マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Livany

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階

株式会社Livanyの過去求人・中途採用情報

株式会社Livanyの 募集が終了した求人

未経験歓迎のITエンジニア/社員の人柄が自慢/残業月15h内

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【研修充実】ご興味やご希望に合わせて、サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守などをお任せします
具体的な仕事内容
一人ひとりのご興味、実現したいキャリアに合わせて、無理なくできるお仕事からお任せしていきます!

ここがポイント!
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★未経験大歓迎
元々は代表・取締役ともに、エンジニアは未経験スタート。ゼロから始める方の気持ちをよく理解できるため、代表自らがマンツーマンで指導し、成長する過程をしっかりサポートしていきます!

★希望のキャリアが選択できる
プロジェクト内容によって期間(半年~1年程度)や規模、環境(言語は不問)、働き方はさまざま。アサインの前にはしっかりとすり合わせをし、幅広い案件から、本人の希望に沿った案件を選んでいきます。
アサイン後にスキルや経験がマッチしなかった場合には、別案件にチェンジすることも可能です。

★企画など自社内業務も豊富
当社はまだ立ち上げて間もない会社であるため、エンジニアだけでなく、さまざまな業務に携わることが可能!例えば、HPの編集や社内のイベント企画などがあります。ぜひ積極的に挑戦してください。

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入社後は…
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研修期間は短い場合には2週間~1カ月ほど、長ければ半年程度です。一人ひとりの成長スピードに寄り添うので、焦らず安心して学びましょう。ひと通り理解できたら、本人の経験やスキルに応じたプロジェクト先へ配属します。やってみたい仕事があればぜひご相談ください。

研修を終えてひとり立ちした後も、手厚くサポート。
半年に1度の面談を設けており、相談もいつでも伺います。評価に関しても、日々の積み重ねや実績を重視し、会社への貢献度などを公正に判断します。資格取得や自社内のレクリエーションの企画や参加など、貢献する場は豊富。社内の期日を守って仕事をしているかなど、ヒューマンスキルも取り入れ、納得できる形で評価していきます。
これからどんどん人が増えていく会社なので、キャリアアップもスピーディーです!

チーム/組織構成
■エンジニアは現在、15名在籍しています(うち6名が女性)。
■誰かが資格に合格すれば、みんなでお祝い会を開く…そういうことが自然に行われる職場です。
■希望は気兼ねなく周りに伝え、より働きやすい職場環境の実現に向けて力を合わせています。

■定着率:95%以上

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】エンジニアという仕事に興味があればOK!
必須条件なし。
意欲・人柄重視の採用につき、これまでの経験は一切不問です!
やる気さえあれば「エンジニアに興味がある」それだけで十分ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

【歓迎条件】
・何かしらのエンジニア経験
・システムの保守・運用の経験
・サーバ・ネットワークに関する業務経験

※海外向けのネットワークサポート支援案件に携わっている社員がおり、英語を使用しております。
英語力がある場合には活かせます。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/リモートワークあり】関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)のプロジェクト先

※在宅勤務・リモートワークの案件多数!
フルリモートで働ける案件もあります。

【本社】
東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F・8F

<アクセス>
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間があり、その間は契約社員となります。
※その他の給与・待遇などに違いはありません。

給与

月給21万円以上+各種手当+賞与
※経験・能力などを考慮の上で決定します。
※上記には、月20時間分のみなし残業手当(3万円以上)を含みます。なお超過分は別途全額支給。

■賞与
年1回
(4月)※2年目以降適用

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収300万円(入社1年目)
年収500万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(CCNA、CCNP、LPIC、MCPなど)
■資格取得支援制度
└社内勉強会の実施など。CCNAの資格は社員ほぼ全員が取得しています!
■資格取得お祝い会
└お好きなところに連れて行きます!
■プロポーズ休暇制度あり
■役員ランチ交流制度あり
└役員はフランクな人柄なので、かしこまった雰囲気はなし!もちろんご馳走します!
■レクリエーション(月1回)
┗釣り、ボウリング、BBQなど、自分たちの好きなことを楽しんでいます。
■社員旅行(温泉、スキー場など)
■社内分煙

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※案件により異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇 
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期・連続休暇
★公休や有休、シーズン休暇などを組み合わせて、5日以上の連休を取ることもできます!


出典:doda求人情報(2023/2/27〜2023/4/23)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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