Ｇｒａｎｄｅｕｒ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／会議・朝礼等なし】ご来店されたお客様に賃貸物件のご紹介を行います。
具体的な仕事内容
賃貸事業を運営する『THE ROOM』にて、
ご来店されたお客様に賃貸物件のご紹介を行います。

具体的な仕事の流れ
―――――――――――――――――――
▼物件紹介・提案
スーモやホームズなどを見てご来店されたお客様への完全反響型営業です。
▼実際の物件へご案内
物件の多くが新宿、豊島区を中心とした近隣エリア
▼ご契約

◎直行直帰OK！無駄な朝礼・会議・日報など一切不要です。
◎成果に応じて高インセンティブを支給します。


【 当社の魅力は大きく3つ 】
■■寄り添う対応で紹介も多数
「お客様の最善は何か」を突き詰めることが、最良のアドバイザーと考えています。
お客様の本音を引き出し、最適なお部屋をご提案できているからこそ、
学生さんは友人に、会社員の方は同僚に、ミドル層の方がお子さんに当社をおススメいただくこともよくあります。「〇〇さんに担当してもらいたい」とご指名いただくことも珍しくありません。

■■トップセールスマンが教えます！
当社のトップセールスを記録した営業マンがあなたの上司です。
賃貸仲介のスペシャリストを間近で見ることは自身の成長スピードを速めます。

■■高インセンでモチベーションも上昇
入社3カ月で繁忙期には未経験でも月収80万円を超えた社員も。
さらに家賃6万から14万の賃貸に引越した社員も。
頑張りはしっかり給与に反映するのも当社の特徴です。

チーム／組織構成
◎創業時は5名→現在9名に増員

先輩たちは元アパレル店員や美容師、美容部員、JR職員、大手メーカー職員、保険の代理店職員など、未経験入社も多く、未経験の方の気持ちが分かるので、あなたを丁寧にサポートします！

■年齢構成：20代～30代前半

【学歴不問】未経験歓迎！営業・不動産業界に興味ある方、人が好きな方、同世代の仲間と楽しく働きたい方。
【求めている人物像】
ある程度のビジネスマナーが身についている方で
下記一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしています。
◎新しい業界でチャレンジしてみたい
◎人と話すことが好き
◎同世代の仲間と楽しく働きたい
◎家族のためにもっと稼ぎたい
◎頼れる上司のもとで成長したい
◎成長中の企業でコアメンバーになりたい

そんな思いをお持ちの方は当社にピッタリ！
お人柄と意欲重視の採用を行います。

※第二新卒歓迎
※入社後の職種変更なし
※5名以上採用

【あれば尚歓迎】※なくてもOK！
■不動産業界のご経験がある方
■宅地建物取引士の有資格者

【転勤なし】本社『THE ROOM 新宿店』
〒160‐0022　東京都新宿区新宿１丁目13-12　FIRSTビル5F-B


＜池袋駅徒歩3分圏内に新店オープン予定！＞
まずは新宿店にて営業としての学んでいただきます。
確立されたOJTを実施することで、早い段階で営業としての自信をもって頂けるはずです。

そこから立ち上げメンバーとして『池袋店』へ異動または、新宿店にてそのまま勤務いただくなど、希望に沿った勤務地で働いていただけます。

9：30～20：00（実働8時間／休憩1時間）

=======
【スーパーフレックスタイム制も選択可能】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定はありません。
※1日の標準労働時間／8時間
※ほとんどのスタッフが9：30～20：00の時間帯に勤務しています。

★育休から復帰した社員は時短にて勤務しています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間：3カ月（労働条件変動なし）

月給30万円以上（固定残業代含）＋インセンティブ＋賞与（年2回）

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代として月25時間分／58,000円以上を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪業界トップクラスの高インセンティブ！≫
▼歩合支給例はこちら
月35本の契約で100万円以上の歩合！
月25本で80万円以上の歩合となります。

最低ラインを60万円に設定し、それを超えると10％。さらに、200万円が超えると20％をお支払いします。

■賞与
年2回

■昇給
あり。年2回の人事評価にて、昇給・昇格を決定。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■スーパーフレックスタイム制度
■家賃補助制度（月3万円）　※補助対象エリアにて
■人材紹介制度あり
■資格取得支援制度（宅建、ほか3資格）※受験料などを会社負担
【社員旅行は年3回実施】
☆もちろん自由参加でご家族みんなで参加可能！
2023年5月には韓国旅行予定。
グアムや北海道に2022年は行きました。

時世もありますが、今後も社員の希望を聞き実施予定です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水曜定休＋他1日　※シフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員の育休実績あり

未経験の方であれば、最初は業界知識や業務の基礎的な知識から、契約までの流れなどレクチャーします。その後、OJTにて実際の業務にふれていただく流れです。
早い人で約1週間にはお客様のお部屋探しを担当いただきます。

少数精鋭で距離感も近いため、研修終了後も「もっとこうすればいいよ」などの具体的なアドバイスもしていきますので、失敗を恐れずどんどんチャレンジしてください。

当社には元美容師の社員がいます。
営業として働き、さまざまなお客様や物件と接する中で「もう一度美容師として活躍し、自分のお店をもってみたい」と相談がありました。

当社はお客様が幸せになるお部屋探しをしていますが、それと同時に社員にも幸せになってもらうための就業環境や福利厚生を整えています。

今回の相談を受け、年内～来年にかけてその社員の夢を後押しする意味で、グループ会社として出店のための出資を決定しました。今後も、辞めて関係性が終わりではなく、独立や新たな夢をもった社員を応援していきたいと考えています。