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リーフラス株式会社の募集が終了した求人

未経験から始めるバスケットボール　サッカーの指導員

正社員

仕事内容

【未経験歓迎／資格不問】3歳~12歳の子供たちにバスケットボール、サッカーの指導などをお任せします。
具体的な仕事内容
「リベルタサッカースクール」または「バスケットボールスクールハーツ」で、3歳~12歳の子どもたちへの指導およびスクール運営をお願いします。これまでのご経験や希望をもとに、担当いただく種目を決定します。技術はもちろん「心の成長」に焦点を当てて、子どもたちと向き合っていきましょう。

【仕事内容】

■練習メニューの考案・指導
会員の子どもたち全員の性格と技量を把握して、その子に合わせた個別指導を行います。

■会員管理・会員募集業務
子どもたちに案内を配ったり、保護者の方へのお声がけ、幼稚園や小学校にとのやり取りなど。

■体験会の開催など販促活動
体験会開催に関する書類作成や、体験会での現場対応を行います。

■合宿などのイベント企画運営
1カ月に1回程度、リーフラス主催の大会や合宿などのイベントを企画・実施します。
ホテルやバスの手配、出席管理やユニフォーム販売の窓口業務も行います。

■その他事務作業
スクール後に変わったことなどあれば、電話やメールなどで保護者様に連絡します。

【一日の流れ】

午前11時00分　事務所に出社　大会に向けてのミーティング
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午前12時00分　指導員の勉強会（指導についてのメニュー共有や実戦練習）
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午後13時00分　休憩
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午後14時00分　スクール生徒を増やすための活動（幼稚園・小学校への訪問など）
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午後15時30分　担当スクールへ移動　スクール準備（リング・コートの準備など）
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午後17時00分　スクール開始（１時間を２セット）
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午後19時00分　スクール終了　片付けや保護者様へのご連絡など
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午後19時30分　退勤（直行直帰）

※スクール指導の割合は全体業務の20%程度

【入社後の流れ】

☆座学研修と先輩指導員からのOJTで学びます！
入社後は座学研修をご用意。10回～15回（1回1時間30分）で、段階を踏んで学んでいただけます。
成長速度に合わせた教育を行っているので安心してくださいね。
1人でスクールを担当できるように頑張りましょう！

チーム／組織構成
＼風通しの良い人間関係／
指導員同士で相談し合うことも多く、コミュニケーションが活発で仲の良い職場です！
１チーム７名程度のチーム制で活動しています。

対象となる方

【未経験歓迎／指導経験不問】子どもやスポーツが好きで、スポーツを通じた教育に興味のある方
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可）
■高卒以上

【こんな方は歓迎いたします！】
■人の人生を良い方向にサポートしたい方
■部活動やスポーツで得た経験を活かしたい方
■子どもが好きな方、子どもに関わる仕事がしたい方
■スポーツが好きな方、スポーツに関わる仕事がしたい方
■物事を教えるのが好きな方

選考のポイント

志望動機は準備不要！当社のどんなところが気になったのか、教えてくださいね。

勤務地

★マイカー通勤OK
★UIターン歓迎

大分事務所：大分県大分市都町1-2-1大分中央通りビル6F-D
アクセス／「大分駅」より徒歩13分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
＜勤務時間の例＞11:00～19:00

※勤務シフトは所定労働時間内で上長と相談の上決定
※月に数回、スクール時間の勤務あり（1日3～4時間）
※大会・合宿などイベント実施日は勤務時間の変動あり
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・条件に変動はありません。

給与

【1】大学院卒／月給246,000円（固定残業代を含む）～ + 諸手当
【2】大学卒　／月給226,000円（固定残業代を含む）～ + 諸手当
【3】その他　／月給206,000円（固定残業代を含む）～ + 諸手当

※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として一律、月70,000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定内支給）
■扶養家族手当（配偶者：2万円／月、子1人：1万円／月）
■役職手当

■賞与
年1回
（3月）※業績連動型

■昇給
年2回
（6月・12月）※査定に準ずる

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■社内勉強会（月1回）
■資格取得支援制度（受験費用会社補助あり）
■社割あり（時期によって30%~50%OFF）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
月6～12日（日曜日＋他※会社カレンダーに準じる）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（8日間）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可能）

積極的にチャレンジできる環境！

声を上げた社員に対して、チャンスを与える会社です！

経験を積んだ後は、地域にない種目のスクールの立ち上げも可能です。
スクール指導にも裁量があり子供たちが成長できる内容であればすぐに実践が可能です。
配属先の県にはなかった陸上スクールを立ち上げた先輩も！

１週間の大型連休でリフレッシュ！

毎年好きなタイミングで取得出来る1週間の大型連休で、プライベートも充実できます！

普段は行けない遠方で過ごす方が多く、社員同士で旅行に行ったなんて話も聞きます。
ハイシーズンから外して安価に旅行に行けたりなど大型連休は社員からの満足度も高いです！

当社なら、しっかり休んで、しっかり仕事する。メリハリのある働き方が可能ですよ！

出典：doda求人情報（2023/2/9〜2023/4/5）