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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プロテクスの過去求人・中途採用情報
株式会社プロテクスの 募集が終了した求人
製造現場管理・運営/未経験歓迎!賞与年2回!年収350万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ペット用品製造工場での運営・管理スタッフ/未経験歓迎!入社1年目で年収380万円以上稼げる!
具体的な仕事内容
≪ペット用品を扱う工場でのお仕事≫
CMでおなじみの有名ペット用品の請負工場で
製造現場の運営・管理を行います。
具体的には…
・現場巡回
・帳票類チェック
・生産進捗確認
・人員配置
・改善活動
・ライン作業 など
ペット用品の生産管理やスタッフをまとめる
リーダーとして活躍していただきます。
現場の研修から少しずつ業務を覚えられるため、
未経験の方も安心して働ける環境です
チーム/組織構成
20代~40代まで
幅広い世代のスタッフが活躍しています。
女性の管理職も在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です。
<高卒以上>【資格不問】【未経験歓迎】【製造業や工場勤務のご経験がある方大歓迎】
資格や経験は一切問いません。
お人柄重視の採用のため、
未経験の方も大歓迎です!
製造業や工場での勤務経験がある方は
即戦力として活躍いただけます!
お人柄重視の採用を行っています。
どんな働き方をしたいか。
どんな思いを持っているか。
あなたのことをぜひ教えてください!
<埼玉・静岡・兵庫・香川>
◎ご希望の勤務地を考慮! 面接場所もご要望にお応えします!
◎U・Iターン歓迎!
■埼玉営業所/埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600-11
■静岡営業所/静岡県焼津市関方16-1
■伊丹営業所/兵庫県伊丹市北伊丹9-67
■香川営業所/香川県観音寺市豊浜町箕浦2518-8
<埼玉営業所・伊丹営業所・香川営業所>
6:00~15:00・14:00~23:00・22:00~翌7:00
<静岡営業所>
8:00~17:00、16:00~1:00、0:00~9:00
※各休憩1h
※3交代勤務
■平均残業時間
月20~30時間
正社員
試用期間:3カ月
※その間の給与・待遇の変更はありません。
月給22万420円~(固定残業代含む)
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分を、月4万620円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★賞与+業績インセンティブで基本給4ヶ月分支給!
(業績インセンティブは設立以来、毎年支給あり)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎業績インセンティブ(設立以来、毎年支給あり)
◎住宅手当(家賃20%/上限月1万5,000円)
◎子ども扶養手当(子ひとりにつき月5,000円)
◎役職手当
◎追加時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(5月・11月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収350万円/未経験入社1年目/月給23万円+各種手当
年収380万円/経験者入社1年目/月給25万円+各種手当
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(規定あり)
◎昇給あり(年2回/5月・11月)
◎賞与あり(年2回/6月・12月)
◎業績インセンティブ(設立以来、毎年支給あり)
◎住宅手当(家賃20%/上限月1万5,000円)
◎子ども扶養手当(子ひとりにつき月5,000円)
◎役職手当
◎資格取得支援サポート充実
◎オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
◎導入研修あり
◎採用が決まった方の引っ越しの初期費用負担あり ※条件あり
◎サンクスギフト制度
★当社ならではの"サンクスギフト"制度あり★
"ありがとう"の気持ちを大切にするために、
頑張っている人にコインを送る制度を設立。
スマホで物を買う時にコインを換金し、
お好みのものを購入できます。
日頃から感謝の気持ちを表すことで、
良好な関係づくりややりがいへと繋がります!
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
週休2日もしくは工場カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
2021年度の有給取得実績9日以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
入社後は座学研修・現場研修を通して、
業務の流れを理解します。
その後スタッフのシフト管理や
生産状況の確認、業務改善などを行います。
入社3年後には直リーダーとして活躍できるよう
しっかりサポートしていきます!
頑張りに応じて副所長、所長へと
キャリアアップすることも可能です。
当社は年齢や社歴による堅苦しいやり取りは無く
アルバイト・社員・トップそれぞれとの
距離感も近いというのが特徴です。
管理者として、スタッフそれぞれの
個性を引き出しながら、誰もが働きやすい
理想の環境づくりをしていきましょう!
もちろん悩んだ時には相談に乗ってくれる
心強い先輩もいるので、
何でも気軽に相談してくださいね。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)