株式会社ミンナのシゴトの過去求人・中途採用情報

【人材コンサルティング営業／創業期ベンチャー】全国の支援施設と企業をつなげる提案
具体的な仕事内容
全国の就労支援事業所の代わりに、営業として案件（障がい者の方々の仕事）を獲得していただきます。
代表が抱える1000名を超える経営者ネットワークを中心に、新規顧客の開拓を行っていきます。
法人営業のスキルを存分に磨いていける環境です。

───────
具体的には…
───────
■法人営業
代表の経営者ネットワークからの案件獲得を軸に「SDGｓ（社会課題の解決）に取り組みたい」企業様にアプローチして就労先や受注業務を開拓。
契約した仕事を、スタッフを抱えている就労支援事業所へ紹介します。

■その他
お問い合わせへの対応、お仕事を紹介する際のマニュアル作成、手続きのための書類作成などの事務業務。

＜商材＞
就労支援事業所専門BPO（アウトソーシング）プラットフォーム

＜営業先＞
全国の大手～中小法人企業
※すでに取引実績のある企業（BOOKOFF、PASONA、CroedWorks、UlURU、dwango、国立印刷局など）

＜営業範囲＞
大田区、品川区、川崎市等
人が増えてきたら、営業範囲を広げていく予定です。

※移動は基本、電車等の公共交通機関を利用

＜入社後は…＞
会社の概要、サービスについて学んだあとは、営業の川田に同行してノウハウを学びます。
その後、あなたのご経験やスキルに合わせて、川田が新規開拓した案件の運用をお任せしていきます。
基本的には今いるお客様を川田から引き継ぎ、サービスの説明や提案をしていくイメージです。

─────────
グループについて
─────────
ミンナのミカタグループは、障がい者を中心とした会社3社から成り立っています。
■株式会社ミンナのシゴト（就労継続支援専門BPO”アウトソーシング”事業）
■株式会社ミンナのミライ（就労継続支援A型事業所）
■株式会社ミンナのナカマ（就労継続支援B型事業所）
自グループで就労継続支援事業所を運営していることを強みとしつつ、当社（ミンナのシゴト）で日本の障がい者福祉を取り巻く環境、価値観そのものを変えていこうと考えています。

チーム／組織構成
■年齢・経験に関係なく意見の言いやすい雰囲気づくりを心がけています。
■少数精鋭のため、むしろ職場の雰囲気を作っていくのはあなた自身かもしれません。

【学歴・年齢不問／業種未経験歓迎】営業経験がある方◎理念に共感してくださる方◎ブランクのある方も歓迎
【必須条件】
■営業経験（1年以上）
■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作能力

【歓迎要件】
・人材派遣／人材紹介業界経験
・BPO（アウトソーシング）企業経験
・銀行等での法人営業経験
・証券会社の富裕層向けリテール営業経験

＼こんな方を求めています！／
・「日本から障がいという言葉と概念をなくす」という代表の信念に共感いただける方
・社会問題に関心があり、自らの手で解決したいと考えている方
・スタートアップ・ベンチャー企業のカルチャーや環境に抵抗感のない方
・これまでに何かをやり遂げた経験がある方
・行動力があり、自らの手で何かやり遂げたいという気概のある方

【転勤なし／リモートワークあり】
＜東京オフィス＞東京都大田区羽田4-21-5

※残業は月に20時間程度、リモートワークも可能で、年間休日は121日（土日祝休）と、
ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっています。

09:00~17:45（休憩時間60分）
※1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間39時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間３カ月（条件に変動なし）

月給 250,000円～300,000円

※ご希望とご経験を考慮し、決定させていただきます。
※残業代は、別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／1年目／28歳
年収520万円／3年目／31歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給
■残業手当

＼★今話題のチョコザップ会員★／
24時間365日全店舗使い放題！
当社は残業も少ないので空いた時間で気軽に利用できます♪
気分転換したい時や、運動不足だな～と感じたときなど是非ご利用ください！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「日本から障がいという言葉と概念をなくす」というミッションのもと、就職支援事業所の代わりに障がい者雇用の案件を獲得している当社。
障がい者にできる仕事の幅は、世間一般の認識よりずっと広く、IT関連ではデータ入力やAIのデータ蓄積、名刺の入力、スマートフォンの初期設定、You Tubeの動画編集、メールDM配信など多岐にわたる仕事を受注しています。仕事を求める障がい者と、人手が必要な企業をマッチングさせるプラットフォームの運用は、障がい者雇用の新しい未来を創り出す、非常に魅力的な仕事です。

私たちのクレド（行動指針）に共感してくださる方を募集します。

１.私たちはクレドを遵守します。
２.私たちは経営理念である「GROW　LINK　育ち・繋がる」を追求します。
３.私たちは「日本から障がいという言葉と概念を無くす」ミンナのミカタになります。
４.私たちは日本一明るい会社を創ります。
５.私たちは全てと繋がります。
６.私たちは本気でミンナと事業所の自立を追求します。
７.私たちはビジョンに向かいワクワク志事をします。
８.私たちは常に挑戦し続けます。
９.私たちは障がい者雇用に革命を起こします。
10.私たちは全員で幸せになります。