京橋紙業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
京橋紙業株式会社の過去求人・中途採用情報
京橋紙業株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ(受発注担当)/賞与年2回/残業10h
- 正社員
- 転勤なし
事務スタッフとして、紙製品の受発注業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★受発注業務
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出版社や印刷会社、広告代理店などのお客さまからいただいた紙の注文に対応し商品発送の手続きを行います。
\受発注業務の仕事の流れ/
▼FAX・電話・メールで発注がくる
└「何を」「何個」「いつまでに」用意するかを確認。
▼注文内容を専用システムに入力し発送を手配
└メーカーの配送部門に配送指示を送ります。
▼お客さまへの連絡
└在庫がない場合や発送に時間がかかる場合は調整を行います。
【受発注業務のポイント!】
◎スピード感
仕事の進め方はシンプルですが、毎日多数のご注文をいただいているため、テキパキと素早く作業することが大切。ミスなく正確に仕事をすることを意識してください。
◎研修からスタート◎
まずは1~2日間の座学研修を実施。当社の事業について、ビジネスマナーについて、電話応対の仕方についてなどを丁寧にお教えします。その後は、現場でのOJTで1つずつスキルを学んでください。実務を通して仕事を覚えていただきます。
チーム/組織構成
現在活躍中のスタッフは9名。会社全体の平均勤続年数が16年ということもあってか、事務スタッフも10年以上活躍するベテランがそろっています。経験豊富な先輩がいつも身近にいるので、分からないことや困ったことがあれば、なんでも相談できます。
学歴・経験不問【未経験者・第二新卒者歓迎!】◎29歳以下の方 ◎PCの基本操作ができる方
<このようなスキルを持った方を優遇します>
■キーボードでのタイピングやマウス操作などができる方
【こんな方を歓迎します】
■素直な姿勢で仕事にチャレンジできる方
■細かなことに気づける注意力がある方
■テキパキ取り組むのが好きな方
■誰とでもコミュニケーションをとれる方
■腰を落ち着けて長く働きたい方
■手書きで文字を書くことが得意な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤はありません!】
本社(東京都中央区)勤務となります
★定時退社が基本!18時を過ぎてオフィスに残っているスタッフはほぼ0です!
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給19万5830円以上+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度実績5.7カ月分)
※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給(上限/月5万円)
■家族手当(配偶者/月2万円、子ども1人につき/月1万円)
■賞与
年2回
※昨年度実績5.7カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収360万円/23歳(入社1年目)
年収410万円/28歳(入社5年目)
年収460万円/33歳(入社10年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(座学・ビジネスマナー研修・OJT研修など)
■保養所あり
■生命保険・がん保険などの加入
└社員は全額会社負担で保険へ加入ができます!
■お祝い金制度(創立記念・誕生日・結婚など)
└社員に慶事があれば会社からお祝い金を支給。うれしい一時金です!
■社内クラブ(野球・ゴルフ・フットサル・レガッタ・マラソンなど)
■社員旅行(国内旅行:沖縄、北海道、京都など)
★ココも見て★
全社員が参加できるように、金曜日午後~日曜日にかけての2泊3日が基本。これまで沖縄や北海道など、国内の各地に出かけています。ここ数年は世情により開催ができていませんが、状況が改善すれば復活させたい福利厚生の一つです。
■社内イベント
★ココも見て★
時期にあわせて、さまざまなイベントを開催。社員同士が仲が良いので、どのイベントもみんな楽しみにしています。 ※現在は中断中
└新年会、餅つき大会(2月)、お花見(4月)、納涼会(夏)など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
社員に役職がつくと、○○課長などその肩書で名前を呼ぶことが多いと思いますが、当社では全員が名前呼び。部長職にあるような上司であっても、〇〇さんと呼び合います。
肩書がついた状態で声をかけることで、上司の存在を遠く感じてしまうことも、当社では一切ありません!
だからこそ、社歴が長い先輩が相手であっても、入社して間もない社員がフランクに話しかけることができます。
この「役職名では呼ばない」ことが、社内の当たり前になっているから、他部署の社員であっても声をかけやすく、さらには上司や先輩に相談しやすい環境に。社員同士の良い関係性につながっています。