株式会社Aiming

ゲーム(オンライン・ソーシャル)

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿 8F

株式会社Aimingの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 53件あります!

株式会社Aimingの 募集が終了した求人

ゲーム会社の労務担当/土日祝休み/在宅勤務あり/残業少

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【チャンスは無限!】入退社の手続きから制度設計まで様々な業務にチャレンジできます!
具体的な仕事内容
・給与計算、勤怠管理
・委託社労士との窓口対応
・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新
・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応
・安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア)
・評価制度の企画・運用
・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理
・各種社内窓口、相談対応

チーム/組織構成
現在、人事は7名で業務をしています。その内労務担当者は2名。
家庭を持っているスタッフもいるので、行事や突然の体調不良にも人事全体で柔軟に対応しています。

対象となる方

【学歴不問】労務経験者でPCスキルがある方お待ちしてます!
【必須】
・人事労務の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・PCスキル
(Excel:四則演算・VLOOKUP/IF関数・ピボットテーブル等ができる)
(Word:履歴の変更・差し込み印刷などができる)
・労働関係法に関する理解や知識がある方

【歓迎】
・Slack(コミュニケーションツール)の利用経験
・社労士事務所での勤務経験

◎社労士資格取得などをお考えの方、歓迎します。

選考のポイント

チームで一緒に働いていけるかという点を面接ではみています。
スキルよりも意欲や熱意を持っているかを重要視しているので、
経験が少ないけど大丈夫かな?という人もぜひ応募してください☆

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿8F

<交通アクセス>
JR・小田急・京王線 新宿駅南口 徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
コアタイム:11:00-16:00
フレキシブルタイム:8:00-11:00 / 16:00-22:00
■平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員/契約社員
正社員/契約社員
試用期間3か月
※試用期間中も労働条件に違いはありません。
※年二回の査定(1月/7月)のタイミングで雇用形態の見直しを行い、お互いの希望と合意の上で正社員か契約社員かを決定します。

給与

月給:25万円~32万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ゲーム手当

■賞与
決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~384万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(選択制)
■家賃補助制度(正社員のみ)
■椅子購入補助制度
■ゲーム手当
■ランチ補助
■懇親会参加支援
■引っ越し手当(正社員のみ)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(土・日・祝日)
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

世界に向けてコンテンツを展開中!

スマホで遊べる王道オンラインRPG
『剣と魔法のログレス いにしえの女神』を開発した会社です。

Aimingは、オンラインゲームの開発会社として
設立以来順調に成長を続け、社員数も562名を突破いたしました。
台湾に海外拠点を展開し、ワールドワイドにビジネスを拡大し
手掛けたゲームタイトルは、国内外を問わず高い人気を誇っています。

2015年には、ついに東証マザーズ(現東証グロース)の新規上場を果たし、
「日本発・世界No.1企業」を目標に、事業のさらなる飛躍を目指します。

やりたい事に取り組める環境があり面白い!

着実に業績を上げているとはいえ、若く“これから”の要素が強い当社。
だからこそ、何か気付いた事があれば自らアイディアを発信してください!

仕事を面白くするのはアナタ自身。
実績以上の案件も担当できるので、成長スピードもきっと想像以上ですよ!


出典:doda求人情報(2023/2/6〜2023/4/2)

株式会社Aimingの 募集している求人

全53件

出典:doda求人情報(2024年5月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。