株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧの過去求人・中途採用情報

ファミリーマート「Pangaea STORE渋谷店」の運営・スタッフのマネジメント等をお任せします！
具体的な仕事内容
オフィスコンビニのため常連のお客さまが多く、購入されるものや好みを把握し、商品を切らさないように心掛けています。
ご利用されるお客さまが、仕事の合間に立ち寄り、息抜きやリフレッシュの場所になれるような愛される店舗づくりを目指してください！

＜主な仕事内容＞
■レジなどの接客
■商品陳列
■在庫管理・発注
■アルバイトスタッフの採用・育成トレーニング
■シフト作成・管理
■月次請求書作成、レポート業務　など

＜自由度を持って運営できる環境です！＞
もちろんファミリーマートのルールはありますが、スタッフが働きやすいようにオペレーションの流れを決めたり、お客さまにより喜んでもらえる店舗づくりのため試行錯誤したりと、裁量がある環境であなたのアイデアを活かせます！お客さまとの関わりを通して得た気づきを、お店づくりに反映させながら魅力的な店舗運営を行ってください！

＜自分の時間も大事にできます！＞
オフィスコンビニのため、勤務時間も8:00～19:00、土日祝休みと、自分の時間も大事にできる環境です。やりがいや充実感を感じながら働き、プライベートの充実も叶います！

＜未経験の方でも安心！＞
ファミリーマートのトレーナー研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員のレクチャーもあるので、およそ1カ月あれば、店長としての一通りの業務ができるようになります。

チーム／組織構成
＜店舗の雰囲気は？＞
店長と、アルバイト４名体制で運営しています。
スタッフそれぞれが店舗に愛着を持ち、お客さまに愛される店舗づくりを目指して日々業務に励んでいます。
学生、フリーター、お子さんがいるスタッフなど、個々の状況を考えてシフト組み、みんなが働きやすい環境を心掛けています。

【学歴不問／未経験歓迎】コンビニをはじめとした小売店における接客経験をお持ちの方、大歓迎！
★学歴不問／業界・職種未経験歓迎

＜応募条件＞
・基本的なPCスキルがある方（Excel、Word）

＜歓迎条件＞
・コンビニエンスストアにおける勤務経験
（店長、オーナー、フランチャイズ店の運営、アルバイトスタッフなど）
・小売店における接客経験をお持ちの方

＼こんな方が活躍できます！／
・自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
・お客さま第一の丁寧な接客ができる方
・柔軟性があり、試行錯誤を楽しめる方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

＜転勤なし＞
東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル10F

8:00～19:00のシフト制（実働8時間、休憩60分）
1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間177時間

＜シフト例＞
8:00～19:00
8:00～13:30
13:30～19:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に差異なし）

＜試用期間中の給与＞
【スタッフ・店長候補共通】
月給24万5000円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万413円～7万3969円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間終了後＞
【スタッフ】
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1650円以上支給

新卒、第二新卒、未経験者は、月給24万5000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万413円～支給

【店長候補】
月給30万円以上（固定残業代含む）+役職手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8863円以上支給

＜共通＞
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円（※ご経験やスキルにより異なります。）

■社員の年収例
300万円／20代
380万円／30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（月上限3万円迄）
■時間外手当
■制服あり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／年）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

レストランやホテル、エリアマネジメントまで、食と生活と街とカルチャーをつなぐ多種多様なプロジェクトを運営する当社。
私たちは、競争の高い都心でハコだけをつくるビジネスよりも、気持ちのいい時間、中身を考えて場をつくるほうが、ビジネスとして価値があると考えます。
１杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。
街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチをしています。
「ここでしかできないことってなんだろう」そんな考えを持ちながら、人が集まるような場所をつくっていきたいと考えています。