株式会社Ｖｉｓｉｏｎａｒｙの過去求人・中途採用情報

あなたに参画いただくミッションは「人材のシェアを獲得するプロジェクト」
具体的な仕事内容
大手通信キャリアの店舗に人材を派遣・紹介している当社。
さらなる人材シェアを獲得していくために主に営業企画を立て、
企画の遂行、また人材のモチベーション向上まで、
幅広い営業プロジェクトにリーダー格として参画ください。

【具体的には】
●SVをはじめとする現場スタッフの管理
●売上が見込めるエリアのマーケティング、分析
●クライアントへの人材ソリューション提案
●現場スタッフの面接対応（採用時のほか、キャリア相談など）
●プロモーターの取りまとめ、マネジメント
●新規事業開発、販路開拓

チーム／組織構成
北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州、いずれかの担当となり、各エリアの売上向上を図っていただきます。
マネジメント・教育スキルを発揮し、派遣・紹介したスタッフが数字を上げるように尽力してください。

営業・通信業界でのマネジメント経験者優遇★業種・職種未経験歓迎★社会人経験豊富な方、歓迎します！
【歓迎する経験】
◆通信業界（キャリア・販売店）の経験
◆人材採用（面接対応）の経験
◆複数の店舗マネジメント（エリアマネージャー）の経験
◆営業として複数名のマネジメント経験
◆販路開拓の経験
◆新規事業開発の経験
◆営業計画・事業計画の策定経験
※業種・業界・年数不問
※学歴不問

全国の各支店または各店舗のうち、希望・通勤を考慮して配属を決定します。

【関東】
東京都／千代田区、中央区、港区、江戸川区、江東区、品川区、渋谷区、目黒区、世田谷区、新宿区、武蔵野市など
神奈川県／横浜市、川崎市、横須賀市、大和市、厚木市、海老名市、鎌倉市、小田原市など
埼玉県／さいたま市、川口市、戸田市、春日部市など

【東海】
愛知県／名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、豊川市、豊田市、安城市など
岐阜県／岐阜市、高山市、大垣市など
三重県／津市、四日市市、桑名市、伊勢市、松坂市、鈴鹿市など

【関西】
大阪府／大阪市、豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、守口市、寝屋川市、枚方市、東大阪市など

【北陸】
富山県／富山市
石川県／金沢市、小松市
福井県／福井市など

【中国】
広島県／広島市など
岡山県／岡山市など

【九州】
福岡県／福岡市など
佐賀県／佐賀市など
長崎県／長崎市など
大分県／大分市など
熊本県／熊本市など

★その他、全国に勤務地があります！

9：30～18：30
10：00～19：00
11：00～20：00
※いずれも実働8時間（休憩1時間）
※店舗や役職により異なります。

【残業について】
残業は月平均10～20時間程度
原則定時退社を前提とした働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用となります。その後、SPI試験を経て正社員登用を予定しております。

月給32万円～42万円＋各種手当＋賞与年2回
（年収例460万円～600万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■禁煙手当
■キャリアアップ手当
■資格手当
■特別手当
■住宅手当（規定による）
■単身赴任手当
■こども手当
■マイカー通勤手当

■賞与
年2回
（8月、2月）
※半期毎の目標達成に準じて変動

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～600万円

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
→資格取得に関する費用を会社が負担（難易度によっては報奨金も支給）
■優良図書購読制度
→スキルアップに役立つ書籍を会社が費用負担
■マイカー通勤OK
■入社研修

＜年間休日＞
113日
～127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～12日）
・有給休暇
・産前産後の休暇
・育児休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・その他の特別休暇

今回の募集職種はプロジェクトを引っ張るリーダーポジションとなり、企画したことを実際に行動に移し、現場にまで浸透させる重要なポジションになります。
実際に肩書きとしてあるわけでなく、あくまでも「売上をあげるためのプロジェクト」に対して、あなたに期待する役割を言葉にしたもの、と受け止めてください。
将来的に、あなたに要求される役割はエリア責任者（事業マネージャー）、エリア事業統括などと呼ばれるものに発展していきます。肩書き的には、管理職候補・支店長クラスとなり、待遇面を含めてキャリアアップしていきます。

Visionaryはこれまでも常にあくなき成長を追求し、「創造的価値」を実現してきました。今後新たな価値を創造するにあたり今回のポジションかつ事業は欠かせない事業であり、ここから新たな価値の創造を見出すことができます。
あなたにお願いしたいのはあなた自身の成長がVisionaryの新たな成長となり、価値を創造できるということ。
そのためにお願いしたいのはこれまでの経験で気づいた点や感じた点は一切の妥協なく意見を発信していただくということです。
そうしてVisionaryを次のステップへと一緒に発展させていきませんか？

ホワイト企業認定は、企業のホワイト化を総合的に評価する、国内唯一の認定制度です。世間で言うところの「働きにくい会社」を炙り出すのが目的ではなく、「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を認定していく、という理念で行われています。
当社は2022年9月にこの更新審査を受け、「ゴールド」の認定を受けています。ダイバーシティやワーク・ライフバランス、コンプライアンス遵守といった目につきやすいところはもちろんのこと、「高い安全性・安定性を有し長期永続が可能なビジネスモデル」と言うポイントも重要な評価指標であり、当社の取り組むビジネスモデルが継続的に評価された証とも言えるでしょう。