セキスイファミエス九州株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし！飛込なし！】大手セキスイハイム既存顧客へリフォームやメンテナンスをご提案
具体的な仕事内容
★研修・サポートについては、下記「入社後の流れ」欄をご覧ください。

【当社求人のPOINT】
■新規開拓・飛び込み営業は一切なし
セキスイハイムの住宅を建てられた、既存のお客様へのアフターサービスが中心。未経験の方にも取り組みやすい環境です。

■大手グループの安定・安心環境
・賞与実績4.26カ月分　※2022年度
・残業手当100％支給、住宅手当・家族手当など
・退職金・企業年金・財形貯蓄制度・持株会など

■メリハリのある働き方が可能
・月8日～10日休（年間休日120日）
・5日以上の大型連休（年末年始・夏季）
・24時間サポートのお客様専用窓口設置（そのため、営業職が休日対応をすることはほぼありません）
・残業は減少傾向：残業するには上長へ届け出が必要。仕事のやり方次第で定時退社も可能。

■お客様と長期的な信頼関係を築ける
ご要望のヒアリングから提案、工事、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添い、快適な住まいづくりに貢献できます。直接感謝のお言葉を聞けたり、お知り合いを紹介いただけることも！


【具体的な業務】
▼セキスイハイム住宅にお住まいのお客様への定期連絡
▼ご要望をヒアリング
▼メンテナンスやリフォームを提案
▼ご予算等に応じて、仕様を決定
▼ご契約
▼リフォーム工事、メンテナンスを実施
▼アフターフォロー

セキスイハイム住宅にお住まいのお客様へ5年ごとに定期診断を行っている当社。
その定期診断時や、訪問・電話等で定期的にお住まいの状況をうかがい、お困りごとや将来予定している暮らし方といったご要望をヒアリングして、最適なご提案を行います。

チーム／組織構成
【未経験スタートの先輩たちも活躍中！】
不動産業界や営業未経験スタートの先輩たちも多数活躍しています。
＜前職例＞
パン屋勤務、飲食店スタッフ、アパレル販売、自動車ディーラー、自営業、ホテル営業　など

また、女性営業職も力を発揮しており、グループ長として活躍しています。


【雰囲気の良さも自慢です！】
話し好きで、フランクな先輩が多いのも当社の魅力のひとつ。
仕事の話以外でも、趣味（釣り、旅行、ゲームなど）の話や、プライベートの相談をするほど社員同士の仲が良く、なんでも気兼ねなく相談できる環境です！

【 人物重視！未経験歓迎 】安定した環境で挑戦したい方/年収UP・早期キャリアアップをしたい方
★業績成長にともなう10名以上の増員募集です！

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）のみ！

【こんな方に最適です！】
■人と話すことが好き
■お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じる
■新しいことに挑戦し、学ぶ意欲がある
■未経験から成長できる環境で営業スキルを身につけたい
■盤石な経営基盤をもつ安定企業に腰を据え、キャリアを築いていきたい

【初任地希望確約】九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）各店舗
※自動車通勤OK（社用車貸与・無料駐車場完備）
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮して配属。応募時に第1～3希望までご記入ください。

■福岡支店／福岡県福岡市中央区高砂2-8-1
■北九州支店／福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12
■九積支店（久留米）／福岡県久留米市城南町13-21
■大分支店／大分県大分市萩原2-6-7
■長崎支店／長崎県大村市溝陸町396-1
■熊本支店／熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20
■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25
■宮崎事務所／宮崎県宮崎市大字恒久912

＜アクセス＞
■福岡支店／西鉄「平尾」駅～徒歩9分
■北九州支店／モノレール「徳力嵐山口」駅～徒歩10分
■九積支店（久留米）／JR「久留米」駅～徒歩6分
■大分支店／JR「牧」駅～徒歩13分
■長崎支店／JR「西諫早」駅～車で6分
■熊本支店／「健軍校前」駅（熊本市電）～徒歩10分
■鹿児島支店／「郡元」駅（鹿児島市電）～車で10分
■宮崎事務所／JR「田吉」駅～徒歩7分

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※定時後に残業する場合は上長に申請が必要。
※タブレットを支給し、外出先でも事務処理や書類作成が行えるようにするなど、効率よく働ける仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。
※3月、9月は繁忙期のため、一時的に忙しくなる場合があります。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給20万円～68万円＋インセンティブ＋賞与年2回（賞与支給実績4.26カ月分　※2022年度）
※残業手当は100％支給します。
※月給額は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）　※2022年度実績：4.26カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収368万円
～500万円

■社員の年収例
年収例695万円／30歳・入社5年目
年収例635万円／26歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■厚生年金、企業年金

■交通費（100％支給）
■残業手当（100%支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月5000円～1万4000円）
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子ども：月5000円／人）
　※支給上限は5名まで（４万5000円）
■出産・育児支援制度（従業員または配偶者の出産時1万円を支給）
■資格手当（FP技能士1・２級、CFP・AFPなど）
■資格取得祝金（2万円～100万円）※資格により異なる
■資格取得支援制度（受講料・テキスト代・受験料等の費用を会社が一部負担）※規定あり
■研修制度（入社後研修、OJT研修など）

■インセンティブ制度
■表彰制度
■財形貯蓄制度
■積水化学従業員持株会制度

■自動車通勤OK（社用車貸与・通勤利用OK／無料駐車場あり）
■社用車貸与、タブレット、携帯電話、作業着支給、PC支給
■社員旅行
■国内宿泊・レジャー施設利用割引制度

＜年間休日＞
120日
※昨年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～10日休み）※原則火曜・水曜休み。月1度の水曜・日曜休みの週あり
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間6カ月満了後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得および復職実績あり）
■育児休暇
（取得および復職実績あり）
■防疫休暇
■転勤休暇
■非常災害休暇
■裁判所出頭休暇
■生理休暇
■通院休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年～5年毎）

【基礎研修】
住まいに関する基礎知識、リフォームのノウハウ等を学びます。

【OJT研修】
▼先輩の営業活動に同行
▼あなたの営業活動に先輩が同行（フォローやアドバイス）
▼独り立ち　
※目安入社4カ月目程度で独り立ち！
※独り立ち後も1カ月に1度、「どんなことができるようになったか」などを振り返る機会を設けているので、安心です！

【ブラザー・シスター制度】
教育担当の先輩がついて、しっかり成長をサポートします。

20代～30代の若手が多く、同期入社の仲間と一緒に支え合い、切磋琢磨できる環境。
「未経験から新しいことに挑戦し、成長したい！」という方に最適です。

【ポジション】
一般社員→グループ長→所長→支店長

ステップを踏んでキャリアを築いていけます。
頑張りを正当に評価する風土があるので、30代で所長に昇進した事例も！

【収入】
月給のほか、実績に応じたインセンティブが支給され、表彰制度もあるので、収入面でもやりがいは充分！

【資格取得】
希望があれば、宅地建物取引士、FP技能士1・２級、CFP・AFPなどの資格を、会社負担で取得が可能（規定あり）。
合格すれば、資格取得祝金、毎月の資格手当が支給されます。