株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈの過去求人・中途採用情報

【案件はご希望次第】AIやIoTなどの最新技術、Web、AWSに特化した業務（設計・開発メイン）など
具体的な仕事内容
AIやIoTなどの最新技術やWeb、クラウドに特化した豊富なプロジェクトをご用意。将来性のある各案件での、要件定義～設計・開発～運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
（ご自身のスキルや経験を考慮しながら、一人ひとりの希望に合わせてアサインします）


＼Point1：希望を100％反映★／
当社は、エンジニアの就業環境の改善や地位向上を目指して設立されました。一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップにつながる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せします。単価の72％～86%を給与に還元するので、収入も上がり、モチベーションも高めやすい環境です。


＼Point2：将来的には自社サービス開発も可能★／
ゆくゆくは、時代のニーズを先取る自社サービスを創っていきたいと考えています。家族や友人に自慢できるような、自社サービスの開発に携わるチャンスが巡ってくるでしょう。


【使用スキル例】
AWS、HTML/CSS、JavaScript、Java、PHP、Python、C#、Ruby、TypeScript、Node.js、GO、Swift、Kotlin　など
※他言語の案件も多数あり


【案件実績】
■自動車業界向けAWS設計構築
■BtoCアパレル企業向けWeb開発
■CtoCフリマサービス開発
■医療業界サービスのビッグデータ分析やAI開発
■SNSサービスのスマートフォン向けアプリ開発

チーム／組織構成
2021年10月設立とまだ若い会社だから、コアメンバーとして活躍したいという方も大歓迎。「ドラえもんのポケット手当（年10万円）」など、エンジニアファーストな福利厚生が多数揃っていますので、働きやすさには自信があります！

＜社員同士のつながりを大切にしています！＞
常駐勤務をしていると、ほかの社員の状況や人柄がわからないこともしばしば。こうした悩みに対して、当社は社員同士の交流を促すような形で、様々な取り組みを実施しています。

例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲めたり……。「仕事終わりにお酒飲みたいから帰社しました！」というのももちろんＯＫ！今後も交流の場につながるような福利厚生を整えていく予定です。

■定着率：100％

【学歴・経験年数不問】IT業界での実務経験をお持ちの方★コミュニケーション力がある方
意欲・人柄重視の採用です。ご自身の経験に自信がない方も、これからスキルアップしたい意欲がある場合には遠慮なくご応募ください！

※開発エンジニア、インフラエンジニアの経験がある方は優遇いたします


＼こんな方を歓迎します！／
■コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方
■自身の収入を今より上げたい方
■スキルに対して正当な報酬を得たい方
■自身で案件を選びたい方
■豊富な福利厚生があり、エンジニアに理解ある環境で働きたい方
■自分の意見が通る会社で働きたい方
■ゆくゆくは自社サービス開発にがっつり携わりたい方

【転勤なし／勤務地も100％本人の希望通り／フルリモート案件あり】
東京23区内またはプロジェクト先での勤務となります。

<本社>
東京都渋谷区渋谷2-24-12 スクランブルスクエア39F

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※時短勤務なども考慮いたします。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間なし

月給32万円～105万円
※経験、能力により決定します。

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収700万円（33歳／経験13年）
年収630万円（28歳／経験8年）
年収450万円（23歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼独自の福利厚生が多数！／
■ドラえもんのポケット手当（通称ドラポケ／年10万円）
※大切な人へ日ごろの感謝を伝えるためにご利用ください
直近では、親御さんの「還暦祝い」に全額使った社員がいました♪

■会社のカネは俺（私）のモノ制度（通称オレカネ）
※社員が会社の利益の使い道を決められます！※年1回
本当に、皆で話し合って決めます。

■サラリーマンドラフト会議（通称サラドラ）
※会社の福利厚生を社員が決定！※年1回
本当に、皆で話し合って決めます。

■カット、カラー、パーマ、ネイル、まつエクなどの美容代を月3000円まで負担
■認可外保育園補助
■出戻り手形制度（退職後2年以内であれば、同じ役職・条件で再就職が可能）
■リファラル採用（社員紹介制度）
※詳細は弊社HP福利厚生ページを参照くださいませ
■資格取得支援制度
■無料ドリンク飲み放題（コーヒー、カフェオレ、紅茶、緑茶など）
■ビールサーバー設置（6種類のビールが飲み放題）
■共用スペースの設備
■副業OK

＼今後導入予定！／
■住宅手当

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から14日支給、5日以上連続休暇ＯＫ！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■F休（女性特有の体調不良の際に、月1回取得できます）
■推しメン休暇（自分の好きなキャラクターやタレント、声優などの記念日に取得できます）

（2022年入社／32歳）
もともとエンジニアだったのですが、当社の面接時の明るい雰囲気や年収レベルに魅力を感じて転職。おかげさまで前職に比べて、年収は240万円アップしたので大満足です！ また個人の意見が通りやすく、上司や役員ともフランクに話せる点もいいですね。現在はAIエンジニアとして、大手電機メーカーのテレビ製造での制御のプロジェクトに取り組んでいます。

（2023年入社／25歳）
自分の希望の案件に携われることが決め手となり、入社しました。前職も同業他社で、エンジニアになって2年目なのですが、面接時に聞いていた通り、自分のやりたい仕事ができているので、転職して良かったと思っています。現在はマイナンバーカードに関連する案件に参加し、Androidでカードリーダー端末の通信を担当。リモートワークなのも気に入ってます。

（2022年入社／30歳）
単価連動で還元率がいいことと、正社員なのにフリーランスのように働ける点に魅力を感じて、dodaを見て入社しました。私は茨城在住なのですが、フルリモートの案件に参画できている点も嬉しいです。また会社支給の美容代で、外見を整えることにも気をつかってますよ。今、手掛けている案件は、ブライダル企業の予約システムの開発なのですが、SEとして新たな言語に挑戦できるのもいい経験だと感じています。