株式会社ノアコンツェルの過去求人・中途採用情報

【上流工程にも関われる】服薬支援システム「服やっくん」の開発、運用、保守など（Windowsアプリ）
具体的な仕事内容
当社の自社開発SEとして、Windowsアプリの服薬支援システム「服やっくん」の開発業務をお任せします。

【服やっくんとは？】
当社は、札幌市内で介護施設などを複数運営。施設での重要な仕事の一つが、入居者ごとに決められた薬を渡す「服薬業務」です。実は、薬を間違えないための確認作業が、現場スタッフの大きな負担になっているのです。

負担を軽減するために自社で開発したのが「服やっくん」。その人に渡す薬が合っているか端末でチェックできる機能や、渡したことを記録する機能があります。データはクラウド上に保存されるので、施設側の初期投資を抑えることができる特長があります。

【開発時に使用する言語・アプリなど】
◇使用言語：C#、SQL
◇ソースコード管理：Azure DevOps
◇クラウド：Microsoft Azure
◇開発時のOS：Windows

【入社後のフォローが充実】
まずは1年～1年半の期間をかけて、じっくりとシステム構成について理解を深めていただきます。比較的新しい技術もサーバサイドなどで使っていることもあり、勉強時間も勤務時間で確保します。

最初はコーディングなどの下流工程からスタート。クラウド環境などに関する知識を身につけながら、徐々にお任せする作業を増やしていきます。先輩が隣でサポートしながら、個人に合った業務量を調整しますのでご安心ください。小さいチームである分、経験できる業務が幅広く、知識や技術の引き出しを増やしていただけます。

【独り立ちしたら上流工程も！】
技量・成長度合いを見極めながら、ゆくゆくは要件定義や基本設計にも携わっていただきます。打ち合わせで、エンドユーザーや連携しているシステムの販売会社とやり取りすることも。ステップアップに向けて、まずは一つひとつ、自社のシステムについて学んでいきましょう！

チーム／組織構成
同じオフィスフロアに営業、サポートの社員もいます。心地よい音量でラジオが流れる空間で、コミュニケーションを取り合いながら開発業務を行っています。

小さな開発チームですが、残業はほぼありません！上下関係が厳しくなく、社員同士が気軽に相談し合っている環境です。

■組織名称：システム開発事業部　東京支店
■男女比：男性3：女性1
■年齢構成：平均年齢：約37歳
■定着率：直近1年間の離職者ゼロ

【学歴不問】C#でのコーディング経験がある方（経験工程、関わったシステムなどは不問）
■□必須条件□■
C#を使った開発経験がある方

■□歓迎条件□■　※必須ではありません
◎AWS、Azureなどクラウドを使った開発経験がある方
◎データベースやネットワークに関する基礎知識がある方
◎開発が好きで、新しい技術に興味がある方
◎裁量を持って働きたい方

SESやSIerなどでの開発経験のみであっても、C#のコーディング経験があれば大丈夫です。
業種未経験歓迎。あなたの技術がきっと活かせます！

経験年数とスキル状況に加え、新しいことへの関心度などで評価させていただきます。

【3月移転予定の新オフィス！】
東京支店／東京都中央区新川1-8-6　秩父ビルディング7F
※転勤なし
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩8分

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間：8時間

標準的な勤務時間例：9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

未満　※他部署含め、19時になると大半の社員は退社しております

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の給与や待遇に変動はありません

月給28万円～35万円（みなし労働時間外手当含む）
※みなし労働時間外手当は、みなし労働時間に関わらず月30時間分を3万円～6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
部署の業績により賞与にプラスαされることがあります。
昨年度実績：1万円～5万円

■賞与
年2回
（6、12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円

■社員の年収例
年収410万円／入社1年目／35歳
年収450万円／入社3年目／40歳
年収630万円／入社5年目／43歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■在宅勤務・リモートワーク制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率が高いので、取得しやすい雰囲気です。
■産前・産後休暇
事業所の規模は小さいですが、取得実績があります。
■育児休暇
こちらも取得実績があります。

1人で作業できるようになったら、リモートワークも併用できます。
在籍中の開発担当も、現在週2～3日は在宅で勤務しています。先輩や他部署の人と打ち合わせがある日は出社、それ以外の日は在宅、といった柔軟な働き方も可能です！