株式会社泰和製作所の過去求人・中途採用情報

【定着率ほぼ100％】営業／金属加工組立／塗装などのいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
ご希望、ご経験に合わせて、【営業】【金属加工組立】【塗装】などのいずれかをお任せします。

【営業】・・・案件の依頼・ご相談からすべての工程に関わります。
　★ほぼ100％既存顧客／飛び込み・テレアポは一切ありません。
　★２～３カ月に１回ほど出張があります。
　★営業は現状、兼任の者も含めて２名です。マンツーマンでノウハウをお教えします。
　★未経験の場合には、３年ほどでの独り立ちを予定しています。

【組立・加工スタッフ】・・・設計以降のながれすべてに携わります。
　★金属部品加工なので「プラモデルの組み立て」というと少し語弊がありますが、モノづくりに興味があれば未経験でも全く問題ございません。
　★機械本体の種類や知識は、入社してから習得できます。

【塗装スタッフ】・・・部品完成後の作業に携わります。
　★組立同様、モノづくりに関心があれば、ゼロから技術を磨くことができます。
　★初めての方にも丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。

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案件のながれ
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▼お客さまから案件の依頼
「こういうものをつくりたい！」といったアバウトな依頼から始まり、お客さまとともに構想を練ります。
▼見積書作成～提出
依頼内容に合わせて、見積を行います。こちらの要望とお客さまの要望が合致すれば、案件受託です。
▼設計（1カ月半程度）
要件に合わせて設計を行います。設計は外部の協力会社に依頼します。
▼設計図に合わせて部品調達（1カ月～2カ月）
現場の責任者が部品調達を行います。なかには一点物の部品があり、工場に届くまでに時間がかかる場合も。
▼部品が届いたら、組み立て開始（1カ月強～2カ月）
組み立てを行いながら、各担当者が電気関係の配線や配管、塗装などの作業を行います。
▼納品後、試運転を行い異常がなければ引き渡し
会社にある2tトラックに載せられる大きさのものだと、自社内スタッフで納品を行います。それ以上の大きさの場合は、運送業者にお願いします。
▼アフターフォロー
納品後の製品メンテナンス。

チーム／組織構成
・長岡工場では21名のスタッフが働いています。
・もっとも若いスタッフで20代後半、60代後半のレジェンドもいます。
・すべきことをしつつも自由に過ごす、風通しの良い雰囲気です。

【学歴不問・文理不問／未経験歓迎】腰を据えて長く働いてくださる方／モノづくりに興味がある方
【必須条件】
未経験歓迎！モノづくりへの興味さえあれば！

※意欲・人柄重視の採用です！興味や関心がある、それだけでもぜひご応募ください♪

【歓迎条件】
・製造業でのご経験・知識
・機械・電気メーカーでのご経験・専用機械の知識
・営業経験
など

＼ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！／
・モノづくりの現場を支えたい方
・手に職をつけたい方
・一所で腰を据えて働きたい方
・休日はしっかり休める仕事に就きたい方
・安定した環境の下で長期キャリアを築きたい方

★転勤なし／バイク、自転車通勤もOKです！（マイカー通勤可能）
＜長岡工場＞
新潟県長岡市東高見2-3-2
TEL. 0258-24-1425
E-mail. n.taiwa@crest.ocn.ne.jp

8:00～16:45（所定労働時間8時間　休憩45分）

※ほとんどの社員が原則定時に終わるようにスケジュール管理をしています。
※作業内容によっては、残業が発生する場合があります。
■平均残業時間
0時間

～14時間程度　※納期等によってイレギュラーに残業が発生する場合もある、という程度です

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与など待遇に変動はありません）

月給20万円～28万円+諸手当+賞与3回
※経験、能力などを考慮のうえ決定します。

◎頑張りは、賞与・昇給でしっかり還元していきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（能力に応じて支給）
■家族手当
■役職手当

■賞与
年3回
（3、7、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（※経験、能力などを考慮のうえ決定します）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■資格取得支援制度
■バイク・自転車・車通勤可
■インセンティブ（能力に応じて支給）
■家族手当（配偶者※扶養内の場合：8,000円／月、第一子：2,000円／月、第二子以降：1,000円／月ずつ）
■役職手当

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日間
■夏季休暇
2日間
■有給休暇　
※有休は取得しやすい環境です！
■育児休暇
■介護休暇

お客さまのニーズに合わせた機械をつくれること。よって、OEM機械以外は、ほぼ毎回新しい機械の製造になります。
無理な作業・納期の案件を100％請け負うような仕事はしません。
当社にしかできない技術を基に最適な条件交渉ができるのも当社の強み。そのため、製造業にありがちな「納期を守るための無理な残業」は一切ありません。
もちろん、実際の工場で機械が異常なく稼働するための残業は多少あります。困難な場面もありますが、そこを乗り越え、実際に機械が動いた時の喜びも同時に味わえます。

お客さまのもとへお伺いし、機械の試運転を行い、実際に問題なく動くまで調整します。よって、独り立ちできる程度にスキルが身についたら、出張することも。全国だけではなく台湾などの海外出張の機会がありますが、パスポート代や旅費は会社で負担します。様々な国や土地へ行けるのも当社ならでは。出張の際は、現地で美味しいものを食べてリフレッシュしてくださいね。