株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎの過去求人・中途採用情報

スキルや今後どう成長していきたいかを話し合った上で、本人の成長に合ったプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
【こんな方は大歓迎！】
★異なる言語にチャレンジしてみたい
★上流工程に携わりたい
★長期案件で落ち着いて働きたい

【お任せするプロジェクトは…】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！
当社では、経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトにも参画するチャンスがあります。

【サポート体制はどこにも負けません】
本人の意向や、キャリアビジョンを第一優先する当社。希望があれば、1つ上のステップでも挑戦可能。その環境を実現できるのが、当社のアサイン体制。個人レベルでスキルを掌握し、難しい案件への挑戦でも道しるべとなる先輩が徹底サポート。「入ってみたら一人でした…」なんてことは絶対にあり得ません！

【将来的には自社サービスも展開予定】
●中小企業・商店街向けの業務システム
●介護・福祉関連の情報サイト構築　など
地域が抱える課題を解決する自社サービスの開発を見据えています。

【案件例】
≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS
【工程】要件定義～リリース
【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画

≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫
【期間】6ヶ月
【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C
【工程】基本設計～結合テスト
【人数】全体で3名
※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画

チーム／組織構成
若手として入社しても、当社で経験を積んだエンジニアのロールモデルが多いため、長く活躍していくというイメージが持ちやすい環境です。

【経験者歓迎】IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
■今の業務工数をあまり変えずキャリアパスを積みたい方

【前回掲載時には多くの経験者にご応募いただきました。】
社員思いであると同時に、エンジニア思いな村山代表。求職者全員の転職相談に乗って、他社の内定通知を持ってきた求職者さんに「うちよりもココの方が君のスキル活かせるよ！」なんてバカ正直にアドバイスして、まわりに怒られたりしています(笑)　心から皆様の後悔しない転職を願っています。
その上で、当社とご縁があればと願っておりますので、是非ともご応募お待ちしています。

簡単で構いませんので現職までのご経歴をお教えください。
また「ポジション的な知識を学びたい」「資格が取りたい...けどリモートもしたい」など、転職後にどのようになりたいかをお教えいただけると嬉しいです

【本社：横浜駅】
★在宅勤務など、ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。
★通勤の場合は平均通勤時間は40分以下を心がけています。

本社所在地：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F

≪入社祝い金制度≫
転職には多くの時間と労力がかかります。特に転職後すぐは、新たな環境への順応などでもうヘトヘト。前職との間に生じる「働いてない時間」から発生する金銭面の波にも対処できないかと、今期から内定承諾者には5万円のお祝い金を用意しました◎

≪引越支援金制度あり！≫
「首都圏に偏り続けるエンジニアのニーズ」に不安を覚える地方の求職者からの意見に応え、新たに『引越支援金制度』を導入しました。内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！

ささやかかもしれませんが、新天地でチャレンジをされるエンジニアを当社は応援していきます！

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

近年では「みなし残業」という総受給額を多く見えるよう錯覚させる表記方法がございますが、弊社では社員のプライベートを第一優先に考え、残業が発生した場合は給与にプラスして支給させていただきます。

正社員
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

【想定年収380万～650万円】

月給24万円～45万円＋残業代(全額支給)＋各種手当

【年収イメージ】
月給12ヶ月＋残業代＋各種手当＋ボーナス年2回＋決算賞与


≪注目ポイント≫
(1)当社は毎月の手当が多数あり、月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。
(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。

※経験や前職の給与を十分に考慮します
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
※交通費は別途支給します
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

≪資格取得時にお祝い金を支給≫
■JavaプログラマSE
・Gold：20万円
・Silver:12万円
・Bronze:8万円
■基本情報技術者:6万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術基礎検定
■AWS certified Associate:12万円
■ORACLE MASTER （Bronze）:8万円
■LinuC-1：8万円
■CCNA:20万円
■CCNP:50万円
■システム監査技術者:40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
過去には総額104万円を支給実績も！資格取得の教材、受講料は全て会社負担！
更には【技能手当】が確立され、取る資格によっては報奨金だけでなく手当として毎月の給与に加算されます

■賞与
年2回
の賞与の他に決算賞与が支給されます

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収380万円
別途、残業代・交通費・期末賞与など各種手当が加算されます

■社員の年収例
年収710万円（33歳/入社7年/IT経験7年）
年収530万円（26歳/入社3年/IT経験4年）
年収460万円（29歳/入社3年/IT経験4年）
年収360万円（25歳/入社1年目/未経験入社）

■賞与年2回
■昇給昇格：年2回（7月・1月）
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■入社祝い金5万円
■家族手当：配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当：賃貸3万円（家賃5万円以上の場合）、持家1万円～1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度（上限2万円／月※期間最長10年）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度（「受験実費＋報奨金」を支給）
■図書購入制度
■kindle読み放題
■社会保険完備
■引越支援金制度（上限30万円）
■誕生会
■健康診断（年1回）：胃カメラ・脳ドック検診選択可（35歳以上会社負担）
■コロナワクチン休暇制度（臨時）
■インフルエンザ予防接種費用負担（家族含む）
■社員旅行（2018：沖縄、2019：熱海）
※家族や彼氏彼女も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担

＜年間休日＞
125日
※有給休暇含めると135日間！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(12月29日～1月3日の5日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■裁判員休暇
■特別休暇(連続して3日取得)
■コロナワクチン休暇制度
└ワクチン接種翌日などの突発的な体調不良にも適切に対処します
☆有給休暇は入社時10日付与※4～9月入社は10日、10～3月入社は5日付与）
☆希望は全て承認！非常に有給休暇をとりやすい環境です。

【Kさん】
当社は給与や賞与金額までしっかり明確な評価基準があり、すべて透明化されています。どんなスキルを伸ばせばさらに給与があがるのか明確なので、仕事のモチベーションもUPします！

【Tさん】
前職では、同じレベルの業務しか任せてもらえず、インフラエンジニアとして今以上のキャリアアップが難しい状況でした。当社では設計・構築の上流を担当したいという希望が叶いました！

【Hさん】
勉強会の『Biz会』をはじめ、役職者やベテランエンジニアと若手エンジニア間のコミュニケーションを大切にしています。要件定義や設計などで欠かせないスキル面だけでなく、思考力やマネジメント能力も身につけられる環境です。

【本人のスキルに合わせ、最良なお仕事からお任せします】
力量も計らず、いきなり高いレベルの業務をお任せすることはありませんのでご安心ください！まず数ヶ月は、社員同士の信頼関係の構築や、スキルチェックなど双方が納得、安心して業務に取り掛かれるような環境造りに注力しています。

【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】
デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッド、クッション、ソファーなどなど。作業効率が良くなるモノはなんでも会社で支給致します！もちろんモニタはデュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

◆社長に直接キャリア相談OK！
日頃から随時相談も可能ですが年に2回、キャリアについて社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。フラットな環境で社長にも相談しやすいので「次はこの技術にチャレンジしたい！」というキャリアに関する希望など様々な話が飛び交います。

◆困ったときはいつでも相談できる♪
上記制度の他に当社では「いつでも誰でも相談ができる環境」を心がけております。社内全体が日頃から小まめに連絡を取ることで、経験領域以外へのキャリアチェンジを検討されている方もそうですが、生活環境の変化や、結婚・出産や育児休暇など、希望や相談があればなんでも教えてください！