ミカタ税理士法人の過去求人・中途採用情報

【残業月25h程度・完全土日祝休みの好環境】法人・経営者向け税務・会計・財務コンサルティング
具体的な仕事内容
法人に向け税務顧問のほか、税務調査対応、資金繰り改善支援、経営支援などさまざまな税務・会計コンサルティングを実施します。

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当ポジションの魅力
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【◆】多数の専門家とともにチームで取り組む
当社では会社経営について税務だけではなく、法務・労務の観点からもサポートを実施。
加えて、ホールディングス化やM&A、経営者自身・ご家族の資産形成に関するソリューションも提供しています。
そのため社内には、事業承継・相続や開業支援、医業専門税務、不動産、保険に至るまで、多種多様な専門知識を有する社員が在籍。
また、グループには司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、ビジネスコンサルティング会社もあり、法務・ビジネスの専門家ともタッグを組むことが可能です。

【◆】知識を広げ・深められる
専門家とともに働くことで、あなた自身さまざまな知識を得ることが可能。
「専門知識のある同僚の力を借りながら海外子会社税務を担当し、知見を広げる」
「業務で労務の知見を深めたのち、支援制度を利用しで社労士資格を取得」
といったことが働きながら実現できます。
意欲次第で、いくらでも知識を広げ・深めていくことができる環境です。

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仕事内容
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顧客からヒアリングを行い、以下のようなソリューションを提案・提供します。
一人ですべてを負う環境ではありません。
専門家とタッグを組み、お互いに知見を貸し借りしながら課題解決へと導きます。

■会計・税務顧問
■創業支援
■事業計画作成支援
■企業再生・資金調達支援
■事業承継や相続相談
など

チーム／組織構成
現在20代～40代まで、約200名の税務会計コンサルタントが在籍。
前職や得意分野はさまざまで、困ったときには相談し合いながら業務にあたっています。

★男性43%：女性57%
★女性管理職活躍
★子育て中の社員も多数。理解ある環境です！

【資格不問】会計事務所または税理士事務所での業務経験者
《必須条件》
会計事務所・税理士事務所で、財務・税務・会計に関する何らかの業務の経験をお持ちの方
※税理士・会計士の資格は不問（お持ちの方は優遇）
※コンサルタント職の未経験者歓迎／決算など何らか業務をご経験されていれば歓迎
※経験年数不問

《こんな方、ぜひご応募ください》
◎税務処理や申告作業だけでは将来のキャリアに不安がある
◎幅広い専門知識を得たい
◎ワークライフバランスを大切にして働きたい
◎経営・人員とも安定した事務所で働きたい
◎スキルや業務に見合った評価・給与を得たい

「自分の経験で大丈夫だろうか」と不安な方も、まずはぜひご応募ください。
面接では当社のことや仕事のこともしっかりご説明し、お互いのことを知る場にできればと考えております。

【希望やお住まいに合わせ配属】大阪・東京・静岡・愛知・福岡 いずれかでの勤務です。

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK（浜松）

《大阪》
■本社：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F
■なんば支店：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル6F

《東京》
■恵比寿支店：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
■新橋支店：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館3F

《静岡》
■浜松支店：静岡県浜松市東区天龍川町100

《愛知》
■名古屋駅前支店：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F
■栄支店：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6F

《福岡》
■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル8F
└昨年5月に開設した新しいオフィスです

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙・ビル内喫煙所あり

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

《1日のスケジュール一例》
▼9:00～9:15／オフィス内清掃・ミーティング
▼9:15～11:00／顧客への資料作成、諸業務
▼11:00～12:00／お客さまとのWeb打ち合わせ
▼12:00～13:00／昼休憩
▼13:00～16:30／顧客への資料作成、担当者と提案内容の事前調整
▼16:30～17:30／お客さまとのWeb定例会
▼17:30～18:00／翌日の準備
■平均残業時間
25時間

前後

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給30万円以上
※福岡支店：月給29万円以上
※上記はあくまで最下限額です／前職給与、経験、スキルを十分に考慮し決定します
※月給には固定残業代を含みます（月40時間分・72,116円以上／福岡支店：月40時間分・69,712円以上）
　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します

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能力・スキルが昇給・キャリアにしっかりと反映される評価体制です。
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【年収例01】900万円（入社5年目）
└税務経験4年で入社・前職より500万円UP

【年収例02】500万円（入社4年目）
└税務経験1年で入社・前職より150万円UP

■賞与
年2回
（6月・12月）+ 決算賞与年1回（管理職対象／3月）

■昇給
年1回
（4月／ほか能力に応じて見直しあり）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収1100万円（30代半ば・実務経験10年・部長採用）
年収500万円（入社1年目／30代前半・実務経験4年）
★34歳・年収1500万円以上の社員も

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（規定あり）
■報奨金制度
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万円・入学祝金20万円など）

【　研修制度充実　】
■e-ラーニング研修
財務・会計の実務を学べる研修。国税4法の知識レベル向上を目指します。
■ミカタKKP
税務調査否認事例、高度税務、医業、保険税務など、専門知識を有する社員から事例や知識を共有します。
■ハイレベルアップ研修
企業規模の大きなお客さま対応向け。組織再編やM&Aに関し、税法・会社法・金融法などを抑えて適切に対応できるようレクチャーします。
■CEOセミナー
社長へのQ＆Aの場もあり、業界に関する知識もUPします。
■資格取得支援
士業資格など、さまざまな資格の取得を支援します。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休可能

■キャリアアップ
社歴や年齢に関係なく、能力や意欲に応じた公正な昇進が可能。
メンバーのマネジメントやエリア統括マネージャーにチャレンジでき、後進育成や会社経営・事業運営にも携わっていくことができます。

■キャリアチェンジ
ゆくゆくは事業承継の専門チームや社会保険労務士など、社内・グループ内の別分野で活躍することも可能です。
知識を広げるための資格取得支援や研修の提供も積極的に行っています。