社会福祉法人敬仁会の過去求人・中途採用情報

東京にある高齢者施設・保育所等4つ施設の採用をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
■新卒採用業務 ・年間計画
・学校訪問
・サイトの選定・運営 管理
・説明会
・応募者対応
・研修対応（新卒フォロー研修、新入職員研修など）

■中途採用業務 サイト選定 運営 管理
・応募者対応
・面接調整
・紹介業者との折衝など

■各種会議対応など

★採用に関わる幅広い業務を人事部の仲間とともにお任せします
★入社後の職種変更なし

これまでのやり方にとらわれず、より良い採用方法をご自身で発信してください！
経験に応じてSNS運用やHP改修、採用戦略や福利厚生の立案を担当することが可能！管理職も目指せる環境です。上層部との距離感が近く、気軽に提案もしやすいので安心してくださいね。 採用したスタッフからの「ここで働けて良かった」の一言が、やりがいに繋がるお仕事です。

チーム／組織構成
★女性管理職活躍中
★一通りの引継ぎが終わった後は、東京4施設の採用担当としてお仕事をお任せします。（鳥取本部の人事課と連携しながらお仕事をすすめていただく環境です）

裁量大きく活躍したい方、主体的に動ける方、明るくコミュニケーションが取れる方歓迎！
★業種未経験歓迎★社会人経験10年以上歓迎★

【必須条件】
■人事・採用業務の経験（年数不問！）
■短大・専門卒以上

＜こんな方を歓迎します＞
●3年以上の人事経験がある方
●社内上層部や社外に対しても、しっかりコミュニケーションが取れる方
●主体的にお仕事に取り組める方
●資料作成を含め、人前でのプレゼンテーションが得意な方
●人材紹介、人材派遣会社での勤務経験がある方
●営業の経験がある方

★転居を伴う転勤ナシ！★車・バイク通勤OK！（距離に応じてガソリン代支給！）★駐車場補助手当あり！

勤務地／東京都葛飾区青戸4-16-7　ル・ソラリオン葛飾

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

月給23万円以上
★上記金額は最下限額です。経験・能力によって決定します。
※時間外労働分は別途全額支給

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※賞与、月10時間程度の残業代を含む

■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給／距離に応じてガソリン代支給）
■住宅手当（半径3キロ圏内に単身で賃貸した場合、月2万円）
■職務手当（簿記2級以上、社会福祉主事（任用含む）のいずれかを保有で月5000円）
■次世代育成支援手当（子1人目月8000円、2人目月9000円、3人目月1万円、4人目以降月1万2000円　※被扶養者）
■駐車場補助手当（月上限15,000円）※支給要件あり
■出張手当
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度（一部費用法人負担　※当社規定による）
■退職金制度（在職1年以上）
■給食あり（費用一部法人負担）
■休憩スペース
■無料ドリンクサーバー、置き菓子設置
■職員用FreeWiFi設置
■メンタルヘルス相談窓口設置
■インフルエンザ予防接種（無料）
■定期健康診断（年2回）
■定年延長制度
■自己申告制度
■複線型人事制度
→ライフステージの変化などに応じて、希望の働き方に合わせたキャリアパスの選択が可能
＜充実の研修制度でスキルUPを応援＞
■階層別研修
■新入職員研修
■レベルアップ研修
■コンプライアンス研修
■OJT研修
※その他、社内外の研修を年間通して実施

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日祝休み）※イベントで出勤した場合は、平日に振替休日あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に規定日数付与！2時間から使用可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／女性取得率100％！）
■育児休暇
（取得実績あり／女性取得率100％！）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
★5日以上の連続休暇取得OK

明確な評価制度があり、目標を持って働くことができるのが当法人の特長。
年に1回自身で達成度・満足度をチェックし、年に3回上長との面談で擦り合わせを行います。
業務の改善提案やちょっとした悩みもいつでも気軽に相談できる風土です。