株式会社グミの過去求人・中途採用情報

コンテンツの企画提案やプロデュース業務をお任せします／さまざまなジャンルの最新技術に関われます！
具体的な仕事内容
映像、Web、デジタルコンテンツ、AR・VR・MRなどあらゆる技術を駆使した企画提案・プロデュースをご担当いただきます。

お客様はエンタメ、お菓子メーカー、医療、公共施設など多岐にわたります。

業界に関わらず“コンテンツ”を必要とされるお客様は、すべてお取引の対象です。自分の興味・関心のある業界や企業に特化したアプローチも可能です。

【具体的な業務内容】
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■案件獲得（新規・既存）
■クライアントへのニーズヒアリング
■コンテンツの企画立案
■社内制作チームとの打ち合わせ
■制作に関しての予算管理・進行管理など

現在2つのチームに分かれ業務を行っています。

1人のプロデューサーが担当する案件は、年間50件～100件程度。コンテンツの制作期間も数日～数カ月とジャンルや規模により大きく異なります。

【サービス領域】
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■映像／会社紹介、デジタルサイネージ、施設紹介など
■Web／コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ネイティブアプリ
■システム／Webアプリ、スマホアプリ
■グラフィック／広告デザイン、冊子
■空間演出／プロジェクトマッピング、舞台装置
■AI／画像認識、機械学習など
多岐にわたります。
もちろん、上記以外の提案もOKです！

【入社後は】
経験の浅い方はOJTにて業務や商品知識、提案方法などを学んでいただきます。先輩のサポートを行いながら、一つひとつ経験を積んでいきましょう。

制作に関して何かしらの経験をお持ちの方は、得意な分野からお任せします。

チーム／組織構成
「一つの商品や業界に縛られず、幅広く携わりたい」「裁量をもって取り組みたい」「最新技術に興味がある」などの理由で入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。

【学歴不問】映像・Webなど何かしらのコンテンツ制作に携わった経験をお持ちの方
【必須条件】
■学歴不問
■映像・Webなど何かしらのコンテンツ制作に携わった経験をお持ちの方
・制作に携わった経験があればジャンルは不問です
・プロデューサーや営業の経験不問

【歓迎条件】
・法人営業またはクライアントへの提案経験をお持ちの方
・広告業界での業務経験をお持ちの方
・新しい技術に興味、関心をお持ちの方
・自分自身が成長できる環境で業務に取り組みたい方

■転勤はありません
■ハイブリット勤務（週3日まで在宅勤務可）

＜勤務地＞
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 8F

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■試用期間終了後はフレックスタイム制が適用可能となります
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00～12:00、14:00～22:00
コアタイム/12:00～14:00
標準的な勤務例/10:00～19:00

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与に変動はありません／待遇・福利厚生は一部対象外のものがあります）

月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3,520円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・前職での給与を考慮し、話し合いの上で決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社後半年間は対象外となります。

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収530万円／入社3年目
年収620万円／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■休日出勤手当
■固定時間外残業手当
■家族手当（配偶者月1万円／お子様1人につき月5,000円）※
■住宅手当（月1万2,000円～2万円の補助／賃料によって補助額を決定）※
■在宅勤務手当※
■管理職手当※
※印のみ試用期間中は適用外
■健康診断
■婦人科検診
■社内イベント（BBQ、社員旅行など）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■退職金制度（勤続3年以上）
■アート補助制度（映画鑑賞代・美術館入館料などの活動に月3,000円まで支給）
■表彰制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（要介護状態の家族を介護する社員に対し年間5日の休暇を付与）
■結婚休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年以上の社員に対し、休暇やお祝い金を付与。〈例〉勤続3年・休暇3日／勤続5年・休暇3日＋10万円のお祝い金）