株式会社プロテクスの過去求人・中途採用情報

株式会社プロテクスの募集が終了した求人

生産管理／未経験歓迎！賞与・インセン有！残業月20時間以下

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ペット用品製造工場での生産管理のオシゴト／未経験歓迎！頑張りに応じたインセンティブの支給あり
具体的な仕事内容
≪ペット用品を扱う工場でのお仕事≫
CMでおなじみの有名ペット用品の請負工場で
製造する製品の生産管理を対応。

具体的には…
･製品化前の原材料の在庫確認
･商品の販売状況の管理・在庫確認
･指定フォーマットでの資料作り　など

ペット用品の生産を支え、
データ作りなどの事務対応も行っていただきます。

入社後は現場で1か月程度研修を実施。
業務の流れを掴んだら、
在庫確認やデータ入力など
少しずつ業務の幅を広げていきます。

チーム／組織構成
20代～40代まで
幅広い世代のスタッフが活躍しています。
女性の管理職も在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です。

30代～40代の男性スタッフがメインで活躍中！
ペット用品に関わらず何かしらの
製造経験がある方は大歓迎です。

対象となる方

＜高卒以上＞【資格不問】【未経験歓迎】【製造業や工場勤務のご経験がある方大歓迎】
資格や経験は一切問いません。
お人柄重視の採用のため、
未経験の方も大歓迎です！

製造業や工場での勤務経験がある方は
即戦力として活躍いただけます！

選考のポイント

お人柄重視の採用を行っています。
どんな働き方をしたいか。
どんな思いを持っているか。
あなたのことをぜひ教えてください！

勤務地

≪伊丹営業所≫
兵庫県伊丹市北伊丹9-67

JR西日本福知山線「北伊丹駅」より徒歩4分

勤務時間

8:00～17:00（休憩1h）
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※その間の給与・待遇の変更はありません。

給与

≪一般≫
月給22万420円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分を、月4万620円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定

≪主任≫
月給25万3,020円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分を、月4万6,630円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定

★賞与＋業績インセンティブで基本給4ヶ月分支給！
（業績インセンティブは設立以来、毎年支給あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎業績インセンティブ（設立以来、毎年支給あり）
◎住宅手当（家賃20％／上限月1万5,000円）
◎子ども扶養手当（子ひとりにつき月5,000円）
◎役職手当
◎追加時間外手当

■賞与
年2回
（6月･12月）

■昇給
年2回
（5月･11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～380万円

■社員の年収例
一般スタッフ／1年目／年収350万円～（インセンティブ＋賞与＋残業代含む）
主任スタッフ／1年目／年収380万円～（インセンティブ＋賞与＋残業代含む）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費支給（規定あり）
◎昇給あり
◎賞与あり（年2回／6月･12月）
◎業績インセンティブ（設立以来、毎年支給あり）
◎住宅手当（家賃20％／上限月1万5,000円）
◎子ども扶養手当（子ひとりにつき月5,000円）
◎役職手当
◎資格取得支援サポート充実
◎オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
◎導入研修あり
◎サンクスギフト制度
◎採用が決まった方の引っ越しの初期費用負担あり　※条件あり
★当社ならではの"サンクスギフト"制度あり★
"ありがとう"の気持ちを大切にするために、
頑張っている人にコインを送る制度を設立。
スマホで物を買う時にコインを換金し、
お好みのものを購入できます。

日頃から感謝の気持ちを表すことで、
良好な関係づくりややりがいへと繋がります！

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日もしくは工場カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

≪長く安心して働ける職場環境≫

大手総合人材サービスCRGホールディングスの
100％子会社として、2015年より
安定した経営を続けてきた当社。

ネコちゃんやワンちゃんのための
ペット用品を扱い、業績は3期連続増収増益！
今まで蓄積してきたノウハウ・実績を基に
今後もより多くのお客様に貢献していきます。

「動物が好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「一生もののスキルを磨きたい」
こんな思いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。

≪スタッフ一人ひとりを大切にします≫

効率良く業務を行う上で、一人ひとりが
最大限のパフォーマンスが発揮できる環境である
ということも大事な要素の一つ。
ただ淡々と作業をするのではなく、
お互いに声を掛け合い
助け合いながら対応しています。

相手を思いやりながら対応していくことで
自然と笑顔が増え、働きやすさもアップするはず！
そんな素敵な環境を後押しすべく、
当社独自の”サンクスギフト”制度を導入。
感謝の気持ちをコインという形で表すことで
日々やりがいを感じながら働くことができます。