株式会社ＳＨＩＦＴの過去求人・中途採用情報

【未経験OK・完全週休2日制】ゲーム業界の品質保証領域をリードするITエンジニアへ
具体的な仕事内容
経験に応じて得意な領域からチャレンジできます。ゲーム業界未経験の方の応募も受けつけています。

■■主な業務内容■■
◎テスト実行者の管理
◎テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー

▼想定できるキャリアパス
◎プロジェクトマネージャー・コンサルタント
ゲーム開発（スマホやコンシューマー、VRなど）でのプロジェクト統括や複数プロジェクトの推進を担当します。

プロジェクトの規模も数名のものから数百名規模のものまでさまざまです。

具体的には、プロジェクトにおける課題を抽出・分析し、全体方針や施策を決定し、計画に応じたプロジェクト管理（進捗やコストなど）をお任せします。

■■自ら課題に合わせたサービスを生み出すことも可能！■■
プロジェクト管理の過程で、お客様のQA部門やプランナー、プロデューサーなど開発のキーパーソンとなる方から課題をヒアリングし、課題に合わせたソリューションを提案していくことも期待されます。

当社であれば、既存のソリューションを提案するだけでなく、課題に合わせてソリューションを生み出すことも可能です。

実際に、スマホゲームに潜むリスクからメンバーが発案・実現した不当表示対策サービスである「SHIFT ALERT」など、チャレンジを推奨する当社には、ボトムアップで生み出されたサービス事例が数多くあります。

作業者ではなく、自走するエンジニアとして活躍が可能です。

チーム／組織構成
IT業界・職種の経験のない施工管理、飲食店店長、SVなどの採用実績もあります。


その他プロジェクト事例
＜＜メジャータイトルに携わるチャンスも！＞＞
今求人ではスマホゲームやコンシューマーゲームのQA業務に携わっていただきます。
ヒットコンテンツを生み出す一翼を担ってください！

【プロジェクト参画例】
◆超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
◆有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
◆アーケードゲームの企画業務
◆MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
◆各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー）の新規開発・運営 など

【IT未経験OK】ゲーム業界に興味がある、また業界でのキャリアを築きたい方　※学歴不問／業界経験不問
【必須】
・ゲーム業界での業務/キャリア形成の対する意欲
・ソフトウェアテスト業務に関する興味、関心のある方

【尚可】
・ゲームQAの経験
・IT領域での勤務経験/プログラミングスクール等での学習経験（年数問わず）
・テスト業務、リーダー業務の経験
・お客様よの窓口担当経験
・お客様先への常駐経験
・接客業務のご経験
・アルバイトメンバーの管理経験
・営業業務の経験　など

【こんな志向性や意欲の方を歓迎！】
◎早期に管理・提案業務に挑戦したい
◎経験を活かしてキャリアアップしたい
◎ゲーム業界やゲーム開発に興味がある
◎改善提案を通じて、ゲーム業界をもっと面白くしたい

ゲーム業界外のエンジニアの方も積極採用！
SIerやSES、事業会社などで業務系を担当されている方は、プロジェクトマネジメントやQA業務の経験を活かせます。

★札幌積極採用中
★転居を伴う転勤なし
★望まない長期出張・異動なし

【勤務地】
東京・大阪・札幌・福岡いずれかのオフィス

【各拠点の住所】
本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
札幌第1オフィス：北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
札幌第2オフィス：北海道札幌市中央区南4条西8-2-1
東京第1オフィス：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京第2オフィス：東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
大阪第1オフィス：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
福岡第1オフィス：福岡県福岡市博多区御供所町1‐1 西鉄祇園ビル4・5階
福岡第2オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
※屋内、または敷地内禁煙

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
（適用者は月給50万円以上）
■平均残業時間
5.5時間

（詳細：月5.48時間／2022年8月期・正社員実績）

正社員
試用期間：3ヶ月（その間の条件に変更はありません）

月給25万円～83万3,334円
（年収例300万円～1,000万円）
※スキル・経験・業績に応じて決定いたします

【時間外手当について】
■月給25万円～月給33万3,333円
・固定残業代はなく、1分単位で残業代を支給
・一律手当:5万5,000円

■月給33万3,334円～49万5,834円
＜内訳＞
・基本給:19万1,534円～31万1,834円
・固定残業代:8万6,800円～12万9,000円／月45時間分※超過分は別途支給
・一律手当:5万5,000円

■月給50万円～83万3,334円
＜内訳＞
・基本給:35万円～62万34円
・固定残業代:9万5,000円～15万8,300円／月30時間分※超過分は別途支給
・一律手当:5万5,000円

※給与制度上、月給49万5,835円～49万9,999円の給与は存在しません

■昇給
給与改定年2回
※昇給率年平均10.2％（2022年8月期実績）
※目標達成までのプロセスも評価

■入社時の想定年収
年収300万円
～1,000万円　★部門責任者・候補も積極採用中

■社員の年収例
年収580万円（20代後半／入社3年目）
年収450万円（20代後半／入社2年目）
年収420万円（20代半ば／入社1年目）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■産前産後、育児、介護休業制度
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。（5万5,000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています）
■SHIFT提携保育園制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■サークル活動
■各種社内イベント（全社会、マイスターアワード） など

＜諸手当＞
■通勤手当
■出張手当
■在宅勤務手当（1営業日当たり250円）

＜スキル・キャリアアップ支援＞
■スキルアップ応援（資格取得支援）制度
■社内公募制度「SHIFT_career」
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
■有給休暇　
（10日～20日／平均取得日数7.7日）
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■病気看護休暇
※平均年間休日：127日以上（年間休日120日以上＋平均有給取得日数7.7日）
※有給取得日数は2021年8月期実績
※5日以上の連続休暇取得OK