770円以上支給
※21.7時間を超える時間外労働は追加で支給
※一律手当には、一律職務手当23,000円、能率手当32,000円以上、可給手当5,000円以上含みます。

【営業（経験者）】
月給22万6,770円以上（一律手当含む）
※一律手当には、一律能率手当が50,000円以上、可給手当が10,000円以上、営業手当18,000円以上を含みます。

※試用期間中の給与
月給20万6,770円（固定残業代を含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず21.7時間分を、固定残業代として24,766円支給
※21.7時間を超える時間外労働は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■車両手当：8,000円／月（バイクの場合3,000円／月）
■皆勤手当：8,000円／月
■家族手当：3,000円～／月

■賞与
年2回
（6月・12月）※過去実績3.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
■年収395万円／入社3年目（25歳）／月給27万5,000円＋賞与
■年収368万円／入社1年目（22歳）／月給25万5,000円＋賞与
■年収475万円／入社6年目（28歳）／月給31万円＋賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■家族手当（3,000円～／月）
■皆勤手当（8,000円／月）
■車両手当（8,000円／月※バイクの場合3,000円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■企業年金制度
＼将来役に立つ！ 充実の資格制度／
◎車輌系建設機械運転技能講習
◎玉掛け技能講習
◎小型移動式クレーン運転技能講習
◎クレーン特別教育
◎ローラー特別教育
◎高所作業車運転技能講習
◎フォークリフト運転技能講習（必要に応じて）
◎建設機械整備技能検定2級
◎ガス溶接技能講習（建設機械整備技能検定2級をとるのに必要）
◎刈払機取扱作業者に対する安全衛生教育
◎伐木等の業務に係る特別教育
など

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2・第4土曜、日曜休み）※その他交替休月1日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）